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Hannusch 
Industrieelektronik 
e. 
K.
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hannusch Industrieelektronik e. K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hannusch Industrieelektronik e. K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hannusch Industrieelektronik e. K
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, alle Kollegen sind sehr hilfsbereit und neue Kollegen werden gut aufgenommen und in die Gemeinschaft integriert.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird hier großgeschrieben. Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und kommuniziert mit allen Angestellten auf Augenhöhe. Auch unter den Kollegen und Vorgestetzen wird offen kommuniziert. Verbesserungsvorschläge kommen gut an und werden bei Gelegenheit auch umgesetzt. Auch die Anliegen der Mitarbeiter werden Ernst genommen und nicht bei Seite gekehrt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen, die schon länger da sind, geben ihr wissen gerne weiter und lassen sich mit Fragen löchern. Die Vorgesetzten sind auch bei der 100. Frage offen sie einem zu beantworten. Der Spaß kommt untereinander auch nicht zu kurz.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abreitszeiten lassen Freitags einen frühen Start ins Wochenende zu. Termine die während der Arbeitszeit statt finden können auch wahrgenommen werden. Die Urlaubsplanung verläuft problemlos!

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe und sind für Fragen offen.
Man wird mit seinen Aufgaben nicht überfordert oder gestresst.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabenbereiche sind sehr vielfältig und man lernt immer wieder etwas dazu!
Durch die vielen verschiedenen Tätigkeiten wird es nicht langweilig und man erweitert stetig seinen Horizont.
Auch die Branche trägt dazu bei, dass man nie auslernt.