34 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
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Gute bezahlt
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Alles sehr familiär
In den Hallen ist sehr schlechte Luft.
Mehr Weiterbildungen, Vorgesetzte sollten als Beispiel voran gehen, und als Vorbild.
Sehr sympathische Mitarbeiter. Alle per „Du“
3 Schicht und 4 Schichtsystem
Man kann immer mit ihnen reden
Leider zu wenig Informationen wie es dem Unternehmen geht. Teilweise wenig zu tun.
Sehr eintönig alles
Geht so
✊️
Die Aufgaben waren fachlich anspruchsvoll und boten die Möglichkeit, Prozesse messbar zu verbessern. Zudem war das Unternehmen grundsätzlich strukturiert und nach außen professionell aufgestellt.
Hoher Leistungsdruck bei gleichzeitig geringer Wertschätzung. Trotz messbarer Ergebnisse fehlten Transparenz, Planungssicherheit und eine erkennbare Perspektive. Entscheidungen wirkten kurzfristig und wenig konsistent kommuniziert.
Mehr Transparenz bei Erwartungen, Bewertungskriterien und Vergütung schaffen. Leistung sollte klar und zeitnah eingeordnet sowie fair honoriert werden. Zudem wäre ein respektvollerer Führungsstil und frühere Kommunikation bei Personalentscheidungen wünschenswert.
Die Atmosphäre war überwiegend sachlich und stark leistungsgetrieben. Wertschätzung für persönlichen Einsatz oder messbare Ergebnisse war nur eingeschränkt spürbar. Durch spitze Bemerkungen seitens der neuen Leitung wirkte das Klima zeitweise angespannt.
Nach außen professionell, intern jedoch stark leistungsgetrieben mit Defiziten bei Transparenz und Wertschätzung.
Aufgrund hoher Arbeitsbelastung und zusätzlichem freiwilligen Pendeln war die Work-Life-Balance deutlich eingeschränkt. Ein Ausgleich oder Entlastung erfolgte nicht.
Kein besonderer Fokus während meiner Tätigkeit. Insgesamt neutral wahrgenommen.
Es wurde keine Entwicklungsperspektive aufgezeigt. Auch nach messbaren Erfolgen gab es keine Gespräche zu Weiterentwicklung oder langfristiger Zusammenarbeit.
Der Umgang unter Kolleginnen und Kollegen war überwiegend sachlich und professionell. Kein besonderer Teamzusammenhalt, aber auch keine größeren Konflikte.
Trotz belegbarer Ergebnisse wurde meine fachliche Qualifikation infrage gestellt. Anerkennung oder eine sachliche Einordnung der Leistung blieb aus.
Die Arbeitsbedingungen waren funktional, aber nicht überdurchschnittlich. Bei hoher Belastung erfolgte keine zusätzliche Unterstützung.
Erwartungen, Bewertungskriterien und Perspektiven wurden nicht transparent kommuniziert. Auch bei Vergütungsthemen wich die tatsächliche Umsetzung von der vorherigen Darstellung ab.
Trotz nachweisbarer Leistung wurden weder Gehaltsanpassungen noch zusätzliche Leistungen gewährt. Sonderzahlungen während der Probezeit erfolgten nicht, was vertraglich korrekt, aber im Vorfeld nicht klar kommuniziert war.
Steht auf der Kippe. Sanierer im Unternehmen
Offen und ehrlich mit den Mitarbeitern umgehen
Das Gehalt kommt immer auf den letzten Drücker
Lohn kommt oft zu spät
Fangt endlich an, die Firma zu führen, denn das hat sie verdient.
Arbeiten unter Freunden
Es ist eine Härterei, also ein Knochenjob in der Produktion.
Kümmere Dich selbst!
Sehr gut, nur deshalb funktioniert die Firma irgendwie.
Tatsächliche Führung findet nicht statt
Fremdwort
aktuell überwiegt das negative.. und leider liegt das auch an vereinzelten Führungskräften.
früher hat man sich mit der Firma identifiziert, mehr geleistet als man musste und konnte voller Stolz sagen, dass man dort arbeitet.
Mitarbeiter nach Qualität ihrer Arbeitsergebnisse bezahlen.
in bestimmten Abteilungen leider unmöglich geworden
Hanomag ist ein Familienunternehmen und das Gefühl wird auch so weiter gegeben.
Das Image ist leider schlechter als der Arbeitgeber es verdient hat.
Homeoffice nicht möglich, so muss man sich eben die Balance selber organisieren
wer wirklich möchte, kommt auch weiter und wird dabei gefördert.
kann nicht klagen... zu einem guten Grundgehalt kann man noch Zuschüssen bekommen in Form von Sozialleistungen und Benefiz
man ist jeden Tag bemüht noch ein wenig besser zu werden als man gestern war
Man arbeitet nicht nur zusammen, sondern verbringt auch gerne die Pausen gemeinsam.
Alle werden gleich behandelt
vom ersten bis zum heutigen Tag unverändert und das im positiven Sinne
Im Büro konnte ich nichts negatives finden.
Ich kann nichts negatives sagen. Informationen fließen und wenn man etwas bestimmtes wissen möchte, muss man einfach nur fragen und bekommt eine Antwort
Ich habe nichts negatives erlebt oder mitbekommen.
Der Satz "Bei Hanomag wird es nie langweilig" stimmt zu 100%...
So verdient kununu Geld.