hanova - höhen und tiefen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es sind so viele Dinge die gut sind im Unternehmen, dass man diese nicht aufzählen kann. Vom Arbeitgeber/Führungskraft müssten diese guten Dinge nur mal positiv angepackt und präsentiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht auf Augenhöhe kommuniziert wird. Das nicht mit den Mitarbeitenden gesprochen wird, was sie wirklich zum arbeiten benötigen. Zuviel Digitalisierung und Kontrollebenen. Kostet Arbeitszeit und Kraft, die woanders benötigt wird.
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und mitmachen. Sich als Führungskraft sichtbar machen und in den/die Mitarbeitenden reinfühlen.
Arbeitsatmosphäre
Meist gute Vorgesetzte in der hanova-Wohnen. In der hanova-Services sind die Vorgesetzten weit von entfernt. Die Firma trägt nicht dazu bei, dass ein auf Fairness und Vertrauens geprägtes Betriebsklima herrscht.
Kommunikation
Meetings finden regelmäßig statt. Wird viel geredet und die notwendige wichtige Information bleiben meist aus.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen arbeiten sehr gut miteinander und der Umgang untereinander ist respektabel.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten und den Kollegen in der hanova-Wohnen jederzeit genommen werden. Dies sieht in der hanova-Services nicht ganz so aus. Auf die Familie wird im Rahmen des möglichen Rücksicht genommen. In der hanova-Services herrscht Gruppenzwang bzgl. der Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten in der hanova-Wohnen ist recht gut. Hier würde ich auch 4 von fünf Sterne geben. Das Vorgesetztenverhalten in der hanova-Services jedoch ist eher mit einem bis zwei Sternen zu bewerten. Bei Entscheidungen werden in beiden Firmen die Mitarbeitenden nicht mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist in diversen Abteilungen unterschiedlich hoch. Teilweise werden die Mitarbeitenden mit zu hohen Erwartungen und ungerechten Arbeitsbelastungen stark beansprucht. Einfluss auf sie Ausgestaltung des Aufgabengebietes hat man nur gering.
Gleichberechtigung
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen wie die Männer und werden als Arbeitskräfte genauso geschätzt wie ihre männlichen Kollegen. Ob Wiedereinsteigerinnen benachteiligt werden, kann ich selbst nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt. Langdienende Kollegen werden geschätzt, aber nur selten gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Räume und die Ausstattung am Arbeitsplatz sind überdurchschnittlich gut. Wir sind auf den neusten Stand der Technik. Belüftung und Beleuchtung ist in Ordnung, jedoch der Lärmpegel ist durch die offene Fläche zu hoch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales ist recht ansprechend und es wird auf Umwelt und Klimaschutz geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne und Gehälter sind gut bis sehr gut. Sozialleistungen werden geboten und das Gehalt kommt pünktlich.
Image
Die Mitarbeitenden reden nicht gut über das Unternehmen. Das Image der hanova ist nicht mehr das was es mal war. Der Negativtrend setzt sich leider fort. Das Image stimmt nicht zur Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Die Kriterien für den beruflichen Aufstieg ist den meisten Mitarbeitenden bekannt. Mitarbeiter werden nach Nasenprinzip durch Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Die Firma hanova bietet bedingt Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.