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hanova
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

24 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von hanova über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Erwartungen übertroffen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hanova gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-modernes Unternehmen
-gerechte Bezahlung
-Mitarbeiterfreundlich
-viel zu bieten

Verbesserungsvorschläge

-derzeit keine Verbesserungsvorschläge


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Einfach gut die Marke hanova

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mal was, was man besser machen kann und müsste, aber im großen und ganzen gibt es nichts was man schlecht am Arbeitgeber finden müsste

Verbesserungsvorschläge

Angeschobene Projekte konstruktiver umsetzen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein tolles Gesamtpaket

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei hanova gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gut, aber es konnte manchmal lockerer sein.

Image

Ein positives Images, aber eben nicht google

Work-Life-Balance

37 h-Woche, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, homeoffice, zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie....

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird sehr gefördert. Die Karrierechancen sind wegen der Unternehmensgröße begrenzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen passen zum Job.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr hohes soziales Engagement für die Stadt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten überwiegend gut zusammen. Ausnahmen gibt es immer.

Vorgesetztenverhalten

Nichts zu meckern, meist auf Augenhöhe. Natürlich abhängig von dem/der Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Modernes Bürogebäude und moderne Betriebsmittel. Überwiegend offene Büros und das Arbeiten in der Fläche muss man allerdings mögen.

Kommunikation

Insgesamt eine gute Kommunikation. Viele Informationskanäle, Newsletter, Videos, MA-Versammlungen, Meetings etc.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und vieles ist in Bewegung.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Hannoverherz und Immobilienverstand

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova (ehem. GBH Hannover) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine eingestaubten Verhaltensweisen. Akzeptanz der eigenen „Lebenseinstellungen“.

Arbeitsatmosphäre

Liebe Kolleginnen und Kollegen, welche mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Work-Life-Balance

Neben der Arbeit noch genug Zeit für Weiterbildung etc.

Karriere/Weiterbildung

Jegliche Fortbildungen werden unterstützt. Rücksichtnahme einfach top!

Gehalt/Sozialleistungen

Eigentlich sehr gut, Luft nach oben ist ja immer...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stetig verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Auch neben der Arbeit (in gesunden Dosierungen) ein feines miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Führungsleitbild wird in großen Teilen gelebt.

Kommunikation

Ist ein stetiger Verbesserungsprozess.

Gleichberechtigung

Gemischte Leitungsebene. Könnten sich gern so einige Firmen ein Beispiel nehmen.

Interessante Aufgaben

Vielfalt top. Gute Möglichkeiten für Azubis sich über alle Fachgebiete einen Überblick zu verschaffen.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Langjähriger Erfahrung im Unternehmen in verschiedenen Arbeitsbereichen. Die Kundenbedürfnisse berücksichtigen.

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei hanova (ehem. GBH Hannover) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die unglaubliche Vielfalt an Sportangeboten und der Gesundheitsförderung für die Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im allgemeinen gibt es nichts schlechtes, höchstens kleine Stellschrauben um den Arbeitgeber noch interessanter zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und Information an die Mitarbeiter persönlicher und transparenter gestalten.

Arbeitsatmosphäre

Fairness und Vertrauen ist gut im Unternehmen. Die Vorgesetzte lobt des Öfteren.

Image

Die Mitarbeiter sprechen meist gut über das Unternehmen. Die/den eine/n oder andere/n unzufriedene/n Kollegen/in findet man trotzdem mal.

Work-Life-Balance

Urlaub kann meist immer genommen werden. Freie Arbeitszeiteinteilung. 37 Stunden Woche. Auf Familie wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind recht gut, wenn auch begrenzt. Die Persönlichkeitsentwicklung jedes einzelnen wird vom Unternehmen gefördert. Weiterbildungsmaßnahmen werden abgefragt und auf Wunsch des Mitarbeiters hin umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen der Verantwortung und werden überpünktlich gezahlt.
13,5 Monatsgehälter im Jahr sowie Sozialleistungen die gezahlt werden sprechen für das Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen unterstützt den fairen Handel und legt auf Umwelt und Klimaschutz großen Wert.

Kollegenzusammenhalt

Meistens ist der Zusammenhalt unter den Kollegen/in sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Im Unternehmen haben alle Altersgruppen ihren Platz und werden respektiert. Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele der Vorgesetzten sind meistens realisierbar. Die Entscheidungen des Vorgesetzten sind oft nachvollziehbar. Die Mitarbeiter werden in den Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Mit höher verstellbaren Schreibtischen und Tageslichtlampen ist jeder Arbeitsplatz ausgestattet. Der Lärmpegel ist in meinem Bereich angenehm, was man leider bei anderen Bereichen nicht unbedingt behaupten kann.

Kommunikation

Der Informationsfluss durch Team-Meetings ist sehr gut

Gleichberechtigung

Im Unternehmen wird keiner der Geschlechter (m/w/d) benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung ist über das gesamte Jahr gesehen gerecht aufgeteilt. Man hat großen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes. Selbst kann man sich sehr kreativ einbringen.

Hannoverherz und Immobilienverstand

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Parkplätze bzw. Fahrkarte
viele Sportangebote /Firmenlauf, Drachenboot, Bootcamp, Fußballturniere etc


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen mit guten Ausbildungsmöglichkeiten und tollen Sozialleistungen

3,4
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei hanova absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Extraleistungen, Sportangebote, etc.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Moderner und guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenbereichen.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

hanova bietet ein rundum gutes Paket und man kommt gerne zur Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

- hilfsbereite & interessierte Kollegen
- freundliches Miteinander
- angenehme Büroatmosphäre

Work-Life-Balance

- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Wochenstundenanzahl von 37 Stunden
- Loungebereich für z.B. die Mittagspause
- vielfältige Sport- und Freizeitaktivitäten: Bootcamp, Fußball, Drachenboot, Yoga,...

Arbeitsbedingungen

Helle und moderne Büros.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es macht Spaß für die neue Dachmarke zu arbeiten!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

- gute und moderne Unternehmenskultur
- motivierte Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Es werden tolle, sportliche Freizeitaktivitäten für Mitarbeiter angeboten. Zum Beispiel Yoga, Drachenboot, Zirkeltraining, Fußballmannschaft.

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiger und spannender Aufgabenbereich


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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mitarbeiterfreundliches Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei hanova gearbeitet.

Image

Das gute Image der Firma spiegelt sich auch in der Realität wieder.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten lassen sich durch Gleitzeit gut einteilen und sind mit 37 Stunden die Woche top. Auf Mitarbeiter mit Familien wird Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. nebenberufliches Studium, Fachwirt, Weiterbildungsangebote vdw/ebz/usw.

Arbeitsbedingungen

moderne, neue Technik und helle Büros

Kommunikation

regelmäßige Informationen durch internen Newsletter


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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