Hans-Böckler-Stiftung

Bewertungen

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein Feedback. Es überrascht uns, dass du die Möglichkeiten zur Weiterbildung in deiner Zeit bei der Hans-Böckler-Stiftung als unzureichend wahrgenommen hast. Wir werden unsere Kommunikation dahingehend schärfen. Grundsätzlich stehen unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Basis unseres Anfrageprozesses zur Verfügung. Da wir Weiterbildung als gemeinsame Verantwortung sehen, ist auch die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden gefragt, Angebote aktiv zu nutzen.

Gleichberechtigung und Respekt unter allen Mitarbeitenden sind uns sehr wichtig. Diskriminierung dulden wir ausdrücklich nicht. Wenn du uns detaillierter von deinen Erfahrungen berichten möchtest, melde dich gerne direkt unter feedback@boeckler.de. Wir freuen uns, dass du die Benefits der Stiftung, die Work-Life-Balance sowie unser Umwelt-/Sozialbewusstsein positiv bewertest.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles erdenklich Gute.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir bedauern, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre in der Stiftung so wahrgenommen hast. Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander haben für uns einen hohen Stellenwert. Melde dich gerne unter feedback@boeckler.de, wenn du uns mehr von deinen Erfahrungen berichten sowie deine Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest. Deine Rückmeldung hilft uns dabei, zu verstehen, an welchen Stellen wir uns verbessern können.

Wir freuen uns, dass du auch einige positive Punkte hervorhebst, etwa die Vergütung oder die Anzahl von freien Tagen im Jahr, von denen Beschäftigte bei der Hans-Böckler-Stiftung profitieren. Und ja: Mehrarbeit wird nicht finanziell vergütet, jedoch stellen wir mit Arbeitszeitkonten sicher, dass geleistete Mehrarbeit transparent erfasst und durch freie Zeit ausgeglichen werden kann.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles erdenklich Gute.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein Feedback. Wir nehmen deine Bewertung sehr ernst. Es tut uns leid zu hören, dass du dich in mehreren Bereichen bei uns unzufrieden fühlst. Wir schätzen alle unsere Mitarbeitenden und es bewegt uns zu lesen, dass du das anders wahrnimmst. Schön finden wir, dass du mit unseren Benefits und Arbeitsbedingungen zufrieden bist. Unser Anspruch ist jedoch, dass sich unsere Mitarbeitenden auch menschlich bestens aufgehoben fühlen.

Wir würden uns freuen, wenn du dich unter feedback@boeckler.de oder bei einem Vertreter*in des Personalreferats meldest und wir schauen können, wie wir gemeinsam deine individuelle Situation verbessern können.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein offenes Feedback, das wir uns zu Herzen nehmen. Gleichberechtigung und ein respektvoller, professioneller Umgang sind unabhängig von Rolle und Position für uns selbstverständlich. Umso mehr bedauern wir, dass du die Arbeitsatmosphäre bei uns zum Teil anders erlebst. Wir nehmen deine Rückmeldung daher sehr ernst. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden bei uns sicher und wertgeschätzt fühlen.

Gerne würden wir mit dir über deine Erfahrungen sprechen und gemeinsame Lösungen entwickeln. Melde dich gerne direkt unter feedback@boeckler.de oder bei einer Vertreter*in des Personalreferats.

Grundsätzlich haben unsere Mitarbeitenden vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Die Basis bildet ein interner Anfrageprozess. Dass du die Weiterbildungschancen bei uns dennoch als nicht ausreichend empfindest, überrascht uns. Wir werden unsere Kommunikation dahingehend schärfen.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein tolles Feedback, das uns ganz besonders freut. Die Erfahrungen, die du während deiner Arbeit bei der Stiftung gemacht hast, spiegeln die Werte wider, für die wir stehen. Gleichberechtigung, Solidarität und Gute Arbeit – das sind Werte, die uns sowohl im Umgang miteinander ein Anliegen sind als auch Themen, für die wir uns täglich mit unseren Kolleg*innen einsetzen.

Schön, dass deine Tätigkeit bei uns so abwechslungsreich für dich war, du deine Förderung durch die Stiftung wertschätzt und dass du die Arbeitsatmosphäre so unterstützend und inspirierend wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles erdenklich Gute.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein Feedback! Wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und dass du dich bei uns so wohlfühlst – sowohl zwischenmenschlich als auch im Rahmen deiner Tätigkeit. Danke, dass du außerdem unsere Benefits zu schätzen weißt und in deiner Bewertung hervorhebst. Die Verbesserungsvorschläge, die du anregst, sehen wir als wichtigen Impuls zur Weiterentwicklung.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein Feedback, das wir mit Bedauern gelesen haben. Es tut uns leid, dass du auf vielen Ebenen während deiner Zeit in der Stiftung nicht zufrieden warst. Es entspricht nicht unserem Anspruch, dass sich Mitarbeitende bei uns nicht wohlfühlen. Auch dein Eindruck, dass Mobbing in der Kollegschaft herrschen würde und du eine schwierige Arbeitsatmosphäre wahrgenommen hast, beunruhigt uns. Melde dich gerne unter feedback@boeckler.de, wenn du offen dafür bist, deine Erfahrungen näher mit uns zu teilen.

Danke, dass du dennoch auch einige positive Aspekte, etwa zu den Benefits der Stiftung, hervorgehoben hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles erdenklich Gute.

Viele Grüße, deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

danke für dein offenes Feedback. Mit Bedauern haben wir deine Bewertung gelesen. Die Schilderung deiner Erfahrungen während deiner Zeit in der Stiftung bewegt uns sehr. Wir legen großen Wert auf Gleichberechtigung und einen respektvollen, professionellen Umgang, unabhängig von Rolle und Position der Beschäftigten. Um besser zu verstehen, was vorgefallen ist und zu schauen, was wir dahingehend verbessern können, melde dich doch gerne unter feedback@boeckler.de.

Danke für das differenzierte Feedback, in dem du auch positive Aspekte wie das Gehalt und die Sozialleistungen geteilt hast. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg, beruflich wie privat, alles erdenklich Gute.

Deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für deine Rückmeldung. Es überrascht uns, dass du die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bei uns als „Sackgasse“ empfindest. Grundsätzlich stehen unseren Mitarbeitenden verschiedene Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung auf Basis unseres Anfrageprozesses zur Verfügung. Zudem freuen wir uns jederzeit über interne Bewerbungen, wenn entsprechende Stellen in der Stiftung ausgeschrieben sind.

Wir sehen Weiterbildung als gemeinsame Verantwortung. Demnach ist auch die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden gefragt, Angebote aktiv zu nutzen. Was die Weiterbildungsmöglichkeiten betrifft, werden wir unsere interne Kommunikation schärfen.

Deine Hans-Böckler-Stiftung

Liebe*r Kolleg*in,

danke für dein offenes Feedback. Es freut uns zu lesen, dass du das Gehalt und die Benefits der Stiftung schätzt. Melde dich gerne unter feedback@boeckler.de, wenn du detaillierter über deine Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge sprechen möchtest. Das würde uns helfen, nachzuvollziehen, an welchen Stellen wir womöglich im Zusammenhang mit dem Führungsverhalten arbeiten sollten.

Deine Hans-Böckler-Stiftung