Ihr Unternehmen?

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Hans 
Dauphin 
GmbH 
u. 
Co. 
KG
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top zufrieden, ich kann nur positives über das Unternehmen Hans Dauphin GmbH aus Sicht eines Mitarbeiters berichten.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Burgthann gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma ist ein Familienbetrieb und als Mitarbeiter gehört man zur Familie. Sollte man mal einen dringenden Arzttermin haben, oder wenn mit der eigenen Familie was ist wird man verständnisvoll behandelt und die Termine ermöglicht. Auch kurzfristig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chefs nehemen sich aus meiner Sicht immer zu viel vor was geändert werden soll. Lieber ein Schritt nach dem Andern, dann wird man auch weniger enttäuscht wenn es doch wieder länger dauert.

Verbesserungsvorschläge

Öfter Mitarbeiterbesprechungen halten und einen intensiveren Austausch zur Unternehmensentwicklung

Arbeitsatmosphäre

Ehrlich gesagt würde ich Arbeitsatmosphäre als sehr gut bezeichnen, aber was ist schon perfekt ;-)

Image

Da kann man immer Besser werden - es wird aber auch viel gerede was nicht stimmt.

Work-Life-Balance

Überstunden werden regelmäßig ausgeglichen und Mehrarbeiten finden nur im Notfall statt. Urlaub wird genehmigt wie beantragt.

Karriere/Weiterbildung

Zur Weiterbildung reicht ein Vorschlag an den Chef gerichtet und dieser wird selten abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist voll in Ordnung. Betriebliche Altersvorsoge gibt es wohl auch, nutze ich aber nicht. Azubis bekommen die Lehrmittel komplett bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müllterennung, Altölentsorgung, etc. wie mans halt so macht.

Kollegenzusammenhalt

Top. Mehr ist nicht zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Muss man ältere Kollegen anders behaneln als Junge?

Vorgesetztenverhalten

Die Chefs sind manchmal gestresst, da kann dann der Ton schon mal rauher werden, aber nie auf persönlicher Ebene und wenn die Wogen geglättet sind kommt eine Entschuldigung. Sonst ist die Zusammenarbeit im Team und mit den Chefs echt in Ordnung.

Arbeitsbedingungen

Arbeitskleidung und spzielle Schutzkleidung wird komplett gestellt. Die Arbeitskleidung wird regelmäßig von einem Wäschedienst gewaschen. Bei den Arbeitsschuhen kann sich jeder aussuchen was er möchte und was ihm passt.
Gearbeitet wird zu 90% im Team.

Kommunikation

An diesem Thema wird momentan gearbeitet. Ich bin als Mitarbeiter in diesem Prozess involviert.

Gleichberechtigung

Für unsere weibliche Auszubildende wurde ein extra Umkleidebereich geschaffen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und in allen Bereichen der Energie und Haustechnik zu finden. Es wird nicht langweilig.

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Hier werde ich geschätzt und darf Verantwortung übernehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Burgthann gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Dauphin durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hans Dauphin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Dauphin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.