Ihr Unternehmen?

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Hans 
Henglein 
& 
Sohn 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein sehr familieres Unternehmen, mit Interesse am Wohlergehen seiner Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ein sehr familieres Unternehmen, wo einem auch mal ein offenes Ohr geschenkt wird, sollten man Probleme haben.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führungskultur geprägt von Respektlosigkeit und Abschottung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht gab es keinerlei Punkte, die langfristig positiv hervorgestochen wären.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Während meiner Tätigkeit habe ich eine Führungskultur erlebt, die ich als äußerst hierarchisch, respektarm und stark abgekoppelt von den Mitarbeitenden empfunden habe. Der Umgangston wirkte häufig herablassend und wenig interesseorientiert. Für mich entstand der klare Eindruck, dass Rückmeldungen oder Probleme nicht ernst genommen wurden und man eher das Gefühl hatte, „von oben herab“ behandelt zu werden.

Diese Art des Führungsverhaltens hat das Arbeitsklima massiv belastet und führte zu einer Atmosphäre, in der Offenheit kaum möglich war.

Verbesserungsvorschläge

Eine professionelle Restrukturierung der Führungsebene wäre aus meiner Sicht dringend erforderlich. Ohne grundlegende Veränderungen im Verhalten, im Umgang und in der Kommunikationskultur sehe ich kaum Chancen für eine Verbesserung des Betriebsklimas.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe die Atmosphäre als dauerhaft angespannt und von Unsicherheit geprägt wahrgenommen. Viele Kolleg:innen wirkten zurückhaltend, weil man nie genau wusste, wie bestimmte Situationen von oben bewertet würden. Vertrauen und Transparenz waren aus meiner Sicht kaum vorhanden.

Work-Life-Balance

Aus meiner Erfahrung: sehr unausgeglichen. Hohe Belastung, wenig Flexibilität und kaum Verständnis für persönliche Belange

Kollegenzusammenhalt

Die Teamkultur habe ich als stark belastet erlebt. Statt Zusammenarbeit dominierten Misstrauen, interne Spannungen und taktisches Verhalten. Oft hatte ich den Eindruck, dass Informationen schnell weitergetragen wurden und man sehr vorsichtig sein musste, wem man vertraut. Für mich wirkte das Arbeitsumfeld mehr von Unsicherheit als von echtem Teamgeist geprägt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang wirkte oft respektlos und wenig wertschätzend gegenüber langjähriger Erfahrung.

Kommunikation

In meiner Wahrnehmung war die Kommunikation unstrukturiert, einseitig und häufig widersprüchlich. Entscheidungen wurden meistens ohne Erklärung getroffen, was zusätzlich Unsicherheit erzeugte.

Gleichberechtigung

Meiner Einschätzung nach spielten persönliche Nähe und Loyalität zur Führung eine stärkere Rolle als Leistung oder Professionalität. Das führte zu einer ungerechten Verteilung von Chancen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bietet hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten und fördert aktiv die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist unterstützend und kollegial, was die tägliche Arbeit sehr angenehm macht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr Familiärer Betrieb

4,1
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wurde soweit wie möglich, auch wenn es viel Umbruch kostete, in meiner Abteilung wirklich alles ermöglicht, dafür bleibt mir nur ein großes Danke zu sagen! Ich weiß, da ich von einem großen Konzern zu dem Familienbetrieb gewechselt bin, es viele verschiedene Ansichten gab, dennoch hat die Firma Henglein alles dafür getan das man sich in der Mitte getroffen hat. Ich wünsche der ganzen Firma für die Zukunft nur das beste!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unterschiedlich, kommt auf die jeweilige Abteilung und den dazugehörigen Angestellten an

Work-Life-Balance

in meiner Position war der Ausgleich möglich

Karriere/Weiterbildung

Es gab sehr viele Weiterbildungen und wie ich von anderen Abteilungen mitbekommen habe, gibt die Firma all jenen, die wirklich wollen, gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel getan.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt, wie übrigens in allen Firmen, solche und solche

Arbeitsbedingungen

Ich hatte ein Büro das ich weitestgehend selbst gestalten konnte

Kommunikation

Gute Kommunikation , im Grunde weiß jeder was zu tun ist

Interessante Aufgaben

Ich konnte vieles lernen, dafür bedanke ich mich ausdrücklich!


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Die Stimmung ist nicht gut

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vergangenen Jahre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unpersönlichkeit und den Umgang mit den verschiedenen Menschengruppen

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Menschen Wahrnehmen

Arbeitsatmosphäre

Ändert sich gerade der Abwärtstrend hält noch an

Image

Siehe aktuelle Meldungen in den Medien, stark verbesserungswürdig

Work-Life-Balance

Siehe Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Frauen kommen nicht weiter


Kollegenzusammenhalt

1Hilfreichfindet das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Überbewertet

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Bemühungen der Geschäftsleitung gegen die negativen Strömungen zu steuern, mit finanziellen Anreizen, aber die Arbeiter haben heute lieber eine Verlässliche Ansagen für eine Erholsame Freizeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Warum es keinen Betriebsrat gibt

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, und dass es einen planbaren Schichtplan gibt, damit man seine Freizeit und die Zeit mit der Familie planen kann, und nicht quasi auf Abruf bereit stehen muss, damit das Wochenende ins Wasser fällt

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein ,is aber leider in der heutigen Arbeitswelt so

Image

Lebt vom Ruf der vergangenen Jahre, ist aber nicht mehr.

Work-Life-Balance

Nicht gegeben, da Wochenende mit der Familie schlecht planbar ist, da man sehr spät erfährt, dass man am Wochenende bereit stehen muss zum arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nix dazu sagen

Gehalt/Benefits

Pünktlich, aber schlecht bezahlt. 15 € Stundenlohn ( Stand November 2024) und die Arbeitskolleginnen und Kollegen in der Verpackung noch weniger

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Voraussetzungen sind geschaffen, aber die Mitarbeiter setzen diese schlecht um

Kollegenzusammenhalt

Die Mannschaft hält zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn ältere und Langjährige Mitarbeiter sich überlegen, sich zu verändern, ist das ein gefährlicher Trend

Vorgesetztenverhalten

Die Schichtleiter sind zu sehr mit sich selbst beschäftigt

Arbeitsbedingungen

Vielleicht ist etwas an der Beleuchtung und an der Arbeitsbekleidung zu bemängeln

Kommunikation

Könnte auch besser sein, zB. wann die Schicht beginnt, Mitteilung per Handy, nicht persönlich

Gleichberechtigung

is OK

Interessante Aufgaben

Die Arbeit muss halt erledigt werden, um jeden Preis

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Thomas ZellerGeschäftsführer

( : - o)

Mehrfachbewertung

Ich habe gerne für die Firma gearbeitet, tolle Produkte , immer korrektes verhalten

4,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung der Arbeit, immer pünktliche Bezahlung, sehr fürsorglich. Ich habe aus Altersgründen aufgehört (leider)


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Es zeigt sich Besserung

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich bemüht Besserung zu schaffen aber Gut Ding hat eben Weile.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zum Teil den Umgang mit den Produktionsmitarbeitern, diese werden teilweise nicht richtig wert geschätzt

Image

Durch viele schlechte Bewertungen wird das Image runtergezogen... So schlecht ist der Betrieb gar nicht!

Work-Life-Balance

Hat sich verbessert

Karriere/Weiterbildung

Es fordert viel Eigeninitiative um voran zu kommen.

Interessante Aufgaben

Täglich das Gleiche, ist aber in anderen Betrieben genauso


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Thomas ZellerGeschäftsführer

Sehr geehrte Bewerterin,
sehr geehrter Bewerter,

danke für Ihr positives Feedback mit immerhin 3,3 Punkten.
Dennoch empfehlen Sie uns nicht. Evtl. ein Versehen?
MfG
Thomas Zeller

Mehrfachbewertung

Familienbetrieb mit einem hohem Niveau

4,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Abenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäre Atmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter pit Potenzial sollten mehr gefördert werden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Eine schöne aber auch anstrengende arbeits Zeit und Wochenende Arbeit aber ansonsten im Großen und ganzem ganz Okay

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundlich und hilfsbereit

Verbesserungsvorschläge

Für die Leute die länger arbeiten und hart arbeiten Gehaltserhöhung natürlich und Wochenende Öfteren frei kriegen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Henglein & Sohn durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden Hans Henglein & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Henglein & Sohn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.