51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vieles sollte verbessert/überdacht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-der Lohn kommt immer und ausnahmslos pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- work-life-balance
- leicht unterdurchschnittliche Lohniveau
- Führungskräfte agieren oft von oben herrab.
Verbesserungsvorschläge
- Möglichkeiten finden um Angestellten planbar Wochenenden zu geben und nicht Gründe suchen warum das nicht geht.
- mit den Leuten reden und das nicht von oben herrab
-Lohnniveau anheben
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den einzelnen Produktionskolonnen. In meiner geht es in anderen ist es wohl sehr schlecht.
Image
Sehr schlecht. Wenn man in den umliegenden Dörfern erzähltt wo man arbeitet kommt oft sowas wie "ohh Gott da wo keiner hin will"
Daher hat es die Firma auch sehr schwer neues regional ansässiges Personal zu finden.
Work-Life-Balance
Das größte Problem für die Arbeiter/innen, da man erst Donnerstag oder wenn man Pech hat Freitag erfährt ob man Samstag arbeiten muss.
Ein planbares Wochenende um Zeit mit Partner/Kinder/Freunden zu verbringen ist faktisch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wer alles abnickt und sein Privatleben hinten anstellt hat durchaus Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Geht bei knapp über Mindestlohn los und endet im Bereich des regionalen Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Henglein achtet sehr darauf so wenig wie möglich zu entsorgen um Kosten zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Produktionskolonnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie die jüngeren Kollegen/Kolleginnen behandelt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt gute Schichtleiter die sich wirklich Problemen annehmen, den meisten aber fehlt der Blick fürs Ganze und die Weitsicht.
Arbeitsbedingungen
Produktionslinien sind oft unterbesetz, da sich die Firma sehr schwer tut neues Personal zu finden
Kommunikation
Kommunikation zw Schichtleitung/Verwaltung und Produktion nur sehr knapp ähnlich einer Befehlsausgabe, es gibt aber auch vereinzelt gute Schichtleiter.
Auf Probleme wie personelle Unterbesetzung wird oftmals nicht eingegangen.
Gleichberechtigung
Bestimmte Personengruppen dürfen sich mehr herraus nehmen als andere
Interessante Aufgaben
Den zu produzierenden Produkten entsprechend.
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre
- Arbeitseinsatz wird belohnt
- Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
- Sicherer Arbeitsplatz
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, man hilft sich gegenseitig.
Werksleitung und Personalabteilung haben immer ein offenes Ohr bei Problemen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich selbst engagiert und offen ist, dann hat man einige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Offen und direkt, so wie es sein soll.
Kommunikation
Flache Hierarchien und reger Austausch.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und vielfältig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Miteinander, freundlich, menschlich, verständnisvoll
Pünktliche Gehaltszahlung
Obst in der Winterzeit
Weihnachtsgeschenke
jeden Freitag zwei kostenlose Henglein-Artikel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber - Familienbetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt jeden Tag Obst für jeden Mitarbeiter
jeden Freitag kann ich 2 Henglein Produkte zum Kochen mitnehmen
in der Mittagspause kann ich im Wald spazieren gehen
mein Lohn kommt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht der Arbeitgeber ist das Problem, sondern meistens die Menschen
Arbeitsatmosphäre
kollegial, man hilft sich gegenseitig
Image
bin stolz, dass ich hier arbeiten kann
Kollegenzusammenhalt
wirklich gut
Gleichberechtigung
gesunder Menschenverstand zählt
Interessante Aufgaben
vielseitig und offen auf Neues
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mehrfachbewertung
Familienbetrieb mit flachen Hyrachien
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Abenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit und sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen gibt es überall
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuscht von diesem Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Personalabteilung, freundliche Werksleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Produktionsleitung, Schichtleitung sind unverschämt.
Über angesprochene Probleme wird nur geschwiegen und nicht weitergeleitet. Je größer das Mundwerk umso weiter kommt man hier, Qualifikationen braucht man dafür nicht.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten besser qualifiziert sein. Viele Produktionsmitarbeiter haben eine höhere Qualifikationsstufe.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden. Grenzt an Mobbing.
Work-Life-Balance
Wochenende nicht planbar
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden zwar angeboten aber so lange verschoben bis sie ausfallen. Führungskräften mangelt es sehr an Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es gibt nicht einmal einen Betriebsrat. Gehaltserhöhungen werden versprochen aber nicht eingehalten oder kommen Monate zu spät. Das bisschen was kommt, kommt aber pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden Laut und es wird sehr viel gelästert.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden absichtlich zurückgehalten, was das arbeiten erschwert.
Gleichberechtigung
Der deutsche Mann hat hier das sagen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte ohne Führungsqualitäten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Namhafte Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei manchen Sachen wird einfach weggesehen
Verbesserungsvorschläge
Mehr kommunikation und fähige Mitarbeiter endlich fördern, bei anderen dagegen vielleicht mal durchgreifen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Bessere Kommunikation über kurz- und langfristige Planungen und Aufträge.
- Fähige und fleißige Mitarbeiter fördern und animieren ihre Leistungen aufrecht zu erhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehaltes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem gesamten Personal. Gerade in der Nebenbetriebsstätte. Vetternwirtschaft und somit unfähige Vorgesetzte. Extrem unfaire Lohnverteilung.
Verbesserungsvorschläge
Motivation von Personal, Überwachung der Personen in höheren Positionen auf ein freundlicheres Miteinander. Gleicher Lohn für beide Werke (Bayern und Sachsen Anhalt). Faire Löhne für alle. Neueinschätzung auf welcher Ebene der Lohn in gewissen Abteilungen angesetzt werden soll.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht weitergebildete Arbeitskräfte in führenden Positionen
Work-Life-Balance
Wird besser, aber Wochenenden schlecht planbar
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich
Gehalt/Benefits
Unfaire Verteilung ohne wirkliches System
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel vermeidbarer Abfall
Kollegenzusammenhalt
Nur innerhalb der niederen Positionen.
Vorgesetztenverhalten
Grenzt fast an Mobbing.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt z. T. an nötigsten Arbeitsmitteln
Kommunikation
Innerhalb der Produktion top, zwischen Abteilungen eher mangelhaft
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Abenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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