Als eine Autoritätsperson sollte man sich eigentlich auch vernünftig verhalten…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben als verbesserungsbedürftig genannt wurde
Verbesserungsvorschläge
Drohe nicht deinen Mitarbeitern mit Abzug vom Trinkgeld das wirkt wirklich sehr traurig wenn du als eigentlich geschäftsführende Person noch das Kleingeld deiner Mitarbeiter einziehen musst…
Übertreibe nicht mit deiner Haltung als Geschäftsführer, deine mitarbeiter sollen sich ja wohl fühlen und nicht dauerhaft unterdrückt und man sollte auf keinen Fall mit Angst in die Arbeit gehen
Keine voreiligen Schlüsse ziehen sondern lieber zuerst nachfragen wie die Situation wirklich ablief bevor man die Mitarbeiter verurteilt und klein macht
Gebt allen Mitarbeitern die Möglichkeit auf kostenloses Essen nicht nur der Geschäftsführung oder den Schichtleitern, man sollte alle Mitarbeiter gleich behalten entweder zahlen alle oder keiner
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo und vielen Dank für Deine Bewertung. Zunächst einmal freuen wir uns wirklich sehr, dass Du die Arbeit mit dem Team vor Ort und die Arbeitsatmosphäre so sehr geschätzt hast. Deshalb wirklich schade, dass Du nicht zufrieden bei uns warst und Dich besonders aufgrund des Vorgesetztenverhaltens bei uns nicht wohlgefühlt hast. Das sollte so nicht sein, weshalb wir uns in diesem Bereich für das Team und zukünftigen Kolleg*innen verbessern möchten. Deshalb vielen Dank nochmal für Deine Bewertung. Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Lebensweg!
Dein HANS IM GLÜCK