Schlechter geht’s fast kaum
Verbesserungsvorschläge
Die finanzielle Lage nicht den Mitarbeitern auflassten
Arbeitsatmosphäre
Naja Gehalt frühestens erst am 11ten zu überweisen, Mitarbeiter einfach zu entlassen oder auch das andauernde Ausreden suchen trägt nicht zu einer guten Atmosphäre bei
Kommunikation
Aus der Führungsetage wird kaum was kommuniziert außer das sie kurz vor der Insolvenz sind
Kollegenzusammenhalt
Das Team untereinander hält immer zusammen
Work-Life-Balance
Als Teilzeitkraft angestellt, mach aber mehr Stunden als mein direkter Vorgesetzter der Vollzeit angestellt ist. Dienstplan wird auch ohne vorheriges Fragen 4 Stunden in Vorfeld geändert
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden loyale Mitarbeiter sogar degradiert statt diese zu wertschätzen
Arbeitsbedingungen
Wirklich jeden Tag ist irgendwas anderes defekt, Schäden werden selbst 4 Monate später nicht behoben weil das Geld nicht da ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn ist Standard. Betriebliche Altersvorsorge wird versprochen gibt es aber nicht . Normale Mitarbeiter bekommen nicht mal sonntagszuschlag
Image
Niemand redet gut über den Franchisbehmer
Karriere/Weiterbildung
Gibt zwar Angebote, werden aber selten realisiert weil das Geld fehlt