Hans 

Karrer 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Eigenbedarf
- Sicherer Job, wer wenig Anspruch hat, kann hier sicher, entspannt bis zur Rente verharren, da Fehlverhalten so gut wie nie von der Führungsebene adressiert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten, fehlende Förderung, Gebäude nicht Barrierefrei, fehlende Vertrauensbasis, keine Feedback Kultur geschweige den Kritikbereitschaft.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen ans 21. Jahrhundert anpassen - Homeoffice, "richtige flexible Arbeitszeiten" sind auch in diesem Bereich möglich - wenn Führungskräfte flexibel von Zuhause arbeiten können, kann der Rest es auch.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ein erfahrener Kollege regelmäßig mit auf Tour war.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Firmeninhaber

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge annehmen wie man Routen besser planen kann

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Alles wird kontrolliert, viel Druck wenig Verdienst. Reports werden tagesaktuell verlangt. Es wird aber nicht auf diese reagiert. Somit hinfällig

Image

Gibt unter den Ärzten Fans. Die Cremen dürften wirklich nicht schlecht sein.

Work-Life-Balance

Auch schlecht. Man hat nie das Gefühl Mal mit etwas fertig zu sein. Es geht auch immer mehr. Man ist nie zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Produktschulungen gibt es. Es wiederholt sich jedoch alles immer.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf ein paar Ausnahmen auch nicht sonderlich. Man hat hier teilweise das Gefühl das sofort alles weitergetragen wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Firmeninhaber ist der Prototyp eines Narzisten. Zusagen und Versprechungen werden prinzipiell nicht eingehalten. Er überschätzt sich und seine Firma über die Maßen.

Arbeitsbedingungen

Keine Firmenkreditkarte. Keine Tankkarte.

Kommunikation

Man kann hier auch 0 Sterne geben, zugesagte Sachen werden nicht eingehalten. Firmeninhaber fällt jedem ins Wort wenn Ihm was nicht passt.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird bei Verhandlung natürlich niedrig gehalten mit der Aussicht daß man sich verbessert. Das ist leider gelogen.

Gleichberechtigung

Büro und AD ist ein höherer Frauenanteil.

Interessante Aufgaben

Man verkauft Cremen und Nahrungsergänzung (welche in einer Doppelblindstudie als nicht wirksam ausgewiesen sind, was den zu besuchenden Ärzte jedoch zumeist egal scheint weil diese auch nicht fürs Produkt interessieren) und pendelt jeden Tag zu 7-8 Ärzten die einen dann meistens eh nicht sprechen wollen. Wenn man gern im Stau steht und sich nicht zu blöd ist jeden Tag 7-8 Mal die gleichen Sätze aufzusagen ist hier gut aufgehoben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal hat er für das Essen bezahlt, es gibt Kaffee und Tee, tolles Location.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das unerträgliche Verhalten vom Arbeitgeber und Versuche Mitarbeiter dazu zu bewegen auf kununu gute Bewertungen abzugeben um den schlechten entgegenzuwirken. Aber nur weil man persönlich beleidigt ist. Nicht wegen des Images.

Verbesserungsvorschläge

Das Arbeitsschutzgesetz respektieren. Mitarbeiter als Menschen sehen und behandeln. Computer lernen oder zugeben, dass er das nicht kann und andere machen lassen. Gleitzeit einführen. Aber nichts davon wird passieren.

Arbeitsatmosphäre

keiner ist zufrieden, Perso spioniert und erzählt nach oben über jede Minute Verspätung. Paranoide Art zu sparen - Toilettenpapier oder Seife zum Nachfüllen ist nicht auf der Toilette in einem Schrank, sondern bei Perso und wird persönlich herausgegeben. Alle sehr gestresst, der Tagesablauf wird ständig gestört, weil die Aufgaben, Ziele, Pläne usw. je nach Laune ohne Logik geändert werden.

Image

Niemand kennt die Marke um über Image zu sprechen.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Gleittage und 30 Minuten Mittagspause? Das ist hier nicht so. Alle im Büro 08:00 - 17:00 Uhr, Mittagspause eine ganze Stunde, ob man es will oder nicht, immer 12:00 Uhr - 13:00 Uhr. Steinzeiten. Deswegen sind da nur absolute Berufsanfänger, die nach einem Jahr etwas besseres finden, was nicht schwer ist, die Qualität ist dementsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Fehl am Platz. Regelmäßig müssen alle Arbeitnehmer das Seminar online besuchen, in dem eine Ärztin die gleiche Präsi über Produkte zum wiederholten Mal erklärt. Sonst keine Förderung, keine Entwicklung, davon wird nicht mal geträumt.

Gehalt/Benefits

Es gibt keine Sozialleistungen, überhaupt nichts.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So viel Papierverschwendung haben ich noch nie erlebt. E-Mails werden gedruckt und damit wird in das Büro neben gegangen zu der Person, der diese E-Mails geschickt wurden um über diese E-Mails zu sprechen, dabei vor dem geöffneten Outlook sitzend... 30 Seiten drucken? Klar doch. Und schon in der Tonne.

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen sind wirklich nett und versuchen einander zu helfen. Andere spionieren oder haben Angst. In Perso wird schönes Wetter gespielt, aber 5 Minuten später landet die Info bei dem Vorgesetzten. Auch wenn es darum geht, ob man 2 statt einem Kugelschreiber haben möchte.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Hier stimmt alles, was vorher über Narzissmus gesagt wurde. Es gibt nur eine Meinung, die anderen dürfen nicht mal den Gedanken aussprechen, danach wird nicht gefragt, wenn doch, wird die Person sofort unterbrochen.
Im Büro während der Mittagspause darf man auch nicht über Themen sprechen, die "einem" nicht gefallen. Wenn gehört, wird geschimpft. Wenn am Esstisch jemand ein Thema anfängt, dass "einem" langweilig ist, wird laut gesagt "anderes Thema ..." und das wird vorgegeben, über was man sprechen soll.
Mitarbeiter werden in Privatzeit angerufen, egal, dass es 20:00 Uhr ist.

Es wird entschieden etwas umzusetzen, darüber wird mehrere Male gesprochen, E-Mails geschickt, über jeden Schritt informiert usw., dann umgesetzt und darüber berichtet. Und dann überraschend "Wieso haben wir das so?". Aufmerksamkeitsspanne eines Kindes ist länger als die des Vorgesetzten. Egal, wie oft es versucht wurde einen Termin zu einem bestimmten Thema zu vereinbaren. Nach 5 Minuten wechselt er das Thema, telefoniert, andere Kollegen kommen rein und raus, plötzlich sitzt man untätig da und wartet und dann ... hat er schon keine Zeit, es heißt, er ruft vom Auto an irgendwann am Abend. Und so immer.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsschutzgesetzt gilt hier nicht. Eine Mitarbeiterin z.B. sitzt im dunklen Flur ohne Fenster neben einem Industriedrucker.

Kommunikation

Keine klaren Vorgaben, wenn es ausnahmsweise doch passiert, dann gilt es nur die nächsten ein paar Minuten, danach vergessen. Es kommt kaum was schriftlich per E-Mail, sondern nur telefonisch in einem Ton, dass es entwürdigend ist. Computerkenntnisse im "größten Büro" sind einfach nicht vorhanden, nicht mal die Suchfunktion im Outlook für E-Mails. Mitarbeiter wurden bereits aufgefordert Microsoft anzurufen und zu sagen, dass einige Befehle in Teams umbenannt werden sollen, da diese "falsch" benannt wurden. "Hallo, Microsoft? Hier ist Hans Karrer GmbH. Ändern Sie doch einige Funktionen, wir finden sie blöd so, und zwar ganz schnell". So hat er sich das vorgestellt. Das spricht für sich.

Gleichberechtigung

nur junge weibliche Berufsanfänger werden eingestellt

Interessante Aufgaben

Null Einfluss auf die Aufgaben, Mikromanagement total. Nichts, absolut nichts darf man selbst entscheiden. Das wird abends kontrolliert - alle schreiben einen Bericht und zwar jeden Abend, in dem minutiös informiert wird, was heute und wann genau gemacht wurde. Wenn man öfter aufs Klo muss, wird kommentiert... Furchtbar sowas.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durchdachte, qualitativ hochwertige Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Vorgesetztenverhalten - dadurch ergeben sich die anderen Punkte wie zB extremer Personalmangel, Chaos und Arbeitsatmosphäre

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte austauschen (wohl eher schwierig...)
Wertschätzung, Empathie und Menschlichkeit statt an sich und den Profit zu denken.

Arbeitsatmosphäre

Augenscheinlich freundlich und rücksichtsvoll aber in der Realität viel Druck, psychische Manipulation der Mitarbeiter und Respektlosigkeit. Dazu Kontrollverhalten und Fehlersuche. Um sich hier wohl zu fühlen sollte man hart im nehmen sein und flexibel auf Last-Minute-Änderungen reagieren können. Dass mehrere MitarbeiterInnen im Job bereits geweint haben sagt einiges aus.

Image

Außen hui - Innen pfui.
Das Image nach Außen ist größtenteils gut. Gute Produkte und i.d.R. guter Kundenservice.
Durch Arbeitsbedingungen und Wertschätzung der Mitarbeiter intern natürlich entsprechend negativ.

Work-Life-Balance

Je nach Arbeitsbereich. Im Innendienst strikt 8-17 Job mit fester Mittagspause 12-13. Im Außendienst wird überdurchschnittlicher Einsatz mit weit über 40h erwartet, ohne Ausgleich. Fahrtzeit gleich Arbeitszeit zählt nicht. Kundentermine werden zwischen 8 und 17 Uhr erwartet, danach noch die Berichte hierzu schreiben und dann vom Kunden nachhause fahren (Außendienst ca. 2.000 km im Monat) - oder im Hotel schlafen.

Karriere/Weiterbildung

Nur das notwendigste und manchmal noch weniger. Wenn man sich durchsetzen kann und Erfolge leistet ist selten in gewissem Maße auch ein Aufstieg in eine andere Position mit mehr Verantwortung möglich.

Gehalt/Benefits

Wenn man gut verhandeln kann und Erfolge leistet/wichtig ist, kann man ein passables Gehalt haben.
Sonstige Sozialleistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitalisation ist Neuland, daher extrem viel Papierunterlagen, die dann wieder im Müll landen, zB wegen stetigen Planänderungen.
Bei den Produkten/Rohstoffen selbst wird nicht explizit auf Fair Trade, Bio etc geachtet.
Immerhin kostenloses Bio-Obst im Innendienst.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten sind hilfsbereit und versuchen sich gegenseitig zu unterstützen. Jedoch denkt jeder auch an's "überleben", zB um die eigene Arbeit zu schaffen oer um nicht vom Vorgesetztenzu kritisiert zu werden. Dadurch können unschöne Situationen entstehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Manipulativ, dreist und respektlos. Vorneherum freundlich, hintenrum auf eigenen Vorteil und Profit bedacht. Man glaubt es nicht, wenn man es nicht selbst erlebt hat.

Arbeitsbedingungen

Vertreter-Außendienst hat durchwachsene Ausstattung: zwar gutes Fahrzeug, aber Laptop+Handy je nachdem, kein Tablet wie in anderen Firmen
Innendienst: Technische Ausstattung sowie Tische/Stühle nur das Notwendigste. Klimaanlage funktioniert in manchen Räumen nicht, dadurch heiß im Sommer.

Kommunikation

Oft einseitig. Während Vorfälle/Fehler oder Regeln gerne mehrmals kommuniziert werden, werden andere Informationen nicht immer als notwendig gesehen. Mitarbeiter sollen häufig schriftlich reporten: "Wer schreibt bleibt - so der Leitsatz des Vorgesetzten - dieser kommuniziert jedoch mündlich damit es später anders hingedreht werden kann bzw. er nicht festgenagelt werden kann.

Gleichberechtigung

Im Unternehmen sind viel mehr Frauen angestellt.

Interessante Aufgaben

Durch gute Produkte gibt es einige interessante Aufgaben. Jedoch kommt es auch auf den Arbeitsbereich an. Von Kundenbetreuung und Produktmarketing bis zu stupidem Berichte kopieren und Unterlagen drucken. Leider kommt es häufig vor, dass gute Ideen durch chronischen Personalmangel nicht umgesetzt werden können oder die von einem Tag auf den anderen vom Vorgesetzten wieder verworfen werden. Generell kann man sich oft nur bedingt selbst einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Geschäftsfeld im Bereich der Dermatologie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unrealistische Vorstellung über die eigene Marktposition, Druck, Misstrauen

Verbesserungsvorschläge

Ein externer Coach sollte hier systemisch arbeiten und alles ehrlich neu aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Freundlich, aber oft von Misstrauen geprägt

Image

Ok

Work-Life-Balance

Schlechter geht nicht...

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen, aber keine Perspektive

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Man hält teilweise zusammen aus Angst vor der Führung, spielt sich aber gegenseitig gnadenlos aus

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

autoritär, manipulativ

Arbeitsbedingungen

hoffnungslos veraltete Technik, Kontrolle, Kontrolle, Misstrauen

Kommunikation

Man hat ein Ohr für Anliegen

Gleichberechtigung

Modern

Interessante Aufgaben

spannend und abwechslungsreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er geht auf die Kritik zwar ein setzt sie aber nicht um. Somit anbsolut nicht Kritik fähig.

Arbeitsatmosphäre

Durch die ständig viel zu Hohe Arbeitsbelastung und der eher mäßigen Bezahlung schlecht

Work-Life-Balance

Ist nur schwer möglich bei der Arbeitsbelastung

Gehalt/Benefits

Liegt etwas unter dem Durchschnitt und muss verhandelt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen hat kein Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Man wird von Kollegen bespitzelt und knadenlos hintergangen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau! Man wird hinterrücks durch E-Mails/ Telefonate und sogar von den Kollegen bespitzelt

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik

Kommunikation

Es ist immer jemand zu erreichen.

Gleichberechtigung

Bunt gemischt sowohl Männer als auch Frauen

Interessante Aufgaben

Das Produkte sind anerkannt bei denn Dermatologen