6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schwach angefangen, stark Nachgelassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verkaufen Sie den Laden, es kann nur besser werden..
Image
Sehr schlecht. Wenn ich erzähle wo ich arbeite, kommen mitleidige Blicke, da die Firma einen wirklich schlechten Ruf hat. Da bringt es auch nichts, die schlechten (aber wahren) Google Bewertungen löschen zu lassen.
Gehalt/Benefits
Fairerweise muss man sagen, dass das Gehalt okay ist. Urlaubs/Weihnachtsgeld gibts auch.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was mich hier gehalten hat, sind die Kollegen. (fast) alle geben immer ihr bestes.
Vorgesetztenverhalten
Ohje, wo soll ich Anfangen. Ein Coaching zum Thema "Mitarbeiterführung" wäre mal angebracht. Wobei ich dahingehend langsam die Hoffnung verliere, ob es überhaupt was bringen würde.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einiges Verbesserungspotential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit sofern die Absprache mit den Kollegen gut läuft.
Faires Gehalt.
Ordentlicher Arbeitsplatz mit guter EDV-Ausstattung etc.
Gute Organisation.
Gesprächsbereite Geschäftsführung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden viele leere Versprechungen gemacht, an die sich nicht gehalten wird.
Die Kommunikation zwischen Belegschaft und Geschäftsführung sollte von beiden Seiten aus verbessert werden.
Die Geschäftsleitung bzw. überhaupt einige Führungsfiguren sollten sich besser in die Lage der Mitarbeiter versetzen um überhaupt mal zu verstehen, was die Kolleginnen und Kollegen alles leisten um den Betrieb am Laufen zu halten.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vielmehr miteinander und nicht übereinander gesprochen werden.
Keine leeren Versprechungen machen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Betriebsklima, was von der Geschäftsleitung geduldet oder gar gewünscht ist.
Image
Schlechter Ruf in Mannheim und Umgebung
Work-Life-Balance
Ist okay. Die Arbeitszeiten lassen sich relativ flexibel legen und sollte man mal einen Termin während der Arbeitszeit haben, ist dies auch kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Am Sozialbewusstsein bzw. der sozialen Verantwortung den Kollegen gegenüber sollte gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Naja, auch hier wurde viel versprochen.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen ist es super, mit anderen dagegen die reinste Hölle. Die Abteilungen kämpfen gegeneinander, statt miteinander zu Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Gesprächsbereite Geschäftsführung, man kann sich gut unterhalten. Allerdings sollte noch mehr auf die Belegschaft eingegangen werden um das Betriebsklima etc. zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Ordentlicher Arbeitsplatz, gute EDV-Ausstattung etc.
Kommunikation
Ist okay, nur sollte man sich auch an absprachen halten.
Dies gilt nicht nur für die Führung sondern auch für die Belegschaft.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Bezahlung nach Tarifvertrag, allerdings gibt's Kollegen die nichts leisten, dann aber aufgrund des Tarifvertrag die Hand aufhalten.
Daran sollte von allen Seiten gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Naja, diverse Langjährige Kollegen können sich halt Dinge rausnehmen, die eigentlich gar nicht gehen. Das sollte geändert werden.
Interessante Aufgaben
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Ohne Kommentar
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis jetzt alles gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Kollegen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Kohlhoff durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hans Kohlhoff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Kohlhoff als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.