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Hans 
Kupfer 
& 
Sohn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Bin zufrieden.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Kupfer & Sohn GmbH & Co. KG in Heilsbronn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mein direkter Vorgsetzter weiß uns zu schätzen, aber von denen darüber kann ich mich persönlich an kein Lob erinnern. Aus ihrer Sicht geht warscheinlich immer alles besser.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt teilweise zu wünschen übrig.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen in der Produktion verstehen sich gut. Klar wird auch oft gelästert und geschimpft auf andere Kollegen/Abteilungen aber das ist denke ich mal überall so.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter in der Produktion haben schon harte Anfangszeiten, in der man mitten in der Nacht raus muss. Im Graubereich fallen die Anfangszeiten in der Regel humaner aus und in der Verwaltung sowieso. Mit Urlaub gibt es bei uns in der Abteilung nie Probleme ob geplant oder kurzfristig für andere kann ich nicht sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Wie auch in der "Arbeitsamosphärenberwertung" erwähnt direkter Vorgsetzter verhält sich gut, weil er näher am geschehen ist. Alle darüber setzten teilweise zu viel voraus und treffen zum Teil unrealistische Ziele und nicht nachvollziehbare Entscheidungen.

Interessante Aufgaben

Wir können unseren Arbeitstag selbst gestalten.

Gleichberechtigung

In der Regel sind fast alle Vorgsetzte Männer, was aber nicht heißt das Sie nicht dieselben Aufstiegschancen haben. Geschätzt werden Sie auf jeden Fall genau so.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen arbeiten schon jahrzehnte in dieser Firma und das wird auch von den Geschäftsinhabern geschätzt. Aber manche tun sich bestimmt schwer die Arbeit wird immer komplizierter, weshalb Sie auch auf die jüngeren Mitarbeiter angewiesen sind.

Arbeitsbedingungen

Die Fabrik ist modern, sie wurde ja erst vor elf oder zwölf Jahren gebaut. Innen hat man kein Tageslicht und laut ist es auch in vielen Abteilungen weger den Maschinen, dank Gehörschutz weniger schlimm. Kalt ist es natürlich auch, aber Thermokleidung wird gestellt. Kantine gibt es und das Essen dort ist auch ok, aber die Preise könnten ein wenig billiger sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt - Es fällt natürlich viel Müll an bei so einer Firma (Folie, Papier etc.)
Soziales - Seit kurzem gibt es ein Intranet das sehr schön gestaltet ist und regelmäßig aktualisiert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenbedingt natürlich allgemein nicht der Überknaller. Das Einstiegsgehalt fällt in der Regel eher mager aus. Geschenkt wird einem nichts, wer mehr will muss den Mund aufmachen und in vielen Fällen ist leider nur die drohende Kündigung ein Mittel um mehr zu bekommen. Zusätzlich gibt es eine kleine Anwesenheitsprämie, Nachtschichtzuschlag, Samstagzuschlag, Jahressonderzahlung (mal mehr, mal weniger), vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Rabatt und die verbrachte Zeit mit dem umziehen wird monatlich ausgezahlt.

Image

In der Umgebung bekannt. Man hört schlechtes sowie auch gutes.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbilungen werden motivierten Mitarbeitern angeboten.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian KupferAbteilung für Mitarbeiterbindung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

zunächst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben um unser Unternehmen zu bewerten. Es freut uns immer zu hören, wenn Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlen und gerne zur Arbeit kommen.
In Ihrer Bewertung gingen Sie auch auf unser neues Intranet ein und dass Sie dieses gut strukturiert und schön finden. Uns macht es natürlich glücklich, dass die Zeit die wir in dieses Projekt stecken auch von unseren Mitarbeitern geschätzt wird.
Falls Sie noch Anregungen oder Verbesserungen zu unserem Intranet oder allgemein zu unserem Unternehmen haben, so wenden Sie sich bitte an die Abteilung für Mitarbeiterbindung unter der 098728040.

Vielen Grüße,
Ihr Kupfer Team

Abteilung für Mitarbeiterbindung

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