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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 67 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Homeoffice
- Coaching
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Familie Kupfer selbst ist sehr nahbar, freundlich und hilfsbereit.
Ideenrallye, E-Bike Leasing, FCN- VIP Tickets.
Wer fleißig ist hat auch die Chance zu wachsen und sich weiter zu entwickeln
Das Unternehmen ist familiengeführt und nahbar zu den Inhabern
Alles gut war bei diese Firma. Ich bin ganz zufriden
Offenes Ohr für alle!!! Die Türen sind immer offen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wochenendarbeit(ist aber notwendig)
Gehalt, kein Betriebsrat
Es werden Dinge versprochen die nicht gehalten werden, Offene Kommunikation so gut wie nicht möglich. Sehr autoritärer Führungsstil, errinert an das 20. Jahrhundert.
Rien de marquant
Es werden oft Sachen verlangt, die am besten gestern schon gemacht sein sollten. Verständnis für den anderen fehlt sehr oft. Es wirkt als würde mehr getan werden um die ausländischen Mitarbeiter zu halten als für regionale.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reklame für sich. Außenstehenden erklären, was wir machen und wie wir es machen, Filme über die Produktion, Verpackung u.s.w.
E-Ladesäulen auf Mitarbeiterparkplatz.
Eigenes Kindergarten Angebot
Mehr Gehalt
Weihnachts/ Urlaubsgeld / bessere Gehälter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Hans Kupfer & Sohn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Werden sehr wertgeschätzt.
Es wird für ältere Kollegen eine passende Stelle gesucht und in der Regel auch zügig gefunden
Une gestion efficace et unanimement appréciée
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Kupfer & Sohn ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Branchentypische Unterbezahlung
Gehalt könnte durchaus höher sein, nicht im Ansatz mit Firmen aus anderen Branchen zu vergleichen (Metall, Medizin, etc.) Abgesehen davon keine Sonderzahlungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Das Gehalt ist leider nicht sehr üppig. Es gibt einen Rabatt im Metzgermarkt, welchen ich oft nutzte, was aber leider nicht alle Mitarbeiter können.
zu wenig, für das was man leistet
Ist ok, geht aber auch besser
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wer will, kann sich jederzeit weiterbilden. Wird vom Vertrieb auch unterstützt. Gute Mitarbeiter können in Führungspositionen aufsteigen.
Wenn man sich gut einbringt, mitdenkt und fleißig ist kann man auch gut die Karriereleiter hochklettern.
Konnte mich nicht beschweren!
Mein begleitendes Studium wurde von der Firma bezuschusst und man hatte immer den Eindruck mit guten Leistungen voranzukommen.
Sheet ich eher nicht so groß, auch Gehaltserhöhungen sind schwer zu bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hans Kupfer & Sohn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hans Kupfer & Sohn besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Kupfer & Sohn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 60 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 38 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Kupfer & Sohn als eher modern.
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