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Hans 
Meyer 
Elektrotechnik 
eK, 
Inhaber 
Dieter 
Eschmann
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Pure Frustration und Anspannung zwischen Arbeitgeber und Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird nichts besprochen, es werden einfach Arbeitsaufträge digital vergeben, ohne es mit den Mitarbeitern durch zuspreche. So das es praktisch unmöglich ist sich auf den Auftrag vorzubereiten.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen sind in Ordnung.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub muss für die gesamten 12 Monaten schon im Jahr davor eingereicht werden. Oft muss man auf seine Pause verzichten um die Arbeit erledigen zu können. Oder man muss länger arbeiten als die reguläre Arbeitszeit.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut inkompetent, kann weder mit den Mitarbeitern umgehen noch mit Kunden. Sehr viel Kundschaft hat mittlerweile unseren Betrieb den Rücken gekehrt.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt keine herausfordernden Aufgaben mehr, seid uns die Kunden wegliefen. Nur noch Kundendienst mit simpelsten Arbeiten, die jeder Ungelernte auch erledigen kann.

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