Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann?

Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Firmenwagen
67%67
Diensthandy
67%67
Mitarbeiter-Events
33%33
Parkplatz
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

An dem neuen, absolut nichts!

Februar 2026Bewertung lesen

Hört einem zu, wenn irgend was ist und geht auch drauf ein.

April 2023Bewertung lesen

Nichts, jetzt in Nachhinein wo ich einen signifikant besseren Arbeitgeber habe bereuhe ich es sehr da meine Zeit verschwendet zu haben.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sturheit, mangel an Kommunikation, fehlende Kompetenz als Geschäftsführer.

Februar 2026Bewertung lesen

Ausbeutung
Überstunden werden nicht bezahlt weil er Arbeitgeber denkt dass man es in der vorgegebenen Zeit zu schaffen hat oder trödelte.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Endlich die Augen öffnen und erkennen das dieser Traditionsbetrieb durch das Handeln des Geschäftsführers bald nicht mehr existieren wird.

Februar 2026Bewertung lesen

Besser bezahlen und respektvoll mit dem Arbeitsvieh umgehen dann laufen die Mitarbeiter auch nicht davon.

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es wird absolut keine Fortbildungen und Weiterbildungen angeboten.

Februar 2026Bewertung lesen

Weiterbildungen gibt es nicht

Juli 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Meyer Elektrotechnik eK, Inhaber Dieter Eschmann als eher modern.