7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin rundum zufrieden.
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Aktuell keine vorhanden.
Ein durchweg faires und vertrautest Betriebsklima, egal ob neu dabei oder schon Jahre im Betrieb beschäftigt.
Urlaub kann jederzeit spontan eingereicht und nach Absprache mit den Kollegen wahrgenommen werden.
Auch private Termine außerhalb der Arbeitsstätte können in der Regel, wenn zeittechnisch nicht anders möglich nach kurzer Absprache während der Arbeitszeit wahrgenommen werden, solange dies selbstverständlicherweise nicht zur Gewohnheit wird.
Gute Aufstiegschancen.
Regelmäßig werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Eigene Idee zur Fortbildung kann man jederzeit ansprechen, diese werden oft vom Betrieb gefördert.
Leistungsorientierte und faire Bezahlung, die den Aufgaben und der Verantwortung entspricht.
Seit über 10 Jahren im Unternehmen habe ich mein Gehalt immer ausnahmslos pünktlich erhalten.
Zusätzliche Zahlungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es ebenfalls.
Prozesse werden, soweit es möglich ist, digitalisiert, um unnötiges Drucken zu vermeiden.
Auch das Team ist ein klarer Pluspunkt.
Bei uns herrscht ein abteilungsübergreifendes, freundliches, unterstützendes und kollegiales Miteinander.
Ein sehr guter Umgang auf Augenhöhe beider Seiten, jung/alt.
Einige Kollegen, die das Renteneintrittsalter bereits vor Jahren erreicht haben, arbeiten weiterhin bei uns.
Offenes und ehrliches Verhalten.
Realistische Ziele, die gemeinsam erreicht werden können.
Falls Konfliktfälle vorhanden sind, werden diese fair und ruhig besprochen.
Klimatisierte Büros, Fenster für frische Luft, ruhige Arbeitsatmosphäre.
Themen aller Art können jederzeit angesprochen werden.
(Allgemeine Anregungen, Ideen, Kritik).
Regelmäßige Informationsweitergabe durch Vorgesetzte.
Zukunftspläne werden offen kommuniziert.
Hier wird jeder gleichbehandelt.
Egal ab männlich, weiblich, divers.
Alter, Herkunft usw. spielen hierbei keine Rolle.
Ein abwechslungsreicher Alltag.
Eigeninitiative wird belohnt.
Erweiterung der eigenen Aufgaben sind jederzeit möglich.
Gehalt kommt pünktlich.
Man hat einen gewissen Freiraum beim arbeiten.
Wenig Kommunikation.
Mit Mitarbeiter sprechen und auf Bedürfnisse mehr eingehen.
Mehr Homeoffice -wo möglich- anbieten.
Hier ist Luft nach oben
Freitags die Klobetanzwurst
Selbsterklärend, man kann jedem nur abraten einen Arbeitsvertrag in diesem Laden zu unterschreiben!
Am besten den Laden verkaufen,
Mies, die guten und korrekten Mitarbeiter
verlassen das Unternehmen
41 Stunden Woche + teilweise 4 Stunden Samstagsdienst + unbezahlte Überstunden.
Bei gewissen Kollegen überragend , bei einem Großteil absolut nicht vorhanden.
Richtig schlimm
Katastrophal
Nicht vorhanden
lächerliches Gehalt ,
Arbeitszeit, Bezahlung und teilweise die Arbeitsbedingungen
Die meisten Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit
Viele Mitarbeiter verlassen die Firma wieder, weil sie unzufrieden sind.
Am Besten Mund halten und die Arbeit erledigen. Dann hat man einen relativ sicheren Arbeitsplatz ohne große Aufstiegsmöglichkeiten. Das einzig Positive ist, die Gehälter werden pünktlich überwiesen.
Mit den meisten kam ich gut aus
Es sind sogar noch Kollegen beschäftigt, die längst im Rentenalter sind, aber weiterhin ihre Erfahrung und Kompetenz zur Verfügung stellen
Abgesehen von der Geschäftsführung, kann man mit den meisten Vorgesetzten gut reden.
Verkaufsraum und Büros sind ja noch ganz akzeptabel, aber Lager, Türenlager und Warenannahme stammen wohl noch aus der Gründerzeit. Da wird nur das nötigste investiert
Die Kommunikation läuft meist hinter dem Rücken ab. Wird viel gelästert.
Variiert stark nach Abteilungen. Und Gehaltserhöhungen werden zwar gerne versprochen, aber nicht, oder erst nach langem Kampf widerwillig eingehalten
Egal ob Mann oder Frau, wer seine Arbeit macht, wird akzeptiert. Keine Vorurteile wegen Geschlecht, Herkunft oder Religion
Das hängt von der Abteilung ab.