6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Voreingenommen gegenüber Ausländern, werde rassistisch beleidigt als Paarhufer. Firma belügt seine neuen Mitarbeiter an.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Gehalt für den Anfang
+ Arbeitsmaterial ganz okay (könnte besser sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lügt neue Mitarbeiter an
- Ra22ismus in der Disposition wahrscheinlich auch allgemein in der Firma
- Ein Schl3imer in der Dispo muss belehrt werden
- Fahrer nicht zwingen Lenkzeit überschreiten
- Keine Einarbeitung
- Dispo kann sich fast alles erlauben
-Pfeift auf die Bedürfnisse der LKW Fahrer und drängt zu straftaten
Verbesserungsvorschläge
- NICHT JEDEN KRITIKER WEGKLAGEN, WÜRDET IHR SOVIEL GELD IN DIE EINARBEITUNG UND MITARBEITER INVESTIEREN WIE IN EURER RECHTSABTEILUNG WEGEN GOOGEL BEWERTUNG HÄTTET IHR DAS PROBLEM NICHT
- NICHT JEDEN KRITIKER WEGKLAGEN
- Nicht Lügen
- Ra22ismus bestrafen
- Dispo ist nicht Heilig und kann sich nicht alles erlauben (auch keine verstoße gegen gesetzte sprich Lenkzeit)
- Chef soll kein Druck ausüben
Arbeitsatmosphäre
Geht schlimmer, aber die Disposition ist der Kern des Übels und 2 Personen! Von einen (aus Ostdeutschland) werde ich als ein Treiber von einem Huftier aus dem Orient beleidigt!
Image
Okay
Work-Life-Balance
Mal viele Stunden mal weniger, vor allem am Anfang!
Karriere/Weiterbildung
Suchen wie jede andere Firma nach FAHRER
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut für den Anfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix davon miterlebt!
Kollegenzusammenhalt
Dispo gegen Lager. Disposition Denkt sie könnten sich alles erlauben auch die Fahrer zu zwingen die Lenkzeit zu überspannen und wieder worte werden sofort bestraft!
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange dabei ist hat es sicherer!
Vorgesetztenverhalten
Ein Disponent ist feindselig gegen nicht Europäer, der andere rennt zum Chef bei jeder Kleinigkeit. Dispo sehr gereizt! Ich wurde als "Wüstennomade der gewisse Tiere reitet" bezeichnet von einem Disponent aus Ost-Deutschland!
Arbeitsbedingungen
Okay, könnte besser sein!
Kommunikation
Es geht, auch hier könnte es schlimmer sein!
Gleichberechtigung
Nicht Deutsche werden klar benachteiligt meiner Meinung nach!
Interessante Aufgaben
Man Liefert alles mögliche!
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Kein gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lagerräume sind sehr ordentlich.
Mit dem neuen Hochregal Lager kann es sehr spannend werden, wenn man den auch will.
Der Betrieb hat Zukunft muss nur daran arbeiten diesen auch zuzulassen, sprich neue Mitarbeiter gut einarbeiten ihnen die Möglichkeiten zu bieten mehr als nur ein Lagermitarbeiter neben den anderen zu sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist eigentlich schon alles gesagt.
Schlecht ist es nicht, sondern einfach nur der falsche Ansatz so weiter zu machen wie bisher.
Verbesserungsvorschläge
Mehr das Teamgefüge wiederherstellen und den Informationsfluss Förden.
Wichtiger aber die neuen Mitarbeiter gut einzuarbeiten.
Jeder Mensch muss ersetzbar im Beruf sein, es kann nicht sein dass nur einer Bescheid weiß über Aufträge im Lager und alle anderen am nächsten Tag mit null Information über den Warenfluss dasteht.
Arbeitsatmosphäre
In der Lager Position steht man meist rum und hängt am Handy, da kaum Aufträge rein kommen.
Büro und Lager kommunizieren kaum miteinander.
Zwei von 4 Mitarbeitern gehören dem Betrieb schon seit mehr als 10 Jahren an und sind daher auch sehr eigen im anlernen (wollen kaum Aufträge abgeben an Neulinge)
Image
Hat ein guten Namen im Rhein Erft Kreis
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr gut und auch für privates bleibt genug Zeit.
Wenn man mit der Geschäftsführung redet bekommt man die Tage frei wo man wichtige Termine hat.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kaum möglich
Gehalt/Benefits
Gehalt ist sehr gut, besser geht aber natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Wenn man neu ist wird man es schwer haben.
Bzw.wenn man sich weiterbilden will in einem Betrieb.
Vorgesetztenverhalten
Professionell im Umgang mit den Mitarbeitern und immer ein offenes Ohr, allerdings bei manchen Konzepten wie das neue Hochregal Lager meiner Meinung nach leicht überfordert.
Arbeitsbedingungen
Im Lager gibt es keine Heizung, bei minus Temperaturen und kaum Arbeit ist das eher unglücklich.
Es gibt die Möglichkeit in Pausen Raum sich warm zu halten, aber das wird eher ungern von den Leuten im Büro sowie im Lager gesehen.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Lager kaum vorhanden.
2 Mitarbeiter reden miteinander der Rest macht gefühlt sein eigenes Ding.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine da man von den Mitarbeitern im Lager nicht professionell eingearbeitet wird, man ist auf sich alleine gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Hans Peter Nolden, Spedition, 4.1 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kerpen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist einfach ein wunderbarer Chef.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Zuverlässiger Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Erfahrung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unbezahlten Überstunden ohne Ende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kerpen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Peter Nolden, Spedition durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Hans Peter Nolden, Spedition als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Peter Nolden, Spedition als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.