Richtiger Arbeitgeber, falsches Team.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde der Arbeitsvertrag war sehr arbeitnehmerfreundlich. 30 Urlaubstage, Krankmelden ab 3. Arbeitstag, kurze Kündigungsfrist, 15 Minuten geschenkte Pause. Ich denke auch, dass die neue Geschäftsführung das Unternehmen selbst in die richtige Richtung lenkt und positiv beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Systemadministratoren ein, welche sich wirklich mit IT Infrastruktur auskennen und nicht nur Softwareentwickler. Es gibt für vieles sehr gute Lösungen, welche kostenlos und Open Source sind. Es hat mich nicht gebraucht um ein Ticketsystem zu entwickeln, Znuny hätte es auch getan. Ein Admin hätte in den 8 Monaten wichtigeres leisten können als ich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwischen den Kollegen in der IT viel gelästert. Teilweise sehr überhebliche Kollegen.
"Ich arbeite schon deutlich länger als du als Softwareentwickler, ich weiß im Gegensatz zu dir wie es zu laufen hat.", "Wenn du nicht studiert hast, kannst du mit uns eh nicht mithalten." (Gedächtnisprotokolle)
Teile der IT bekommen öfter Obst oder Süßes geschenkt vom Vorgesetzten, die anderen werden jedoch außen vor gelassen.
Vertrauen wird den wenigsten geschenkt. Wir Arbeitnehmer dürfen morgens vor der Tür stehen und hoffen, dass jemand zeitig den Auf-Schalter von innen drückt.
Work-Life-Balance
Jeder ist fast immer pünktlich gegangen, nie habe ich mich mit den Aufgaben erschlagen gefühlt. Es gibt eine zusätzliche 15 Minuten Pause, welche nicht von der Arbeitszeit abgezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Für mich hat es sich angefühlt wie ein Abstellgleis. Wenn dir deine Bildung und Karriere egal ist und du nur Zeit absitzen willst, ist dieser Arbeitgeber perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert, einige Kollegen halten sich für was besseres. Ich kläre Sicherheitslücken auf und darf mir anhören: "Das können wir dem Chef nicht mitteilen, sonst wirst du gekündigt.".
Später gibt es ein Missverständnis und ich werde beim Chef angeschwärzt, erzähle natürlich auch die Situation mit dem unter den Teppich kehren.
Soll ich sonst noch was zum Kollegenzusammenhalt sagen?
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel. Es gab wirklich Arbeitstage an welchen die Person von Morgens bis Mittags im Büro stand und private Dinge erzählt hat. Arbeitstechnisch wurde keine Verantwortung übernommen und gehofft dass das Team es schon irgendwie regelt.
Kommunikation
Es wird innerhalb der IT immer davon geredet, dass die Kommunikation verbessert werden muss. Passiert ist in meiner Zeit nichts. Erst wurde ich Monate komplett alleine gelassen und musste alles selbst erfragen und wenn ich unternehmenskritische Themen an den Vorgesetzten herangetragen habe, wurden diese Monate lang nicht gelöst und unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, dies ist eine gute Möglichkeit Änderungen voran zu treiben.