11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solides Fundament mit Blick nach vorn – Modernisierung läuft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht spass zu arbeiten und ich fühle mich wohl
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung weiter vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Teils altmodisch, aber es findet ein Umbruch statt.
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer mehr sein, es gibt Fair und Wellpass
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Richtiger Arbeitgeber, falsches Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde der Arbeitsvertrag war sehr arbeitnehmerfreundlich. 30 Urlaubstage, Krankmelden ab 3. Arbeitstag, kurze Kündigungsfrist, 15 Minuten geschenkte Pause. Ich denke auch, dass die neue Geschäftsführung das Unternehmen selbst in die richtige Richtung lenkt und positiv beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Stellt Systemadministratoren ein, welche sich wirklich mit IT Infrastruktur auskennen und nicht nur Softwareentwickler. Es gibt für vieles sehr gute Lösungen, welche kostenlos und Open Source sind. Es hat mich nicht gebraucht um ein Ticketsystem zu entwickeln, Znuny hätte es auch getan. Ein Admin hätte in den 8 Monaten wichtigeres leisten können als ich.
Arbeitsatmosphäre
Es wird zwischen den Kollegen in der IT viel gelästert. Teilweise sehr überhebliche Kollegen.
"Ich arbeite schon deutlich länger als du als Softwareentwickler, ich weiß im Gegensatz zu dir wie es zu laufen hat.", "Wenn du nicht studiert hast, kannst du mit uns eh nicht mithalten." (Gedächtnisprotokolle)
Teile der IT bekommen öfter Obst oder Süßes geschenkt vom Vorgesetzten, die anderen werden jedoch außen vor gelassen.
Vertrauen wird den wenigsten geschenkt. Wir Arbeitnehmer dürfen morgens vor der Tür stehen und hoffen, dass jemand zeitig den Auf-Schalter von innen drückt.
Work-Life-Balance
Jeder ist fast immer pünktlich gegangen, nie habe ich mich mit den Aufgaben erschlagen gefühlt. Es gibt eine zusätzliche 15 Minuten Pause, welche nicht von der Arbeitszeit abgezogen wird.
Karriere/Weiterbildung
Für mich hat es sich angefühlt wie ein Abstellgleis. Wenn dir deine Bildung und Karriere egal ist und du nur Zeit absitzen willst, ist dieser Arbeitgeber perfekt.
Kollegenzusammenhalt
Es wird gelästert, einige Kollegen halten sich für was besseres. Ich kläre Sicherheitslücken auf und darf mir anhören: "Das können wir dem Chef nicht mitteilen, sonst wirst du gekündigt.".
Später gibt es ein Missverständnis und ich werde beim Chef angeschwärzt, erzähle natürlich auch die Situation mit dem unter den Teppich kehren.
Soll ich sonst noch was zum Kollegenzusammenhalt sagen?
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel. Es gab wirklich Arbeitstage an welchen die Person von Morgens bis Mittags im Büro stand und private Dinge erzählt hat. Arbeitstechnisch wurde keine Verantwortung übernommen und gehofft dass das Team es schon irgendwie regelt.
Kommunikation
Es wird innerhalb der IT immer davon geredet, dass die Kommunikation verbessert werden muss. Passiert ist in meiner Zeit nichts. Erst wurde ich Monate komplett alleine gelassen und musste alles selbst erfragen und wenn ich unternehmenskritische Themen an den Vorgesetzten herangetragen habe, wurden diese Monate lang nicht gelöst und unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, dies ist eine gute Möglichkeit Änderungen voran zu treiben.
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Gerne wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftspläne und Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an der Entwicklung arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Werschätzung! Kein Vertrauen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ganderkesee gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte interessieren sich nur für sich.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bloß nicht bewerben!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement in Ganderkesee gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter eingehen, besseres Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Nie wieder.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar keinen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Am schlimmsten ist das Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Noch nie eine Firma mir solch schlechten Betriebsklima gesehen
Kollegenzusammenhalt
Keiner redet weil sie Angst um ihren Job haben
Vorgesetztenverhalten
Stoppen die Zeit bei Gesprächen über Probleme und zieht es von der Arbeitszeit ab.
Kommunikation
Die findet nicht statt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familie Pries hilft und unterstützt alle Mitarbeiter und die Führungskräfte machen das Gegenteil, sitzen ihre Zeit ab.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie Pries
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte und das alles so bleibt wie es ist. Kein Drang sich zu ändern, motivationslos.
Arbeitsatmosphäre
Keine Anerkennung, Vorgesetzte denken nur an sich und ihre Rente.
Image
Bitte google Hans Pries
Work-Life-Balance
Ein Fremdwort!
Karriere/Weiterbildung
Deutsche Post
Kollegenzusammenhalt
Mehr gegeneinander als miteinander, Vorgesetzte klammern an ihren Stühlen und reden ihre Mitarbeiter schlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Führungskräfte sind die älteren.
Vorgesetztenverhalten
Egoistisch und ignorant, sie kümmern sich nur um die eigenen Interessen. Nur zwei Vorgesetzte die helfen.
Kommunikation
Niemand weiß was los ist, die Vorgesetzten informieren die Mitarbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wertschätzug nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Ganderkesee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Ausbildung bei Hans Pries/topran :)
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement in Ganderkesee absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Hans Pries GmbH & Co.KG ist ein guter Arbeitgeber, man kann sich nicht beschweren. Selbstständiges Arbeiten möglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Ganderkesee gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Pries durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hans Pries als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Pries als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.