Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Rückständig sein und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
ParkplatzAlles. Am schlimmsten ist das Betriebsklima
Die Führungskräfte und das alles so bleibt wie es ist. Kein Drang sich zu ändern, motivationslos.
Der am besten bewertete Faktor von Hans Pries ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungskräfte sind die älteren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Pries ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die findet nicht statt
Niemand weiß was los ist, die Vorgesetzten informieren die Mitarbeiter nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Deutsche Post
