Sehenswertes Employer Branding
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich vor allem durch die Transparenz aus.
Respektvoller, warmer und offener Umgang ist an der Tagesordnung und man weiß bei jedem voran man ist. Die Duz-Kultur vom Azubi bis hin zum CEO rundet das betriebliche Klima wirklich gut ab.
Image
Die Realität wird dem Image gerecht. Man arbeitet wirklich hart daran die Werte und Normen der Hans Raum GmbH im Alltag vorzuleben und dies spiegelt sich auf die Mitarbeiter und Kunden wieder.
Work-Life-Balance
Je nach persönlicher Situation wird alles angeboten. Von Home-Office zu flexiblen Arbeitszeichen. Egal ob das Kind zum Kindergarten muss oder man selbst einen Arzttermin hat. Es herrscht nicht nur Einsicht sondern Work-Life-Balance wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Schulungen und Karrieremöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt in einem sehr fairen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich nicht nur gut sondern Unterstützen sich von Azubi bis hin zum CEO. Es gibt viele Kollegen die schon jahrzehnte dabei sind und der jüngeren Generationen bei Bedarf unter die Arme greifen aber auch den Gestaltungsspielraum überlassen, der im stetigen Wandel der Wirtschaft notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollgen sind nicht nur geschätzt sondern sind gerne Willkommen und gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Es ist wirklich schön wie nahbar, emphatisch und erfolgreich die Führung einer Firma aussehen kann.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut in Ordnung. Es wird im Rahmen der Möglichkeiten einer mittelständischen Firma stets geprüft wie man die Arbeitsbedinungen optimieren kann.
Kommunikation
Die Kernessenz liegt in den regelmäßigen Absprachen.
Das tägliche Zusammenkommen der Abteilungen sorgt für tagesaktuelle Kommunikation. Zudem wird die Abstimmung mit den Kollegen durch die "kurzen Laufwege" und flachen Hierarchien stark begünstigt.
Da geht wirklich kaum was unter...
Gleichberechtigung
Kollegen und Kolleginen haben gleichermaßen Aufstiegchancen wie die Vergangenheit bereits gezeigt hat. Das gilt auch für besonders für Wiedereinsteiger und Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sind die Aufgeben vielfältig und man kann sehr viel Einfluss bei entsprechenden Engagement nehmen.