29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehenswertes Employer Branding
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zeichnet sich vor allem durch die Transparenz aus.
Respektvoller, warmer und offener Umgang ist an der Tagesordnung und man weiß bei jedem voran man ist. Die Duz-Kultur vom Azubi bis hin zum CEO rundet das betriebliche Klima wirklich gut ab.
Image
Die Realität wird dem Image gerecht. Man arbeitet wirklich hart daran die Werte und Normen der Hans Raum GmbH im Alltag vorzuleben und dies spiegelt sich auf die Mitarbeiter und Kunden wieder.
Work-Life-Balance
Je nach persönlicher Situation wird alles angeboten. Von Home-Office zu flexiblen Arbeitszeichen. Egal ob das Kind zum Kindergarten muss oder man selbst einen Arzttermin hat. Es herrscht nicht nur Einsicht sondern Work-Life-Balance wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Es werden diverse Schulungen und Karrieremöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt in einem sehr fairen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen verstehen sich nicht nur gut sondern Unterstützen sich von Azubi bis hin zum CEO. Es gibt viele Kollegen die schon jahrzehnte dabei sind und der jüngeren Generationen bei Bedarf unter die Arme greifen aber auch den Gestaltungsspielraum überlassen, der im stetigen Wandel der Wirtschaft notwendig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Kollgen sind nicht nur geschätzt sondern sind gerne Willkommen und gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist tadellos. Es ist wirklich schön wie nahbar, emphatisch und erfolgreich die Führung einer Firma aussehen kann.
Arbeitsbedingungen
Ist absolut in Ordnung. Es wird im Rahmen der Möglichkeiten einer mittelständischen Firma stets geprüft wie man die Arbeitsbedinungen optimieren kann.
Kommunikation
Die Kernessenz liegt in den regelmäßigen Absprachen.
Das tägliche Zusammenkommen der Abteilungen sorgt für tagesaktuelle Kommunikation. Zudem wird die Abstimmung mit den Kollegen durch die "kurzen Laufwege" und flachen Hierarchien stark begünstigt.
Da geht wirklich kaum was unter...
Gleichberechtigung
Kollegen und Kolleginen haben gleichermaßen Aufstiegchancen wie die Vergangenheit bereits gezeigt hat. Das gilt auch für besonders für Wiedereinsteiger und Wiedereinsteigerinnen.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sind die Aufgeben vielfältig und man kann sehr viel Einfluss bei entsprechenden Engagement nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Ganz ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Personal im Lager aufstocken (+ 2-3)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Miteinander auf allen Ebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres Arbeitsklima
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt kann noch optimiert werden
Kollegenzusammenhalt
Hier wird gemeinsam angepackt!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und die Möglichkeit sich selbst einzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Unternehmen mit Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dieses Unternehmen ist familiengeführt seit über 100 Jahren. Viele Mitarbeiter sind länger als drei Jahrzehnte dabei und das auch schon seit der Ausbildung.
Selbständiges Arbeiten liegt an der Tagesordnung. Wer Hilfe benötigt kann auf langjährige Kompetenz der Kollegen zurückgreifen, es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
Arbeitsatmosphäre
Positive Atmosphäre, man hilft sich gegenseitig und tauscht sich untereinander aus. Vorschläge und Ideen werden in regelmäßigen Meetings gerne gehört.
Work-Life-Balance
Beruf und Privatleben stehen im Einklang. Viel Verständnis für familiäre Themen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen durch Teamwork und Hilfsbereitschaft. Langjähriges Wissen wird weitergegeben und man erfährt eine gute Einarbeitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Angenehme und sympathische Geschäftsführer die immer ein Ohr für Ihre Mitarbeiter haben und ehrliches Interesse zeigen, mit jeder Menge Empathie.
Arbeitsbedingungen
helle Büroräume mit moderner Ausstattung
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut, durch moderne Technik auch unabhängig vom Standort.
Der Austausch findet auf Augenhöhe statt, innerhalb der Abteilungen und auch zwischen Mitarbeitern und der Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
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Menschlich, tolle Kollegen und alles was man sich wünscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen die zu Freunden geworden sind, ein Chef mit einem Lächeln und einem offenen Ohr und vielen tollen Plänen die Arbeitsatmosphäre immer weiter zu verbessern
Image
Sehr bekannt und geschätzt in der Branche. Immer weitere Innovationen, mit Herzblut dabei.
Work-Life-Balance
Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildung immer möglich und wird auch gefördert.
Gehalt/Benefits
Rentenzuschüsse, Prämien, Provision usw. Alles ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An ein paar kleineren Stellschrauben kann noch gedreht werden, aber alles kommt mit der Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Was soll ich sagen…Kollegen sind zu Freunden geworden
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr viele sind schon sehr lange der Firma zugehörig, auch einige haben ihre Ausbildung dort gemacht und sind schon viele Jahre da. Das sagt doch alles…
Vorgesetztenverhalten
Menschlicher Chef mit Sinn und Wille zu stetiger Weiterentwicklung und auch alle anderen Vorgesetzten sind immer zur Stelle.
Arbeitsbedingungen
Schon auf einem sehr guten Weg! Stetige Förderung ist da und geplant.
Kommunikation
Offene Kommunikation, Transparenz und kurze Entscheidungswege
Gleichberechtigung
Jedes Teammitglied hat seine Aufgabe und wird geschätzt. Natürlich auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Arbeit und bei guter Leistung stetige Weiterentwicklung der eigenen Aufgaben und Übernahme von mehr Verantwortung. Super zur eigenen Entfaltung und Weiterbildung.
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Sehr guter Arbeitgeber, mit Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geht es dem Unternehmen gut, dann geht es auch den Mitarbeitern gut!
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, abteilungsübergreifend wird unterstützt!
Image
Modernes Familienunternehmen über mehrere Generationen.
Tradition über 100 Jahre
Work-Life-Balance
Sehr ausgewogen. Auf familiäre Hintergründe wird Rücksicht genommen.
Regelmäßige Firmenevents.
Karriere/Weiterbildung
Hausinterne Weiterbildungen. Schulungen und regelmäßige Messebesuche.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Gehälter mit weiteren Vergütungen und Zulagen. Altersvorsorgen werden unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ausgerichtet mit gutem Umweltbewusstsein, immer auf der Suche nach Verbesserungen
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft und Unterstützung wird vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird weitergegeben. Sehr respektvoller Umgang,
Vorgesetztenverhalten
offenes Ohr und respektvolles Gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, gut ausgetattetes Unternehmen. Freundliche Büros.
Kommunikation
Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wird gelebt!
Interessante Aufgaben
verschiedene Kunden/Lieferantenkreise, wie auch Märkte. Innovative Produkte.
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Management nach Gutherrenart
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur der Profit zählt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst euch nicht blenden ! In den letzten 5 Jahren -20 Mitarbeiter ( teilweise 10/15/20 Jahre dabei gewesen )
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
insgesamt negatives Arbeitsklima Wertschätzung wird hier großgeschrieben, aber leider nur auf dem Papier und für die Kunden. Schlechte Bewertungen werden gelöscht das sagt schon alles.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen "inneren Kreis" der anders denkt
Image
Kennt keiner, schlechte Preise, schlechter Service.
Work-Life-Balance
42 Std /Woche Vollzeit sagt schon alles. Überstunden sind mit "dem" Gehalt abgegolten.
Karriere/Weiterbildung
Für Ausgewählte
Gehalt/Benefits
Nur nach Widerwillen oder gute Argumente.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chinaproduktion. Wegwerfprodukte Palettenweise
Kollegenzusammenhalt
Nur sehr wenige
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden trotzdem zur jährlichen Inventur gebeten, dabei wird keine Rücksicht genommen. Wird hintenrum nur geredet, wann sie endlich in Rente gehen und keine Leistungen mehr bringen. Andererseits wird es hervorgehoben "über die Rente hinaus" arbeiten. Dies ist jedoch aus einem ganz anderen Grund.
Vorgesetztenverhalten
von einem Azubi als Vorgesetzten, keinerlei Pflichtbewusstsein.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, keine Klima, nur für Bestimmte. Die ausgelobten Leistungen ( Obstkorb & Getränke ) haben sich die Mitarbeiter selbst erarbeitet ( entsprechend sind zugesagte Sonderzahlungen / Prämien / Provisionen einfach gestrichen worden.
Kommunikation
Wird vieles schön geredet.
Gleichberechtigung
Der "innere Kreis" wird bevorzugt
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr modernes, trotzdem traditionsreiches Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Super nette Aufnahme, alle Kollegen bisher ohne Ausnahme hilfsbereit
Work-Life-Balance
Möglichkeit für HomeOffice, Gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig aber auf dem richtigen Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit Jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich, immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Neueste Technik; was nicht da ist, wird besorgt
Kommunikation
Könnte noch feingeschliffen werden, im Großen und Ganzen passt es aber
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
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Eher so naja
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HANS RAUM GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kurzen Strukturen im Unternehmen sind sehr angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Naja, die Frage ist immer wo fängt man an und wo hört man auf.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte das Unternehmen Zukunftssichern und wert auf junge Mitarbeiter legen.
Arbeitsatmosphäre
Passt soweit, aber man muss aufpassen, nicht jeder ist einem wohlgesonnen.
Work-Life-Balance
Naja, der Stern sagt es.
Karriere/Weiterbildung
Naja, der Stern sagt es relativ deutlich.
Gehalt/Benefits
Viel braucht man nicht erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sollte mit der aktuellen Strategie und Ausrichtung des Unternehmens überarbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf den Kollegen an
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Sollte überarbeitet werden.
Kommunikation
Könnte Besser sein.
Interessante Aufgaben
Langweilig wird einem nicht.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANS RAUM durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden HANS RAUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANS RAUM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.