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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich, dass ich mich hier nicht nur als Auszubildende, sondern als vollwertiges Teammitglied fühle. Meine Ideen werden ernst genommen und ich bekomme die Möglichkeit, meine Kreativität sowie meine persönlichen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Gleichzeitig erhalte ich jederzeit Unterstützung, wenn ich sie benötige. Das Unternehmen bietet mir ein Umfeld, in dem ich gerne lerne, Verantwortung übernehme und mich auch langfristig beruflich weiterentwickeln möchte. Für mich war es definitiv die richtige Entscheidung, meine Umschulung hier zu beginnen.
Dieses Unternehmen ist familiengeführt seit über 100 Jahren. Viele Mitarbeiter sind länger als drei Jahrzehnte dabei und das auch schon seit der Ausbildung.
Selbständiges Arbeiten liegt an der Tagesordnung. Wer Hilfe benötigt kann auf langjährige Kompetenz der Kollegen zurückgreifen, es herrscht ein sehr gutes Betriebsklima.
Die familiäre Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Geht es dem Unternehmen gut, dann geht es auch den Mitarbeitern gut!
Man geht nett miteinander um und die Hierarchien sind sehr flach
Was Mitarbeitende schlecht finden
insgesamt negatives Arbeitsklima Wertschätzung wird hier großgeschrieben, aber leider nur auf dem Papier und für die Kunden. Schlechte Bewertungen werden gelöscht das sagt schon alles.
Der relativ weite Arbeitsweg
Nur der Profit zählt
Naja, die Frage ist immer wo fängt man an und wo hört man auf.
Passt alles
Verbesserungsvorschläge
Personal im Lager aufstocken (+ 2-3)
Man sollte das Unternehmen Zukunftssichern und wert auf junge Mitarbeiter legen.
Wertschätzung ALLER Mitarbeiter
Faire Bezahlung, Gleichberechtigung bei Überstunden usw
Den Mehrwert von Umweltschutz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HANS RAUM ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen und Kolleginen haben gleichermaßen Aufstiegchancen wie die Vergangenheit bereits gezeigt hat. Das gilt auch für besonders für Wiedereinsteiger und Wiedereinsteigerinnen.
Jedes Teammitglied hat seine Aufgabe und wird geschätzt. Natürlich auch Frauen in Führungspositionen.
wird gelebt!
Da wird kein Unterschied gemacht
Gelebte Gleichberechtigung!!! Super!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANS RAUM ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur nach Widerwillen oder gute Argumente.
Viel braucht man nicht erwarten.
Vemögenswirksame Leistungen, Zusatzrente, Fahrtkosten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, kann ich die langfristigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten noch nicht vollständig beurteilen. Von mehreren Kolleginnen und Kollegen habe ich jedoch mitbekommen, dass es der Geschäftsführung sehr wichtig ist, die individuellen Stärken und Interessen der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen möglichst Aufgaben zu ermöglichen, die ihnen wirklich Freude bereiten. Meine persönliche Erfahrung ist ebenfalls sehr positiv: Hans Raum hat mir die Chance gegeben, meinen Traumberuf hier zu erlernen und meine beruflichen Ziele zu verwirklichen. ...
Es werden diverse Schulungen und Karrieremöglichkeiten angeboten.
Hausinterne Weiterbildungen. Schulungen und regelmäßige Messebesuche.
Individuelle Weiterbildung immer möglich und wird auch gefördert.
Naja, der Stern sagt es relativ deutlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HANS RAUM wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet HANS RAUM besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HANS RAUM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HANS RAUM als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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HANS RAUM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
HANS RAUM
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik