Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei HANS RAUM die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in vielen anderen Unternehmen auch, gibt es hier das größte Verbesserungspotential. Man erreicht (leider) noch nicht alle Mitarbeiter, was teilweise aber auch an den Mitarbeitern selbst liegt.
Immer findet man Unterstützung, wenn man Hilfe benötigt.
Eine gute Mischung aus Beruf - Familie - Freizeit ist realisierbar.
Freundschaftlich! In jeglicher Hinsicht! ....und ja...auch mit Freunden ist man sich nicht immer einiger, aber es wird immer respektvoll miteinander umgegangen. Auch bei (manchmal) unvermeidlichen sachlichen Differenzen.
Bereits auf einem guten Niveau mit Tendenz nach oben.