21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Wer Geld verdienen will, ist hier falsch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immerhin gibt es pünktliche Lohnzahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es sich immer noch nicht herumgesprochen hat, dass eine Firma nur so gut ist wie ihre Mitarbeiter. Leuten nach 25 oder gar 30 jähriger Firmenzugehörigkeit einfach zu kündigen um sie loszuwerden, ist verachtenswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Einkommen, deutlich mehr Wertschätzungen der Mitarbeiter, weniger Hass und Verachtung
Arbeitsatmosphäre
Hoher Arbeitsdruck, ständige Kontrollen, keinerlei Anerkennung für Leistungen aber überzogen negative Kritik wenn etwas nicht läuft
Image
Unter den Blinden ist der Einäugige König. In der Branche gibt es viele schwarze Schafe. Da ist ein Laden bei dem es halbwegs läuft der Primus.
Work-Life-Balance
Früher Arbeitsbeginn und deshalb auch früher Feierabend
Karriere/Weiterbildung
Einige Leute werden/wurden unterstützt. Viele, denen bei Einstellungsgesprächen eine Menge versprochen wurde, stecken fest
Gehalt/Benefits
Neueinstellungen bekommen deutlich mehr Lohn als die Mitarbeiter. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es nicht. Die meisten bekommen lediglich den Mindestlohn. Kollegen mit Kindern die Ferienjobs machen erzählen immer wieder schockiert, dass ihre Kinder für leichte Hilfsjobs mehr Geld bekommen als ihre Väter, die ausgebildete Facharbeiter sind. Die Chefs spekulieren ganz offen, dass die älteren Mitarbeiter keine anderen Jobs mehr bekommen und deshalb auch für wenig Geld in der Firma bleiben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solarzellen und E-Autos aber Diesel-LKWs
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kaum Hilfestellungen, viele Mitarbeiter sind Eigenbrötler
Umgang mit älteren Kollegen
Auf körperliche Einschränkungen wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Menschenführung findet nicht statt. Oft erlebt man blanken Hass und Verachtung
Arbeitsbedingungen
Es kommt darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. Meistens viel Lärm und teilweise auch zu dunkel. Würden alle Leute gehen, die das so kommunizieren, hätte die Firma ein echtes Problem.
Kommunikation
Findet kaum statt
Gleichberechtigung
Diskriminierungen gibt es, aber im großen und ganzen ist es OK
Interessante Aufgaben
Im Sonderbau aber ansonsten eintönige Fabrikarbeit
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Mehrfachbewertung
Guter Fensterbauer
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Oft angespannt und unzufrieden
Image
Gespalten
Work-Life-Balance
Ist auf Grund des Arbeitsaufwand nicht möglich wird aber kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung möglich
Gehalt/Benefits
Jeder neue bekommt mehr als langjährige Mitarbeiter und nicht nach Leistung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegwerfen ist weniger Aufwand aber Solar und Elektroautos
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedliche Persönlichkeiten jeder macht sein eigenes Ding
Umgang mit älteren Kollegen
Bei Jubiläen wird gratuliert und es gibt eine Aufmerksamkeit
Vorgesetztenverhalten
Wird von mehreren Personen geführt und das sehr unterschiedlich Respekt ist oft nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
In den meisten Abteilungen gute Voraussetzungen
Kommunikation
Es werden Gespräche geführt aber mit wenig Ergebnis
Gleichberechtigung
Nur bedingt und ausgewählte Leute
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Aufträge und damit Aufgaben aber oft schlecht vorbereitet
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Guter und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderner und sicherer Arbeitsplatz
abwechslungsreicher Arbeitsalltag
nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man kann an vielen Themen arbeiten und besser werden. Aber insgesamt ist alles auf einen guten Stand
Verbesserungsvorschläge
Weiter am Thema Lohn dran bleiben.
Außerdem weiter versuchen die Prozesse zu verbessern um "Doppelarbeit" zu vermeiden
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen, die seit vielen Jahren im Unternehmen sind. Gibt jährliche Mitarbeiterevents
Image
Super Image in der Fensterbranche
Work-Life-Balance
Kein Schichtbetrieb. Früher Start (06 Uhr), frühes Ende (14:40 Uhr am Freitag um 13 Uhr)
Karriere/Weiterbildung
Gibt jährliches Mitarbeitergespräch. Unternehmen unterstützt vor allem Weiterbildung zum Meister
Gehalt/Benefits
Hat sich in den letzten Jahren gut entwickelt - mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neue PV-Anlagen auf dem Dach, E-Auto-Flotte, Heizen mit eignen Abfällen etc.
Kollegenzusammenhalt
Passt und macht jeden Tag Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei. Arbeit ist körperlich aber in den letzten Jahren wurde viel in dreh- und schwenkbare Tische investiert
Vorgesetztenverhalten
Meist einwadfrei. Natürlich kommt es auch mal zu Meinungsverschiedenheiten. Diese werden aber schnell gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderner Arbeitsplatz. Modernsten Maschinen
Kommunikation
GF versucht viel. Durch unterschiedliche Werke und da diese autark voneinander sind, wäre einige Informationen manchmal etwas früher hilfreich
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. In den letzten Jahren kommen auch immer mehr Frauen in die Ausbildung
Interessante Aufgaben
super breites und abwechslungsreiches Produktportfolio
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Viel Arbeit, geringe Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn eine pünktliche Lohnzahlung der einzige Pluspunkt ist, ist das schon sehr traurig. Aber leider ist das hier so.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das überhebliche Auftreten, das mobben einiger unliebsamer Kollegen, den bösartigen, feindseligen Umgang mit Mitarbeitern, die man gerne los sein möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber, eine faire Bezahlung und ein alles in allem freundlicherer Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Durch den hohen Arbeitsdruck schauen die meisten Kollegen nicht nach rechts oder links. Es herrscht eine latente Feindseligkeit
Image
In Berlin ist die Firma gut bekannt, was vor allem am Firmengründer lag, der eine echte Koryphäe war und ein tragfähiges Netzwerk aufgebaut hat. Das Unmögliche möglich zu machen, Aufträge annehmen die andere aufgrund der Schwierigkeiten ablehnen, hat der Firma einen regelrechten, legendären Ruf eingebracht.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Gleitzeit und oft werden Überstunden angesetzt. Der Arbeitsbeginn um 6 Uhr ist für viele, die Außerhalb wohnen, eine Herausforderung
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einige wenige Leute denen der Sprung von der Werkstatt ins Büro gelungen ist. Auch wurde vielversprechenden Leuten beim Meisterkursus geholfen aber das ist die Ausnahme.
Gehalt/Benefits
Da das Unternehmen keinem Tarifverbund angehört, müssen die Mitarbeiter ihre Einkommen und Urlaubstage selbst aushandeln. Dabei werden Sachunkundige gerne über den Tisch gezogen. Alles in allem sind die Löhne im Werkstattbereich niedrig. Lange gab es keinerlei Lohnanpassung, so dass der Mindestlohn unterschritten wurde. Die Chefs fordern regelrecht dazu auf, den Mindestlohn einzuklagen. Was natürlich niemand macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird massives Greenwashing betrieben. Solaranlagen und E-Autos auf der einen Seite und ein alter Diesel-Fuhrpark auf der anderen Seite.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Leute, die nicht einmal grüßen. Andere pflegen ihre Allüren und kommen sich wer weiß wie vor. Hilfestellungen kommen oft nur widerwillig
Umgang mit älteren Kollegen
Auf Alter oder körperliche Einschränkungen wird keine Rücksicht genommen. Oft müssen die Ältesten die körperlich schwersten Arbeiten machen. Wem es nicht passt, darf gerne gehen. So die oft gehörte Ansage der Chefs. Man hat den Eindruck, dass so die Älteren rausgeekelt werden sollen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird gerne mal gebrüllt, auch bei Kleinigkeiten. Das Vorgesetztenverhalten ist meistens mehr als respektlos und zieht sich wie ein roter Faden von der Geschäftsleitung durch alle Führungsebenen. Die Firma ist ein Familienunternehmen mit 5 Mitgliedern, die alle auftreten, als wäre der Laden ein Dax-Unternehmen. Arrogant, schnippisch, abwertend und teils richtig bösartig den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
In den meisten Arbeitsbereichen herrscht ein enormer Lärmpegel der auf lange Sicht zermürbt und krank macht.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt meistens sehr laut und ist oft unsachlich
Gleichberechtigung
Es gibt einige nichtdeutsche Mitarbeiter die aufgrund ihres Könnens und ihrer Leistung eingesetzt werden und von den meisten geschätzt werden.
Interessante Aufgaben
Es handelt sich um eine Fabrik. Der Aufgabenbereich der Mitarbeiter ist überwiegend immer gleich. Nur einige wenige machen den Sonderbau, wo die Arbeit abwechslungsreicher ist.
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Kraftfahrer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Alles ok
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Familienmitglieder leben für den Betrieb und sind jederzeit da, wenn man Unterstützung braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manch einer ist etwas explosiv
Verbesserungsvorschläge
Die älteren Mitarbeiter motivieren, die jüngeren Kollegen zu schulen und Ihnen Wissen zu übertragen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel umweltfreundliche Technologie
Umgang mit älteren Kollegen
Viele sind ihr Leben lang da beschäftigt, das wieß man zu schätzen
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese wie in jedem Betrieb
Interessante Aufgaben
Man kann sich jederzeit fortbilden und inter aufsteigen / sich spezialisieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehr Schein, als sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geregelte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Die umworbenen flachen Hierarchien umsetzen, Kommunikation auf Augenhöhe - egal in welcher Abteilung.
Arbeitsatmosphäre
Oftmals angespannt aufgrund Vorgesetztenverhalten. Nicht locker.
Image
Nach außen hin sehr gut, intern und unter Ex-Mitarbeitern eher nicht so gut.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, ab und an Überstunden, Homeoffice wird geboten, ist jedoch nicht gerne gesehen, wenn man es (zu regelmäßig) nutzt.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und zugesagt, wird dann jedoch entweder nie umgesetzt oder ist an einige Bedingungen geknüpft.
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, einige schwarze Schafe gibt es jedoch überall, die entsprechend private/ geheime Dinge nach oben oder an anderen Kollegen weitertragen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn jemand in Rente geht, wird das demjenigen noch übel genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte.
Kommunikation
Hier gibt es sehr viel Luft nach oben. Gerade von der Chefetage Richtung Angestellte.
Interessante Aufgaben
Großes Aufgabenspektrum, dadurch genug Abwechslung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber auf sehr soliden Fundament, der einen Mitarbeiter ruhig schlafen lässt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, kann sicheren Arbeitsplatz gewährleisten, Sehr abwechslungsreicher Arbeitsalltag, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsangebot nicht sichtbar, noch bessere Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsabläufe weiter optimieren, noch schneller handeln, damit Themen, die MA herantragen umgesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich stark
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Fachkräfte
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Gute Einrichtung und entspannte Atmosphäre
Image
Sehr gemischt
Work-Life-Balance
Flexibilität in der Arbeitszeit ist möglich
Karriere/Weiterbildung
Mit Bedienungen möglich
Gehalt/Benefits
Man muss selbst gut verhandeln sonst bleibt man auf der Strecke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute CO2 Bilanz
Kollegenzusammenhalt
Recht gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nur bedingt berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Fordernd aber fair
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Kommunikation
Leider oft nicht ausreichend
Gleichberechtigung
Gute Mischung in allen Bereichen
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
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guter Arbeitgeber, der tolle Entwicklung genommen hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Hans Timm Fensterbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, gutes Kollegium
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise die Kommunikation, Weiterbildungsangebot
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre im Allgemeinen gut.
Work-Life-Balance
sehr geregelte 38,5 Std Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot nicht sichtbar. Scheint aber zu kommen. Geschäftsführung hat in diesem Bereich vor einigen Monat etwas angekündigt
Gehalt/Benefits
Gehalt passt. Ist nicht übertariflich aber wurden in den letzten Jahren gut entwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlagen wurden erneuert und Fuhrpark immer mehr E-Autos. In der Produktion könnte noch mehr gemacht werden
Kollegenzusammenhalt
viele Kollegen seit vielen Jahren im Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
sind fordernd aber meist fair
Arbeitsbedingungen
Unternehmen hat viel in neue Maschinen in den letzten Jahren investiert.
Kommunikation
Geschäftsführung versucht über Bildschirmen in den Pausenräumen mit allen MA zu kommunizieren. Persönliche Kommunikation könnte aber häufiger stattfinden, obwohl jährliche Mitarbeitergespräche seit ein paar Jahren eingeführt wurden
Interessante Aufgaben
sehr interessantes Aufgabenfeld. Immer wieder Sonderlösungen, in die man sich als Mitarbeiter eindenken muss
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Timm Fensterbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Hans Timm Fensterbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Timm Fensterbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.