Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durchweg positiv, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen!
Guter Ruf in der Branche
Gleitzeit, Homeoffice möglich
wird über den Mutterkonzern angeboten
Gerechte Entlohnung
Iso14001 zertifiziert
Da wächst was zusammen!
Wertschätzender Umgang
Fair und offen
habe alles was ich brauche
Deutlich besser geworden in den letzten Jahren
Der Veränderungsprozess ist im vollen Gange und daher spannend und interessant
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihr wertschätzendes und ehrliches Feedback. Es freut uns, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihnen die Arbeit bei uns Spaß macht. Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei der Hans von Mangoldt GmbH.
Chefs wechseln ständig, Mitarbeiter werden gekündigt
Wird immer schlimmer!
Starre Schichtn in der Produktion, unzählige Überstunden in der Verwaltung
Man kennt die Mängel tut aber nichts.
Wir werden blöd gehalten
Innerhalb Abteilungen gut, aber dann haken sie nur gegenseitig aufeinander rum
Gehen nicht auf Mitarbeiter ein
Produktion unterirdisch verwaltung gut Alles veraltet
Große Reden, viele Pläne, wenig Umsetzung
Wegen Standortsicherungsvertrag nicht mehr ig metall
Zusatzaufgaben und Sonderschichten dürfen gern gemacht werden. Aber kein Danke dafür.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
wir danken Ihnen für Ihre Bewertung und das Teilen Ihrer Eindrücke auf Kununu. Wir befinden uns aktuell in einem Veränderungsprozess. Folglich liegt uns ein strukturierter und offener Change Prozess sowie die Akzeptanz und das Commitment aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen. Bezugnehmend auf den Punkt Arbeitsatmosphäre sind wir stets sehr darum bemüht, alle Mitarbeiter*Innen, mithilfe von Informationsveranstaltungen, Betriebsversammlungen sowie Team- bzw. Abteilungsgesprächen, in diesem Prozess mitzunehmen und die neuen Aufgabenfelder, Zuständigkeiten sowie organisatorischen Zuordnungen genauestens zu erörtern. Das dies zu Beginn ggf. zu Unsicherheiten bzw. Unverständnis führt, ist uns durchaus bewusst. Folglich haben wir Instanzen etabliert, die hier Hilfestellungen leisten.
Was den Punkt „Gehalt / Sozialleistungen“ angeht, als Mitglied der Metall- und Elektroindustrie Nordrhein-Westfalen machen wir uns nicht nur stark für sichere und gute Arbeitsplätze, sondern auch für eine faire und tarifliche Vergütung bei allen Mitarbeitergruppen.
Schade, dass Sie trotz etablierter Tools und Prozesse, die ausschließlich auf das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters und jeder einzelnen Mitarbeiterin ausgelegt sind, die Zeit bei HvM so kritisch sehen. Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute.
... die Offenheit, die Größe des Unternehmens, gepflegtes Verhältnis zwischen Geschäftsführung und Angestellten.
An der ein oder anderen Stelle in der Fertigung kann man sehen, dass die Instandhaltung und Modernisierung teilweise etwas schleppend läuft. Dieses Problem lässt sich aber lösen. Es wird schon dran geabreitet soweit ich weiß.
Etwas bessere Kommunikation, schnellere Umsetzung bei der Modernisierung.
Es gibt viele nette Kollegen und gute Möglichkeiten, Probleme anzusprechen. Man geht offen mit Kritik um und setzt Feedback um.
Natürlich gibt es auch schonmal Kritik aus den eigenen Reihen, wenn etwas nicht so läuft, wie man es sich vorstellt aber im großen und ganzen gibt das Unternehmen ein solides Image ab.
Durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit Home-Office zu machen kann man seine Arbeit gut an die Freizeit anpassen.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen je nach Abteilung.
Als IG-Metall Mitglied bietet die Mangoldt meiner Meinung nach ein vernünftiges Gehalt an.
Hier herrscht Mülltrennung und es gibt die Möglichkeit ein vergünstigtes Deutschlandticket zu bekommen.
Dadurch, dass Verwaltung und Produktion im selben Haus sind, funktioniert der Kollegenzusammenhalt sehr gut.
Man schätzt die Erfahrung und das wissen der älteren Kollegen sehr. Besonders die, die schon zig Jahre hier arbeiten.
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten ist sehr transparent. Es gibt Sprechstunden mit der Geschäftsführung.
Laptop und höhenverstellbare Tische gehören hier schon fast zur Standardausstattung. Aber nur "fast". Jeder Arbeitsplatz hat mindestens zwei Monitore. Das Verwaltungsgebäude ist relativ modern, könnte jedoch eine Klimaanlage gebrauchen. Die Heizung funktioniert allerdings sehr gut. Alles ist sehr sauber.
Die Kommunikation läuft gut. Jedoch ist es manchmal für Kollegen in der Fertigung etwas schwieriger an Informationen zu kommen.
In meiner Zeit hier, sind mir nie Zeichen von ungleicher Behandlung aufgefallen.
Die Produkte sind etwas abstrakt, haben aber einen großen Einfluss auf den Alltag und spielen eine wichtige Rolle in der Energiewende. Das macht das Arbeiten hier echt interessant.
Wenn erkannt wird, dass du das Potential hast, bessere und wichtigere Aufgaben zu übernehmen, werden sie dir auch anvertraut
Man wird so gut aufgenommen und die Mitarbeiter sind sehr nett
??? Gar nichts bis auf das Wasser gestellt wird.
Sanitäranlagen und Sozialräume unterste Schublade.
Arbeitsicherheit fehl am Platz
Schlechtes Arbeitsumfeld und Ergonomie am Arbeitsplatz Fehlanzeige
Bei der Einstellung keine Untersuchung, erst Jahre später seit ein Fertigungsleiter eingestellt wurde.
In den Jahren wo ich da bin hat sich nichts verbessert.
Eine Steigerung in meinen Augen sehe ich nicht.
Ergonomie am Arbeitsplatz Fehlanzeige
Mehr Wertschätzung der älteren und langdienenden Mitarbeiter zum Beispiel mit Einmal Zahlungen bei Dienst Jubilaren . Mehr Rücksicht auf kranke Mitarbeiter.
Es wird keine Rücksicht auf die Gesundheit der Mitarbeiter genommen vor allen auf die älteren Mitarbeiter.
Leider nicht ! Motto "Erst die Arbeit dann die Familie" .
In der Produktion werden Mitarbeitern kaum Weiterbildung angeboten ! In der Verwaltung schon.
in einigen Abteilungen ist das Arbeitsklima gut
Leider werden langdienende und ältere Kollegen nicht Wertgeschätzt !
Leider sind die Vorarbeiter nicht immer korrekt zu ihren Mitarbeiter ! Liegt aber daran das Sie Druck von den Fertigungsleiter bekommen um den vorgegeben Umsatz zu erreichen , nur der Zählt .
Leider alles nicht mehr auf dem neuesten Stand ! Jahrelange wurde nichts investiert.
Letzten zweieinhalb Jahre einen Standortsicherungsvertrag der einige Tarifzahlungen ausklammert . Jeder Mitarbeiter muss 10 Stunden im Monat ohne Lohnzahlung leisten und das schon über zwei Jahr.
Durch und Durch positive Erfahrung. Dieses Feld wurde mit den Kommentaren beschrieben.
Die Prozesse im Unternehmen sind in Teilen der Produktion noch recht veraltet, was aber auch ein enormes Verbesserungspotenzial für die Zukunft mit sich bringt. Die Leitungsebene und Belegschaft der HvM hat während meiner Praktikumszeit gezeigt, dass Sie offen für Veränderungen ist. In Zukunft gilt es weiter diese Potenziale auszuschöpfen. Ich habe die Erfahrung gemacht, dass eine regelmässiges Einstellen von Praktikanten für den Bereich Industrial Engineering ein gutes Mittel ist um diese Verbesserungen umzusetzen. Praktikanten haben häufig eine hohe innere Motivation Dinge kennenzulernen und Wissen aus ihrem Studium umzusetzen. Hinzu kommt, dass Praktikanten relativ wenig im Alltagsgeschäft integriert sind und somit genug Zeit haben, um sich um Projekte zu kümmern und dem Erfolg dieser Projekte konsequent nachzugehen und zu gewährleisten. Wenn Praktikanten in regelmässigen Abständen angestellt werden können, können sie sich gegenseitig einarbeiten usw.
Mein Praktikum als Industrial Engineer war von einer herausragenden Arbeitsatmosphäre geprägt. Schon von Anfang an fühlte ich mich willkommen und geschätzt. Die Kollegen und Vorgesetzten haben ein inspirierendes Umfeld geschaffen, in dem Ideen fließen und Zusammenarbeit gefördert wird.
Die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln, haben meine Erfahrungen bereichert. Das Team mit dem ich gearbeitet habe war immer bereit, Wissen zu teilen und mich in Projekten einzubinden. Dies hat meinen beruflichen Fortschritt enorm unterstützt.
Die kollegiale und lockere Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten haben die Arbeit noch angenehmer gemacht. Ich konnte meine Aufgaben effizient erledigen und hatte gleichzeitig die Freiheit, meine Arbeit nach meinen Bedürfnissen zu gestalten.
Insgesamt verdient die Arbeitsatmosphäre bei der Habs von Mangoldt GmbH meine höchste Bewertung von 5 Sternen. Sie hat mein Praktikum zu einer unvergesslichen und erfüllenden Erfahrung gemacht.
Während meines Praktikums hatte ich das Glück, von einem flexiblen Gleitzeitmodell zu profitieren, welches mir ermöglichte, meine Arbeitszeiten an meine persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
Während meines Praktikums war ich beeindruckt von dem außergewöhnlichen Zusammenhalt, den ich im Büro und in der Produktion erleben durfte.
Die Kollegen waren stets hilfsbereit und offen für Fragen. Es herrschte eine Atmosphäre des gemeinsamen Lernens und Wachsens, die meine berufliche Entwicklung positiv beeinflusste. Egal, welches Problem oder welche Herausforderung auftauchte, das Team war immer bereit, zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu finden.
Die positive Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt wirkten sich nicht nur auf die Arbeitsqualität aus, sondern trugen auch dazu bei, dass ich mich während meines Praktikums wohl und geschätzt fühlte.
Während meines Praktikums hatte ich das Privileg, unter großartigen Vorgesetzten zu arbeiten. Ihr Verhalten war nicht nur professionell, sondern auch äußerst unterstützend und inspirierend.
Meine Vorgesetzten haben von Anfang an Vertrauen in meine Fähigkeiten gezeigt und mir die Möglichkeit gegeben, Verantwortung zu übernehmen. Sie waren stets ansprechbar wenn ich Fragen hatte und unterstützten mich bei der beruflichen Entwicklung. Ihr Feedback war konstruktiv und half mir mich ständig zu verbessern..
Darüber hinaus zeigten sie ein offenes Ohr für meine Ideen und Anliegen. Ihr Engagement für meine berufliche Entwicklung war spürbar und motivierte mich, mein Bestes zu geben. Zudem haben sie sich für mich als Person interessiert und hatten häufig Zeit für eine freundliche Unterhaltung.
Das Team bei der HvM hat nicht nur hohe fachliche Kompetenz bewiesen, sondern auch eine hervorragende Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation.
Ob es um die Erklärung komplexer Aufgaben ging, die Besprechung von Projekten oder die Unterstützung bei Fragen - die Mitarbeiter waren stets zugänglich und hilfsbereit. Ihre Geduld und ihr Engagement haben mir geholfen, mich schnell in meine Aufgaben einzuarbeiten und produktiv zum Team beizutragen.
Darüber hinaus wurde die Kommunikation durch regelmäßige Meetings und transparente Prozesse unterstützt. Dadurch fühlte ich mich immer auf dem Laufenden und konnte meine Arbeit effizient planen.
Die Aufgaben bei der HvM waren nicht nur relevant und praxisnah, sondern auch äußerst lehrreich. Sie ermöglichten es mir, mein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln. Die Unterstützung und das Vertrauen des Teams trugen dazu bei, dass ich mich bei der Bewältigung der Aufgaben stets selbstbewusst fühlte.
Die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und neue Lösungsansätze zu entwickeln, hat meine Leidenschaft für den Bereich Industrial Engineering weiter gestärkt.
Es war ein sehr gut organisiertes und auch ausnehmend gut betreutes Praktikum, bei dem ich viel gelernt habe. Auch als Praktikant habe ich mich jederzeit als anerkanntes Mitglied im Unternehmen gefühlt.
Ich wurde herzlich willkommen geheißen mit einem kleinen Onboarding Prozess. Die Arbeitsatmosphäre war immer entspannt und angenehm, so dass ich mich sehr wohl gefühlt habe.
Meine Arbeitszeit betrug 37,5 Stunden pro Woche. Überstunden durften abgefeiert werden, und daraus konnten sogar mal freie Tage generiert werden. Die Urlaubstage konnten flexibel genommen werden, so dass ich auch mit der Uni keine Probleme hatte.
Nach meinem Praktikum wurde mir eine Stelle als Werkstudent angeboten, die ich prinzipiell auch sehr gerne genommen hätte. Zusätzlich zur Master Arbeit war das aber nicht zu machen, so dass ich das leider nicht annehmen konnte.
Am ersten Tag wurde ich bereits vielen Kolleginnen und Kollegen vorgestellt, und ich habe mich jeden Tag gerne in der Mittagspause mit ihnen zusammengesetzt. Wir haben uns gut verstanden und ich habe mich sehr wohl gefühlt.
Das Verhalten der Vorgesetzten mir gegenüber war vorbildlich. Sogar als Praktikant durfte ich an vielen Meetings teilnehmen, wurde in die Prozesse eingebunden und informiert, damit auch ich auf dem Laufenden war.
Ich hatte auch als Praktikant, einen eigenen Arbeitsplatz und einen PC, der vollständig ausgestattet und mit allen Programmen auf dem neuesten Stand der Technik war, z.B. mit zwei Bildschirmen.
Unabhängig vom Thema konnte ich mich jederzeit abteilungsübergreifend an alle Personen wenden und meine Fragen wurden ausführlich und geduldig beantwortet.
Meine Aufgaben wurden mit mir besprochen und es wurde auch gefragt, ob ich das möchte und auch schon entsprechende Fähigkeiten habe. Bei Fragen hatte ich immer die Möglichkeit, mich an meine Vorgesetzte zu wenden.
Liebe Praktikantin, lieber Praktikant,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Dein Praktikum bei Hans von Mangoldt zu bewerten! Es freut uns sehr, dieses durchweg positive Feedback erhalten zu haben!
Wir danken Dir für Deinen wertvollen Beitrag und wünschen Dir alles erdenklich Gute für Deinen weiteren Lebensweg.
Bei meiner Masterarbeit im Bereich Organisationsentwicklung hatte ich die Möglichkeit, mein Thema eigenverantwortlich zu erarbeiten und voranzutreiben. Alle Mitarbeiter und Kollegen haben mich sehr herzlich unterstützt und mir ein sehr positives Arbeitsumfeld geboten. Ich habe mich hier rundum wohlgefühlt und danke für diese wertvolle Erfahrung!
Sehr herzlich, kollegial und unterstützend.
Liebe Masterandin,
vielen herzlichen Dank für Ihre freundlichen Worte und die positive Bewertung Ihrer Erfahrung bei uns während Ihrer Masterarbeit im Bereich Organisationsentwicklung. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die Gelegenheit hatten, Ihr Thema eigenverantwortlich zu bearbeiten und voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter und Kollegen legen großen Wert auf die Unterstützung und Förderung unserer Teammitglieder, besonders in herausfordernden Projekten wie Ihrer Masterarbeit.
Wir sind stolz darauf, dass Sie sich in unserem Unternehmen rundum wohlgefühlt haben. Ein positives Arbeitsumfeld ist uns äußerst wichtig, da wir glauben, dass eine inspirierende Atmosphäre die Grundlage für effektive Arbeit und persönliche Weiterentwicklung bildet. Ihre Wertschätzung ist für uns Ansporn und Bestätigung zugleich.
Wir sind dankbar für die wertvolle Erfahrung, die Sie während Ihrer Zeit bei uns gemacht haben, und hoffen, dass Sie diese positiven Eindrücke in Ihre zukünftige berufliche Laufbahn mitnehmen können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft und hoffen, dass unsere Wege sich vielleicht wieder kreuzen werden.
Unangemessener Druck mit Verweis auf Jobverlust
Frühschicht 6 bis 14 Uhr
Unterdurchschnittlich
Absaugungen und Sicherheitseinrichtungen werden umgangen um schneller zu arbeiten auf Kosten der Umwelt und Gesundheit der Mitarbeiter
Nicht miteinander sondern jeder für sich Vorgesetzte prangern Mitarbeiter an
Es wird nach sich geschaut
Altes kaputtes Werkzeug , krähne die seit über 10 Jahren nicht gewartet wurden
Von Oben herab
Monotone eintönige Arbeit
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung auf Kununu. Uns ist daran gelegen, dass wir bei der Hans von Mangoldt ein fairer und sicherer Arbeitgeber sind, bei dem Kultur und Leistung in einem ausgewogenen Verhältnis stehen und unsere Mitarbeiter_Innen gute Entwicklungschancen haben. Es tut uns leid, dass Sie dies in Ihrem Arbeitsumfeld so nicht erfahren.
Wir finden es schade, wenn Bewertungen dazu genutzt werden, unhaltbare Behauptungen (Thema Arbeitsbedingungen sowie Umwelt-/ Sozialbewusstsein) zu kommunizieren, welche nicht der Wahrheit entsprechen. Davon distanzieren wir uns an dieser Stelle ausdrücklich.
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. Dementsprechend wird die Arbeitsumgebung, Maschinen und auch Betriebsmittel in regelmäßigen Abständen von unseren Sicherheitsbeauftragen geprüft, kontrolliert und gewartet. Darüber hinaus haben wir ein sehr umfangreiches und detailliertes Umwelt- und Sicherheitskonzept etabliert, an welches wir uns auch strengstens halten. Dennoch finden wir es sehr schade, dass Sie gerade unzufrieden sind.
Sagen Sie uns gerne konkret, was wir tun können, um Ihre Situation zu verbessern, dann können wir uns gemeinsam eine Lösung überlegen. Am effektivsten ist das sicher in einem persönlichen Gespräch. Unsere Türen in der Personalabteilung stehen jederzeit offen.
So verdient kununu Geld.