5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Tarifbezahlung, aber das Unternehmen hat den Anschluss an die Moderne verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, was absolut in Ordnung ist. Positiv hervorzuheben ist außerdem die angebotene betriebliche Krankenzusatzversicherung. Die Arbeitszeiten sind durch die Tarifbindung in der Regel geregelt und gut planbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung ist sehr veraltet (alte Autos, altes Werkzeug, uralte Maschinen). Es herrscht reine Zettelwirtschaft, Digitalisierung ist ein Fremdwort. Weiterbildungen werden aus Kostengründen komplett abgeblockt. Die Kommunikation läuft schleppend, und es fehlt an Augenhöhe zwischen Büro und Montage. Zudem leidet die Stimmung unter viel Lästerei hinter dem Rücken, Azubis fühlen sich unwohl und die Führung versucht, künstlich positive Bewertungen einzufordern, statt Probleme anzupacken. Die Aufgaben sind sehr monoton.
Verbesserungsvorschläge
In die Zukunft investieren: Werkzeuge, Maschinen und der Fuhrpark müssen dringend modernisiert werden. Prozesse digitalisieren und von der reinen Zettelwirtschaft verabschieden. Mehr Unterstützung und Wertschätzung für Auszubildende aufbringen. Den Monteuren auf Augenhöhe begegnen und keine künstlich geschönten Bewertungen einfordern – die Zeit und das Geld lieber in echte Verbesserungen und Weiterbildungen stecken.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung leidet stark unter der mangelnden Wertschätzung und dem spürbaren Stillstand im Betrieb.Der Druck, künstlich positive Bewertungen abzugeben, sorgt zudem für ein unnatürliches Gefühl im Team.
Image
Ein ehrliches Image sieht anders aus.
Vom Chef wird aktiv versucht, die Mitarbeiter zum Schreiben von positiven Bewertungen zu drängen, um das Bild nach außen künstlich zu verschönern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind durch die Tarifbindung in der Regel geregelt und planbar.
Allerdings zehrt die monotone Arbeit und die unruhige Stimmung im Betrieb nach Feierabend an den Nerven.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gar nicht erst angeboten.
Die Begründung lautet leider immer nur, dass dies aus Kostengründen nicht machbar sei.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt leidet leider stark unter der internen Stimmung.
Statt offen miteinander zu sprechen, wird sehr viel hinter dem Rücken der anderen gelästert.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders schade ist, dass sich die Auszubildenden im Betrieb überhaupt nicht wohlfühlen.
Hier müsste viel mehr Unterstützung und Wertschätzung her.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist leider sehr rückschrittlich und wenig motivierend.
Statt in die Mitarbeiter und in Weiterbildungen zu investieren, werden Blockaden mit Kostengründen entschuldigt.
Zudem wird Druck ausgeübt, das Firmenimage durch künstliche Bewertungen zu verschönern, anstatt echte Probleme anzupacken.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist leider sehr veraltet.
Wir arbeiten mit alten Autos, altem Werkzeug und uralten Maschinen, was den Alltag auf Montage unnötig erschwert.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr schleppend.
Es wirkt oft so, als würde das Büro sich für etwas Besseres halten ("Nase ganz oben"), wodurch die Kommunikation auf Augenhöhe fehlt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag, was absolut in Ordnung ist, auch wenn natürlich Luft nach oben ist.
Positiv hervorzuheben ist die angebotene betriebliche Krankenzusatzversicherung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind extrem monoton.
Jeder Tag ist eigentlich wie der andere, es fehlt an Abwechslung.
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Als Arbeitgeber sehr empfehlenswert. Es werden ständig neue Kollegen, nicht nur im Kundendienst gesucht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schon mehr als 13 Jahre im Kundendienst und kein Jahr bereut. Gespräche auf Augenhöhe und es wird vieles auch ausser der Reihe möglich gemacht.
Image
Bei den Kunden hoch angesehen
Karriere/Weiterbildung
Da ist die Firma auf einem guten Weg
Gehalt/Benefits
Kann mich nicht beklagen
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Bin einer der älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Makellos
Arbeitsbedingungen
Berufsspezifisch
Kommunikation
Perfekt, falls es etwas zu besprechen gibt, in welche Richtung auch immer, wird dies zeitnah und zufriedenstellend gelöst.
Gleichberechtigung
Haben Damen nur im Büro und da ist das Verhältnis mit uns sehr gut.
Interessante Aufgaben
Berufsbedingt ist kein Tag wie der Andere
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Firma nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifliche Vergütung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Die Azubis besser behandeln, wir sind nicht mehr im Jahr 1970. auch auf die Angestellten hören. Mal unter den Kollegen aufräumen. Ganze Inventur erneuern. Selbst auf dem Gelände darf man nicht parken da man sonst einen Strafzettel bekommt vom Eigentümer, sollte man ggf. Mal klären, es kann nicht sein das die Führungsebene dort parken darf und die Bürokräfte aber die Monteure und Lehrlinge müssen 10 Minuten außerhalb parken.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Arbeit gemacht wird geht es, leider wird allerdings viel gemeckert und keine positiven Worte gefunden.
Image
In der Umgebung kennt man diese Firma und entsprechend hat die Firma einen Ruf, ob negativ oder positiv kann man sich denken.
Work-Life-Balance
In der Regel wird Rücksicht drauf genommen.
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht, wenn man sowas anspricht wird gesagt man hätte kein Geld mehr.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Es wird immer hinter dem Rücken geredet, Vorgesetzte wissen dies aber tun nichts dagegen.
Vorgesetztenverhalten
Soweit so gut allerdings auch nur solange es so läuft wie es laufen soll, wenn etwas nicht so passen läuft weht ein anderer Wind.
Arbeitsbedingungen
Autos fallen auseinander (Bremsen hinüber, Reifen abgefahren,). Die Autos sind aus dem letzten Jahrhundert genauso wie die Werkzeuge.
Kommunikation
Wenn man nicht von sich aus gewisse Sachen fragt gibt es auch keine Kommunikation aus dem Büro.
Gehalt/Benefits
Tariflich, daher nichts besonderes.
Interessante Aufgaben
Naja, zu 90% Wohnungsgesellschaften daher fast immer die gleichen Arbeiten.
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Ausbildung bei Hans Vorwohlt GmbH & Co. war okay, mit Luft nach oben. Viel schleppen, oft billige Aushilfskraft statt le
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anlagenmechaniker für Sanität heizungs und klimatechnik im Bereich Design / Gestaltung in Hagen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Urlaubs Spontanität konnte auch mal ne Woche vor dem Urlaub den urlaubsschein einteichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Mobbing der Geiz das gelästert
Verbesserungsvorschläge
Besser Ausbilden mehr zeigen und die Jungs auch mal machen lassen
Arbeitsatmosphäre
Wurde nur gelästert einer hinter anderem
Karrierechancen
Null
Arbeitszeiten
Wann okay
Ausbildungsvergütung
War okay
Die Ausbilder
Geizig
Spaßfaktor
Wurde gemobbt
Aufgaben/Tätigkeiten
Schleppen und putzen
Variation
Vielfältig
Respekt
Geht so kommt auf den Kollegen an
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Profi durch und durch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hans Vorwohlt durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Hans Vorwohlt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hans Vorwohlt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.