2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Handwerkliches Unternehmen auf du Ebene, klein gehalten, Gehalt i.O., Benefits so viel wie geht
Kommunikation untereinander auch der Umgang, Lästereien, Regeln werden eingeführt und dann nicht eingehalten, keine Struktur, keine richtige Top-Down Führung
Mehr Ordnung ins Chaos bringen und mehr Führung/Erziehung! Die Mitarbeiter machen eigentlich alle was sie wollen, genauso wie die Abteilungsleiter
Es ist relativ entspannt dort. Saisongeschäft also 1 mal im Jahr für 3 Monate viel los dann weniger
Bei Kunden beliebt durch flexibles reagieren.
40 h Woche, komplett flexibel nach Absprache und sogar 4 tage Woche möglich
Bekommt man wenn man fragt, aber man muss sich selber damit befassen
Gehalt am Anfang überraschend hoch, wird aber nicht angepasst über die Jahre.
Mülltrennung wurde eingeführt aber hier und da halten sich die Leute nicht dran. Liegt aber mehr an den Mitarbeitern als an der Firma.
Viele Abteilungen spielen sich gegenseitig aus und es herrscht mehr Streit als Frieden. Man kommt aber mit einigen Leuten gut klar.
Für Nachwuchs sorgen wäre sehr gut
Managementebene ist relativ überlastet
Die Büros sind Teilweise sehr sehr alt und es herrscht chaos in der gesamten Firma
Sehr schlecht. Leider bekommt man keine aussagekräftigen Infos und alles wird nur weg geschoben.
Sehr wenig Frauen angestellt. So weit aber glaube ich gleiche Behandlung.
Ja durch das kleine Unternehmen bekommt man von allem was mit und kann auch viel lernen
Möglichkeit auf 4 Tage Woche
Getränke umsonst
wir dürfen zu 90% frei und selbstständig für uns arbeiten
bekomme immer frei, wenn es nötig ist
Chefs haben immer ein offenes Ohr (Familienunternehmen)
- öfter rauer Ton
- Mülltrennung (diese wird aber wohl bald in Angriff genommen)
- Absaugung in der Halle fehlt
- Wochenarbeitszeitreduzierung auf 35 oder wenigstens 37 Stunden
- Benefits wie z.B. Fitnesscenter-Zuschuss oder Tankgutscheine für gut geleitete Arbeiten
- Prämien, wenn man seine Leistung sehr gut erbracht hat
kann ich nicht viel zu sagen. Denke aber mittelmäßig okay :D
4 Tage Woche wurde eingeführt. Für Family etc ist das nun eine ganz gute Möglichkeit.
- Schulungen für Programmiersystem werden angeboten.
- Geschäftsreisen zu Werkzeugherstellern sind gestattet.
Gehalt ist sehr gut. Ich verdiene deutlich mehr als in meiner letzten Firma.
Man spricht zwar nicht offiziell drüber, aber man weiss auch was die anderen so haben. Da scheint es auch zu passen.
Mülltrennung (Papier) muss zwingend her!!
mit dem einen lief es okay, mit dem anderen weniger. Ist glaub normal. Ich suche schließlich auch keine Freunde auf der Arbeit.
man wird vom Büro mit in die Entscheidungen einbezogen, was Termine etc angeht. passt also.