Man fühlt sich überwacht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Stärkt das Selbstbewusstsein eurer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Man muss tunlichst darauf achten in seinem Bereich zu bleiben, verlässt man diesen begibt man sich schnell auf dünnes Eis. Jeder schaut auf jeden!
Kommunikation
Es werden lieber 100 Führungsmeetings veranstaltet bevor eine Entscheidung getroffen wird. Viele Vorgesetzte trauen sich nicht eine eigene Entscheidung oder Meinung durchzuführen. Somit kommt es ewig langen Kommunikationsschleifen die oft sehr ermüdend sind und einen das Gefühl der Behinderung seiner Arbeit geben.
Kollegenzusammenhalt
Bei den meisten okay. Man muss aber wirklich darauf achten, mit wem. Eine Teamkultur konnte ich nicht kennenlernen. Das ganze spiegelt sich auch bei der Weihnachtsfeier wieder, von ca. 70 eingeladenen sind gerade mal 10 Personrn gekommen.
Work-Life-Balance
Die Kernarbeitszeit und Pausenregel ist wirklich sehr star und ist alles andere als zeitgemäß.
Homeoffice möglich, man sollte aber tunlichst nicht sein Kontinent überschreiten. Wie geschrieben einige Kollgen oder andere Führungskräfte schauen sehr genau.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Potenziale, aber den Leuten wurde der Entscheidungswille und ihre eigene Meinung über die Jahre abtrainiert.
Die Geschäftsführer haben Ihre Position geerbt. Mehr möchte ich dazu nicht sagen.
Interessante Aufgaben
Innovation findet auf einem anderen Planeten statt. Die Herausforderung liegt nicht im technischen Bereich.
Arbeitsbedingungen
Die IT Ausstattung ist normal. Telefone gibt es keine mehr, so ist man nur noch über den Rechner erreichbar.
Meine ehemalige Führungskraft hat sich mit viel Kraft für einheitliche und neue Monitore und Rechner eingesetzt. Zum Teil waren die Bildschirme davor 10 Jahre alt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein.
Es gibt unheimliches Potenzial, warum die Firma mit hunderten qm Dachfläche noch nie etwas von einer PV Anlage gehört hat ist mir schleierhaft.
Dafür fährt man als Poolfahrzeug Autos mit +300t km, das ist auch auf eine gewisse Weise Nachhaltig, nur nicht für den Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlt doch bitte das, was ihr euren Mitarbeitern versprecht. Die Gehälter sind zum Teil sehr ungerecht verteilt. Würde man das bekommen, was versprochen wird wäre es unterer Durchschnitt. Mit den leeren Versprechen sollte man Privatie sein, wenn man dort arbeitet.
Image
Es war mal richtig gut.
Karriere/Weiterbildung
Man Glück darf man mal auf eine Schulung, dann sollte es aber schon das billige Hotel in 40 min Entfernung sein.