Hans
Weber
Maschinenfabrik
GmbH
Unternehmenskultur

Kronach

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hans Weber Maschinenfabrik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Hans Weber Maschinenfabrik

Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Hans Weber Maschinenfabrik

Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Meist gewählte

Stärken & Schwächen

Kollegen helfen
Umgang miteinanderModern
46%
Tradition bewahren
Strategische RichtungTraditionell
42%
Sich am Markt ausrichten
Strategische RichtungModern
42%
Sich kollegial verhalten
Umgang miteinanderModern
42%
Für sein Team arbeiten
Umgang miteinanderModern
42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung war die Atmosphäre sehr gut. Ging es darüber hinaus hatte man durchaus mit Diskriminierung zutun.

Mai 2026Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mein empfinden die schlechteste Kommunikation die ich je erlebt habe. Die Geschäftsführung redet nicht gerne mit dem normalen Arbeiter. Man wird vor vollendete Tatsachen gesetzt ohne das Kommunikation stattfand.

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leute sind auch normale Menschen. So wie man Ihnen begegnet so kommt es zurück.

Mai 2026Bewertung lesen

3,0

Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeit ließ sich das als Büromitarbeiter gut kombinieren.

Mai 2026Bewertung lesen

1,0

VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch hier sehr schlechte Kommunikation. Die guten sind mittlerweile alle weg.