Tolles Team, interessante Aufgaben, guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die HANSA sich als Unternehmen für bezahlbares und gleichzeitig nachhaltiges Wohnen in Hamburg stark macht („Purpose“). Man merkt, dass die HANSA als Arbeitgeber im Wandel ist – weg von alten, starren Strukturen hin zur modernen Arbeitswelt. Nicht alles geht von heute auf morgen, aber vieles ist schon geschafft und man merkt, dass die HANSA als Arbeitgeber diesen Weg auch weiterhin gehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als „schlecht“ würde ich tatsächlich nichts beschreiben – das wäre Meckern auf hohem Niveau. Besonders im Vergleich zu früheren Jobs bei anderen Arbeitgebern habe ich nichts, das ich als „schlecht“ bezeichnen würde – hier ist die HANSA wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation noch weiter ausbauen, damit die Abteilungsdenke weniger dominiert und dafür das Team als Ganzes noch stärker zusammenwächst. So können sicherlich viele Synergien auch noch besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr moderner Arbeitsplatz im neuen Gebäude, interessante Aufgaben.
Image
Keine Profitgier, sondern das Wohl der Mitglieder und das Miteinander steht im Zentrum. Diese Haltung wird sowohl innen als auch nach außen gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Mehrstunden können abgebaut werden, es gibt die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten und man wird nicht schief angeguckt, wenn man pünktlich geht – top!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen stehen einem zur Verfügung, man muss sich aber aktiv drum kümmern. Hier könnte durch interne Kommunikation noch gefördert werden, dass die Möglichkeiten besser bei den Kolleginnen und Kollegen präsent sind und das Potenzial noch mehr ausgeschöpft wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an den Tarifvertrag gekoppelt – das muss jeder selbst entscheiden, ob man das als Vorteil oder Nachteil sieht. Darüber hinaus bietet die HANSA als Arbeitgeber Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Mittagessen jeden Mittwoch und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel am Klimaschutz im Bestand gearbeitet und auch beim Neubau wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es werden z.B. bewusst ökologisch nachhaltige Materialien bevorzugt.
Auch im Arbeitsalltag wird bei den vermeintlich kleinen Dingen Wert auf Umweltbewusstsein gelegt: Mülltrennung, Bio-Kaffee und Bio-Tee in der Kantine, alte Büromöbel wurden gespendet statt weggeworfen. Ganz neu gibt es auch die Möglichkeit, 1x im Jahr für einen sozialen Ehrenamtstag frei zu bekommen.
Ein bisschen Luft nach oben gibt’s aber immer noch.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist ein toller Kollegenzusammenhalt. Wir begegnen uns alle (auch mit Vorgesetzten) auf Augenhöhe, kommunizieren offen und helfen uns bei Bedarf gegenseitig. Ellenbogenmentalität gibt’s bei uns nicht.
Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt durch interne Kommunikation noch verstärkt werden. Es sind alle sehr nett und herzlich miteinander, aber zum Zusammenhalt gehört auch, dass die Abteilungsdenke reduziert wird und man sich auch abteilungsübergreifend noch stärker unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein guter Mix aus Kollegen, die erst frisch dabei sind und Kollegen, die schon lange (Jahrzehnte) dabei sind – und dabei gibt es keine zwei Lager, sondern alle sind eine Einheit.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben zu unserer Abteilungsleitung ein sehr gutes Verhältnis auf Augenhöhe und erhalten viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die neue Firmenzentrale ist sehr modern und wir haben eine hochwertige Innen-Ausstattung. Und noch mehr: iPhones, Laptop, Kopfhörer, höhenverstellbare Schreibtische, Laptoptasche oder Rucksack sind bei uns für alle Kollegen Standard-Ausstattung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann noch ausgebaut werden, siehe Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Wohnungswirtschaft eine spannende Branche und in einer Genossenschaft ist es nochmal vielfältiger, weil es nicht nur um Wohnungen, sondern auch um das Miteinander geht. Meine Aufgaben im Arbeitsalltag empfinde ich als interessant und abwechslungsreich, das macht mir viel Spaß.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die offenen Verbesserungshinweise.
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Aufgaben und unseren gemeinsamen Weg als Arbeitgeber so positiv erlebst. Deine Anregungen nehmen wir gerne mit.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung.