47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
HANSA Baugenossenschaft eG Bewertungen
HANSA
Baugenossenschaft
eG
47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Empathische Defizite in Führung, Kommunikation und Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die abwechslungsreichen Aufgabenbereiche, die hohe Eigenverantwortung sowie der starke Zusammenhalt innerhalb vieler Teams. Zudem bot das Unternehmen die Möglichkeit, fachlich breit aufgestellt zu arbeiten und eigenständig Lösungen zu entwickeln
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Der Slogan ‚Andere suchen Angestellte – wir suchen Menschen‘ vermittelt einen hohen Anspruch an Menschlichkeit und Wertschätzung. Umso deutlicher fielen im Arbeitsalltag teilweise die Unterschiede zwischen Außenwirkung und gelebter Unternehmenskultur auf.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang innerhalb des Unternehmens war teilweise von Druck, Unsicherheit und mangelnder Kommunikation geprägt. Gerade in schwierigen Situationen hätte ich mir mehr Fairness und Wertschätzung gewünscht.
Work-Life-Balance
Flexible Lösungen waren grundsätzlich möglich, allerdings häufig abhängig von dem guten Willen des Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend sehr gut. Gerade in stressigen Situationen haben sich viele Mitarbeiter gegenseitig unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Umgang mit älteren und langjährigen Mitarbeitern besteht aus meiner Sicht deutlicher Verbesserungsbedarf hinsichtlich Wertschätzung, Transparenz und nachhaltiger Personalführung. Erfahrung und langjährige Betriebszugehörigkeit hatten bei wichtigen Entscheidungen teilweise nur geringe Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen schwieriger Gespräche sollte mehr Fairness, Offenheit und auf einen respektvolleren Umgang geachtet werden.
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäß
Kommunikation
In schwierigen Gesprächen empfand ich die Kommunikation eher taktisch als offen und lösungsorientiert. Eine klare und wertschätzende Gesprächskultur war aus meiner Sicht nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld war abwechslungsreich und technisch vielseitig. Besonders die Mischung aus Organisation, Technik und Problemlösung machte die Tätigkeit interessant ......
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Es freut uns, dass du die Aufgabenvielfalt, Eigenverantwortung und den Teamzusammenhalt positiv hervorhebst.
Deine Hinweise nehmen wir auf und sehen sachliches Feedback grundsätzlich als wichtigen Impuls für unsere Weiterentwicklung.
Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.
Tolles Team, interessante Aufgaben, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die HANSA sich als Unternehmen für bezahlbares und gleichzeitig nachhaltiges Wohnen in Hamburg stark macht („Purpose“). Man merkt, dass die HANSA als Arbeitgeber im Wandel ist – weg von alten, starren Strukturen hin zur modernen Arbeitswelt. Nicht alles geht von heute auf morgen, aber vieles ist schon geschafft und man merkt, dass die HANSA als Arbeitgeber diesen Weg auch weiterhin gehen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als „schlecht“ würde ich tatsächlich nichts beschreiben – das wäre Meckern auf hohem Niveau. Besonders im Vergleich zu früheren Jobs bei anderen Arbeitgebern habe ich nichts, das ich als „schlecht“ bezeichnen würde – hier ist die HANSA wirklich gut.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation noch weiter ausbauen, damit die Abteilungsdenke weniger dominiert und dafür das Team als Ganzes noch stärker zusammenwächst. So können sicherlich viele Synergien auch noch besser genutzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr moderner Arbeitsplatz im neuen Gebäude, interessante Aufgaben.
Image
Keine Profitgier, sondern das Wohl der Mitglieder und das Miteinander steht im Zentrum. Diese Haltung wird sowohl innen als auch nach außen gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Mehrstunden können abgebaut werden, es gibt die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten und man wird nicht schief angeguckt, wenn man pünktlich geht – top!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen/Weiterbildungen stehen einem zur Verfügung, man muss sich aber aktiv drum kümmern. Hier könnte durch interne Kommunikation noch gefördert werden, dass die Möglichkeiten besser bei den Kolleginnen und Kollegen präsent sind und das Potenzial noch mehr ausgeschöpft wird.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist an den Tarifvertrag gekoppelt – das muss jeder selbst entscheiden, ob man das als Vorteil oder Nachteil sieht. Darüber hinaus bietet die HANSA als Arbeitgeber Benefits wie Jobrad, EGYM Wellpass, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Mittagessen jeden Mittwoch und mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel am Klimaschutz im Bestand gearbeitet und auch beim Neubau wird großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, es werden z.B. bewusst ökologisch nachhaltige Materialien bevorzugt.
Auch im Arbeitsalltag wird bei den vermeintlich kleinen Dingen Wert auf Umweltbewusstsein gelegt: Mülltrennung, Bio-Kaffee und Bio-Tee in der Kantine, alte Büromöbel wurden gespendet statt weggeworfen. Ganz neu gibt es auch die Möglichkeit, 1x im Jahr für einen sozialen Ehrenamtstag frei zu bekommen.
Ein bisschen Luft nach oben gibt’s aber immer noch.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung ist ein toller Kollegenzusammenhalt. Wir begegnen uns alle (auch mit Vorgesetzten) auf Augenhöhe, kommunizieren offen und helfen uns bei Bedarf gegenseitig. Ellenbogenmentalität gibt’s bei uns nicht.
Abteilungsübergreifend könnte der Zusammenhalt durch interne Kommunikation noch verstärkt werden. Es sind alle sehr nett und herzlich miteinander, aber zum Zusammenhalt gehört auch, dass die Abteilungsdenke reduziert wird und man sich auch abteilungsübergreifend noch stärker unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein guter Mix aus Kollegen, die erst frisch dabei sind und Kollegen, die schon lange (Jahrzehnte) dabei sind – und dabei gibt es keine zwei Lager, sondern alle sind eine Einheit.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben zu unserer Abteilungsleitung ein sehr gutes Verhältnis auf Augenhöhe und erhalten viel Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Die neue Firmenzentrale ist sehr modern und wir haben eine hochwertige Innen-Ausstattung. Und noch mehr: iPhones, Laptop, Kopfhörer, höhenverstellbare Schreibtische, Laptoptasche oder Rucksack sind bei uns für alle Kollegen Standard-Ausstattung.
Kommunikation
Die interne Kommunikation kann noch ausgebaut werden, siehe Verbesserungsvorschläge.
Gleichberechtigung
Passt alles.
Interessante Aufgaben
Für mich ist die Wohnungswirtschaft eine spannende Branche und in einer Genossenschaft ist es nochmal vielfältiger, weil es nicht nur um Wohnungen, sondern auch um das Miteinander geht. Meine Aufgaben im Arbeitsalltag empfinde ich als interessant und abwechslungsreich, das macht mir viel Spaß.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung sowie die offenen Verbesserungshinweise.
Es freut uns sehr, dass du die Zusammenarbeit, die Aufgaben und unseren gemeinsamen Weg als Arbeitgeber so positiv erlebst. Deine Anregungen nehmen wir gerne mit.
Vielen Dank für dein Engagement und deine Unterstützung.
Stark hierarchisch und wenig flexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Hierarchien, wodurch Entscheidungen langsam und wenig transparent getroffen werden
Stark veraltete Strukturen und Arbeitsweisen, wenig Offenheit für moderne Ansätze
Homeoffice wird ungern gesehen, trotz der heutigen Möglichkeiten und Erwartungen
Geringe Flexibilität in Bezug auf Arbeitsmodelle
Stark top-down geprägte Unternehmenskultur – es wird umgesetzt, was die Führung vorgibt, ohne Raum für eigene Ideen
Kaum Mitgestaltungsmöglichkeiten für Mitarbeitende
Innovationsbereitschaft und Weiterentwicklung wirken eingeschränkt
Verbesserungsvorschläge
Abbau starrer Hierarchien, um schnellere und transparentere Entscheidungsprozesse zu ermöglichen
Modernisierung der Arbeitsweisen und stärkere Offenheit für neue Ideen und digitale Lösungen
Einführung bzw. Ausbau von flexiblen Arbeitsmodellen, insbesondere Homeoffice
Förderung einer offenen Unternehmenskultur, in der Mitarbeitende aktiv eingebunden werden und ihre Ideen einbringen können
Mehr Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten statt rein top-down gesteuerter Entscheidungen
Stärkere Förderung von Innovation und Weiterentwicklung auf allen Ebenen
Anpassung der Unternehmenskultur an aktuelle Arbeitsmarktanforderungen, um langfristig attraktiv zu bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Deine Schilderungen entsprechen nicht unseren Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag bei der HANSA, insbesondere im Hinblick auf flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange. Gleichzeitig bedauern wir, wenn du deine Zeit bei uns anders empfunden hast.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du eine berufliche Aufgabe findest, die besser zu deinen Erwartungen passt.
Auf keinen Fall empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Sätze aus der Führung sich anhören zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Weniger von oben herabsehen, versuchen den Mehrwert „auf Augenhöhe“ zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback! Es tut uns leid, dass du während deiner Zeit bei uns nicht die Erfahrungen gemacht hast, die wir uns für unsere Mitarbeiter wünschen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und hoffen, dass du neue berufliche Herausforderungen findest, die besser zu deinen Erwartungen passen.
Arbeiten bei der HANSA...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Tätigkeit, für neue Ideen ist man offen und dankbar. Der Spaß kommt nicht zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht ein positives und kollegiales Arbeistklima
Work-Life-Balance
Für mich perfekt
Kollegenzusammenhalt
Offen und ehrlich. Komme gerne zur Arbeit
Umgang mit älteren Kollegen
Wird hier kein Unterschied gemacht. Top!
Vorgesetztenverhalten
Teamplayer, empathisch und schafft positive Arbeitsatmosphäre und Rahmenbedingungen
Arbeitsbedingungen
Offene Arbeitsbereiche / modern / Technik auf aktuellstem Stand
Kommunikation
Umgang mit den Mitgliedern sowie untereinander ist wertschätzend und respektvoll. Hier herrscht eine Dutz-kultur
Gehalt/Benefits
Gehalt ist Tarifabhängig + zusätzliche Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und dadurch spannend. Für neue Ideen ist man aufgeschlossen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Empfehlung.
Es freut uns, dass Du die abwechslungsreichen Aufgaben, die Offenheit für neue Ideen und den Spaß an der Arbeit hervorhebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie den respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team schätzt.
Auch Dein Feedback zu Führung, Work-Life-Balance und den modernen Arbeitsbedingungen wissen wir sehr zu schätzen.
Hier wird Genossenschaft gelebt!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr glücklich über die vielen verschiedenen Benefits und flexiblen Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht stets eine positive und humorvolle Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch "Mobiles Arbeiten", flexible Arbeitszeiten und viel Empathie meiner Führungskraft kann ich sagen, dass Work-Life-Balance hier zu 100% gelebt wird.
Arbeitsbedingungen
Ein hoch modernes Gebäude mit sehr fortschrittlicher Technik und einer super Arbeitsplatzverteilung.
Kommunikation
Jedes Belangen meinerseits konnte immer offen kommuniziert werden mit viel Verständnis beim Vorgesetzten. Genauso ist die Top-Down-Kommunikation zumindest in meiner Abteilung hervorragend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung und Deine Empfehlung.
Es freut uns besonders, dass Du die genossenschaftlichen Werte bei uns so erlebst und Dich durch Benefits, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten gut unterstützt fühlst. Auch Dein Lob zur offenen Kommunikation sowie zur wertschätzenden Zusammenarbeit mit Deiner Führungskraft wissen wir sehr zu schätzen.
Schön ist zudem, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und unsere modernen Arbeitsbedingungen so positiv hervorhebst.
Dein Feedback bestärkt uns darin, unseren Weg weiterhin konsequent zu verfolgen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und entfalten können.
Eine Ausbildung bei der HANSA Baugenossenschaft eG
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/frau bei HANSA baugenossenschaft eG in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das neue moderne Büro
- Die Verantwortung die einem schon in der Ausbildung gegeben wird
Aufgaben/Tätigkeiten
Dadurch, dass man so viele verschiedene Abteilungen durchläuft bekommt man einen Einblick in jede Tätigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine positive Bewertung und Deine Empfehlung.
Es freut uns sehr, dass Du insbesondere die moderne Arbeitsumgebung sowie die frühzeitige Übernahme von Verantwortung in Deiner Ausbildung hervorhebst. Auch Dein Feedback zu den vielfältigen Einblicken durch den Einsatz in verschiedenen Abteilungen wissen wir sehr zu schätzen.
Deine Rückmeldungen zu Arbeitsatmosphäre, Respekt und Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns, unseren Ausbildungsansatz konsequent weiterzuentwickeln.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei der HANSA!
Top Arbeitgeber mit moderner Arbeitsumgebung und starkem Teamgeist
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt schon recht attraktive Rahmenbedingen! Tarifvertrag, 14 Gehälter, 30 Urlaubstage, bis zu 6 Gleittage, 37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, je nach Bereich bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten, Jobrad, zusätzliche Altersvorsorge sowie ein privat nutzbares Diensthandy. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, müssen aber eigeninitiativ genutzt bzw. beantragt werden
Verbesserungsvorschläge
Als langjähriger Mitarbeitender hat man gelegentlich das Gefühl, dass die grundsätzliche Wertschätzung zwar vorhanden ist, aber kleine zusätzliche Anerkennungen – etwa in Form von Boni oder besonderen Goodies für kontinuierlich gute Leistung über viele Jahre - fehlen. Dies könnten die Motivation und Bindung weiter stärken. Insgesamt ist das jedoch Meckern auf sehr hohem Niveau.
Work-Life-Balance
37-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten und je nach Bereich bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind grundsätzlich gegeben, jedoch aufgrund der mittelständischen Strukturen begrenzt.
Gehalt/Benefits
Zahlung erfolgt im Regelfall nach Eingruppierung in den Tarifvertrag - Mehr ginge natürlich immer....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die HANSA legt sehr viel Wert auf eine hohe Nachhaltigkeit. Und das eigentlich in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Das Arbeitsklima ist ausgesprochen angenehm und familiär. Trotz der Unternehmensgröße kennt man sich, die Zusammenarbeit ist kollegial und wertschätzend. Die Tätigkeit ist sinnvoll und nicht rein profitorientiert, was das Arbeiten zusätzlich motivierend macht.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von offenem, ehrlichem Austausch und guter Erreichbarkeit.
Arbeitsbedingungen
Die HANSA bietet ein sehr modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld. Das offene, lichtdurchflutete Bürogebäude mit großzügigen Flächen schafft eine angenehme Atmosphäre und fördert den Austausch untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine ausführliche und sehr positive Bewertung von der HANSA.
Es freut uns sehr, dass Du die attraktiven Rahmenbedingungen – vom Tarifvertrag mit 13,5 bis 14 Gehältern über die 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten bis hin zu mobilen Arbeitsmöglichkeiten und Zusatzleistungen – so wertschätzt. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du den starken Teamgeist, die familiäre Atmosphäre und die moderne Arbeitsumgebung als echte Pluspunkte erlebst.
Dein Feedback zur langfristigen Anerkennung und möglichen zusätzlichen Wertschätzungsformaten nehmen wir aufmerksam auf. Solche Hinweise helfen uns, auch auf hohem Niveau weiter an unserer Unternehmenskultur und Mitarbeitendenbindung zu arbeiten.
Danke für Deinen Einsatz und Deine langjährige Verbundenheit mit der HANSA.
Vielfältige Aufgaben und ein Job, der Sinn macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit in der modernen und super ausgestatteten Firmenzentrale, unserem "Heimathafen", macht viel Freude, ist abwechslungsreich und vor allem auch sinnhaft. Ich schätze die familiäre Atmosphäre bei der HANSA sehr!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine sehr positive Bewertung und das wertschätzende Feedback zu Deiner Erfahrung bei HANSA.
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und HANSA für Dich als „Heimathafen“ erlebst. Besonders schön ist es zu lesen, dass Du die moderne Ausstattung, die familiäre Atmosphäre sowie die Flexibilität und die Sinnhaftigkeit Deiner Aufgaben positiv wahrnimmst.
Deine positiven Rückmeldungen zu Themen wie Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten bestärken uns darin, unseren Weg konsequent weiterzugehen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Guter Arbeitgeber auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSA Baugenossenschaft eG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die grundsätzlich positive Entwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Auf oberster Ebene in Teilen am authentischen Auftreten arbeiten und nicht nur anpassen erwarten, sondern sich auch selbst anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Entwicklung seit Bezug des Neubaus, angenehmes Arbeiten.
Image
Endlich auch mehr Aussendarstellung, professionell.
Work-Life-Balance
37 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub. Mehrstunden können mit Freizeit abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will wird man auch gefördert. Man muss sich aber bewegen.
Gehalt/Benefits
Guter Tarifvertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr beachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Auf mittlerer Ebene gut. Auf Ebene der Abteilungsleitungen spürt man einen gewachsenen Zusammenhalt, dass ist angenehm, da es Zeiten mit vielen Grabenkämpfen gab.
Auf Vorstandsebene fühlt es sich nicht real und in Teilbereichen wie aus der Zeit gefallen an. Da sollte dringend am authentischen Auftreten gearbeitet werden. Eine neue Umgebung erfordert auch hier eine Anpassung, die ich nur zum Teil feststelle.
Arbeitsbedingungen
Hevorragend! Räume sind super modern. Notebook verbinden und los geht’s. So macht Arbeiten Spaß!
Kommunikation
Hat sich ebenfalls verbessert. Manchmal zuviel Gemecker von unten nach oben und andersherum.
Gleichberechtigung
Leistung zahlt sich aus, ich spüre da keine Bevor- noch Benachteiligung.
Interessante Aufgaben
In Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nadja ArweilerPersonalreferentin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein offenes Feedback. Es freut uns, dass Du die Entwicklungen bei HANSA sowie die modernen Arbeitsbedingungen und die Weiterentwicklung der Kommunikation positiv wahrnimmst.
Es ist schön zu hören, dass Du die Work-Life-Balance, die Karriereförderung und unsere Nachhaltigkeitsmaßnahmen als positiv empfindest. Unser Ziel ist es, diese Themen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir sind dankbar für Impulse wie Deine, um diesen Prozess voranzutreiben. Solltest Du weitere konkrete Anregungen haben, freuen wir uns über den direkten Austausch. Komm gerne auf uns zu, jede Rückmeldung trägt dazu bei, HANSA weiterzuentwickeln.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 58 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANSA Baugenossenschaft durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 88% der Bewertenden würden HANSA Baugenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 58 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 58 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANSA Baugenossenschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.