Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HANSA-PARK 
Freizeit- 
und 
Familienpark 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nehmen lieber Arbeiter aus Afrika

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Operator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wollen mehr deutschsprachige Mitarbeiter, laden zum Gespräch ein und sagen dann lieber ab weil das Flugzeug mit den 500 Afrikanern kommt einfach wiederlich kaum noch deutsche Mitarbeiter im Park


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bis zum Vorstellungsgespräch sehr gut; danach jedoch ignoriert und Handlungsunfähig

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Mechatroniker Ausbildung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Azubis sind wichtiger als jemals zuvor, so wurde es auch im Vorstellungsgespräch behauptet. Also macht kein Job Ghosting, den Bewerber auch auf Nachfrage vom Bewerber sagen warum man sich dagegen entschieden hat den Bewerber einzustellen. Falls der Bewerber bei Absage sich trotzdem anbietet auf einer anderen Position eine Ausbildung zu machen oder auch in einem anderen Jahr und man mit der zuständigen Person in Kontakt treten will, denn nennt einen Grund der verständlich und nachvollziehbar ist warum ihr nicht möchtet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden