11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark GmbH & Co. KG Bewertungen
HANSA
-
PARK
Freizeit-
und
Familienpark
GmbH
&
Co.
KG
Sierksdorf
Ihr Unternehmen?
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Azubi gekündigt weil es nicht passt !
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Techniker im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Sierksdorf gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verpflegung Mittags wird vom Arbeitgeber unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird verlangt sein privates Handy der Firma zur Verfügung zu stellen.
Arbeitskleidung wird gestellt aber nicht gereinigt. Bei dem Schmutz was da anfällt , wäre eine Reinigung notwendig. Die Sachen müssen privat gewaschen werden. Geht gar nicht.
Nach Arbeitsunfall wurde kein Krankenwagen gerufen.
Arbeitsatmosphäre
mitden kollegen gut
Karrierechancen
kam nicht in Frage
Arbeitszeiten
nach Tarifvertrag der DEHOGA
Ausbildungsvergütung
nicht gut , nur angemessen !
Die Ausbilder
Nie da , keine zeit für den Azubi
Spaßfaktor
spaß darf man nicht haben
Aufgaben/Tätigkeiten
nur stupide Arbeit , kreative Hilfe darf man sich nicht nehmen
Variation
keine Ansprechpartner vorhanden , falls doch dann erst nach längerm bitten
Respekt
überhaupt kein respekt für die Azubis
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Hansa-Park Saisonarbeit Bewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden werden sofort ausgezahlt.
Teils flexible Arbeitstage.
Sehr gutes Mitarbeiteressen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, und die Zeit der Mittagspause wie weitere Regelungen der Mittagspause.
Verbesserungsvorschläge
Ein höherer Stundenlohn.
Strängere Regeln beim Einstellungsgespräch,-> z. B. Vorraussetzung deutsch zu sprechen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Interessanter Job, tolle Kollegen aber das war es dann auch schon
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann in der Kantine für kleines Geld essen, ist kein Sterne Restaurant aber okay. Man kommt kostenlos in den Park, das war es aber auch schon.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unangemessenes Gehalt, unangemessene Arbeitszeiten, keine Sondervergütungen für Sonn- und Feiertage zB (außer Ausgleich den man sich frei nehmen kann)
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr (digitale) Kommunikation und deutlich angemesseneres Gehalt wäre mal modern, um den Arbeitnehmer zu zeigen dass er für den Betrieb eines Freizeitparks unentbehrlich ist. Die Arbeitsplätze müssen teils auch gründlich überholt werden im Sinne der Gesundheit und Produktivität der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind und waren immer super, mit den Vorgesetzen konnte man auch reden
Work-Life-Balance
Eher Mau. Je nach Arbeitsweg natürlich. Wochenende und Feiertags arbeiten ohne Zuschläge etc. macht’s nicht besser, regelmäßig viele Überstunden auch nicht.
Kollegenzusammenhalt
In der Technik gibts da nichts zu bestanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiter Technik bisher immer super.
Arbeitsbedingungen
Gefährliche Arbeit, teils alleine auszuführen ist nicht geil. Veralterte Werkzeuge und Maschinen.
Kommunikation
Deutlich wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführern, Abteilungen und Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Kann man nichts sagen. Fahrgeschäfte sind halt sehr interessant und vielseitig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie ein Freizeitpark so unorganisiert laufen kann die einfachsten Dinge funktionieren hier nicht
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Vorgesetzten austauschen
da der Park sonst beim nächsten Mal nicht wegen Corona geschlossen bleibt sondern weil Niemand mehr dort Arbeiten will
Arbeitsatmosphäre
Von Jahr zu Jahr immer schlimmer da die Vorgesetzten mehr damit beschäftigt sind schlechte Stimmung zu verbreiten als sich um Ihre Aufgaben zu kümmern
Image
Als Bersucher top als Arbeitgeber Katastrophal
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Null kompetent brauchen sich also nicht wundern wenn das Personal macht was es will. Vielleicht solte man mal Führungskräfte suchen die sich auch für ihr Personal interessieren
Arbeitsbedingungen
Viele aggressive und beleidigende Besucher
daher teilweise sehr sehr anstrengend
Kommunikation
Katastrophal !!!
Gleichberechtigung
Einige können sich hier alles erlauben ohne Konsequenzen
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Tolles Team , familiäres Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Guter Umgang miteinander
-Events für die Mitarbeiter
-man bekommt Verantwortung
-Vertrauen in die Mitarbeiter
- Abwechslung möglich
- Wechsel zu anderen Tätigkeiten möglich
- Wertschätzung
- Spaß an Veranstaltungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- niedriger Lohn
- teilweise viele Stunden ohne Pause
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter gehört werden .
Mehr Rückhalt von der Unternehmenspitze wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nein Danke, nie wieder
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe in einem langen Arbeitsleben noch keinen Arbeitgeber erlebt, der seine Saisonkräfte derartig geringschätzig behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Arbeitnehmern. Informationen gibt es immer erst auf Nachfrage.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Hansa Park ist ein sehr freundlicher Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Hansa Park ist sehr freundlich und bezahlt Überstunden sofort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich sind die Überstunden zu oft vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Die Überstunden sollten weniger werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rücken- und Gesundheitsschonendes Arbeiten , wird Grund für Nicht-Wiedereinstellung. Kundigungsschutz wird umgangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährigem Saisonmitarbeiter(23 Jahre) wird Wiedereinstellung verweigert, weil er darauf achtet ,daß die Kollegen , insbesondere im Sommer ,Pausen machen , um ausreichend zu trinken und weil er darauf achtet dass rückenschonend gearbeitet wird( Kartons nicht nicht tragen sondern die vorhandene Sackkarre benutzen). Dieses gut gemeinte Verhalten wird von Abteilungsleiterin wörtlich als "daran hindern sich uneingeschränkt verbrauchen zu lassen" , und " dadurch schlechten Einfluss " zu haben , gewertet und wird als Grund der Nicht-Wiedereinstellung angegeben.
Durch die Einstellungen als Saisonkraft gilt der Kündigungsschutz nicht. Auch nicht für 23 aufeinanderfolgende Jahre. Dadurch wird der Kündigungsschutz meiner Meinung nach umgangen , wenn auch auf legale Weise.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wo andere Urlaub machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sierksdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Umgang
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sierksdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANSA - PARK Freizeit- und Familienpark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.