25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt
Dürftiges Gehalt.Ein Kampf wenn es um die Lohnerhöhung geht (es geht um Cent Beträge). Von 20 Urlaubstage auf 30 Urlaubstage kann es 20 Jahre dauern. Keine vernünftige Abzugshauben, Filter Anlagen nicht vorhanden, dementsprechend, mangelhafte Luft.(Staublunge ist vorprogrammiert)
Werden ignoriert
Manche Mitarbeiter sind schon sehr speziell. Arroganz und Lästerei sind eine gefährliche Mischung und hindern den Betrieb sich weiter zu entwickeln. "Ist nicht meine Aufgabe" ist der Leitsatz im Betrieb.
Der schlechte Ruf ist Regional bekannt. Kunden, Lieferanten, Bewerber und fast alle Kinder aus der Nachbarschaft wissen Bescheid. Da geht man nicht hin! Viele Macher wurden hier schon für blöd gehalten und sind deshalb auch nicht mehr im Unternehmen.
Der frühe Start ins Wochenende ist natürlich schön. Flexible Arbeitszeiten für die Office Kollegen gibt es nicht. Wehe! Home-Office? Naja, dann erzählt man wieder man würde ja nicht arbeiten..... Die Schwätzer wieder aus der oberen wieder......
Gehalt kommt pünktlich. Man bekommt den untersten Durchschnitt wenn man schlecht verhandelt, Vereinbahrungen werden hier gerne vergessen! Sobald man zum Bewerbungsgespräch als Ausgebildeter Geselle, Meister oder Techniker kommt, bist du nur noch eine Nummer. Anfangs bist du eine große Nummer und dann wirst du zu einer kleinen gemacht.
Müll wird meist nach Farbe sortiert, ausser Edelschrott und Papier. Wer Sozialesverhalten sucht, sollte lieber woanders anfangen.
Die Sonderbaren halten Händchen und diejenigen, die was erreichen wollen, suchen sich eine ander Firma wo sie wirken können. Somit bleiben nur die Schwätzer im Unternehmen übrig.
Man kann nur mit dem Kopfschüttel bis er abfällt.
Es wird sich um Sauberkeit bemüht, auf den Toiletten benutzt man besser nicht. Hinsetzen kann ich ehr weniger empfehlen. Es ist im Stahlbau nunmal sehr schmutzig, sehr viel Mikrostaub welcher eingeatmet wird, schlimmer als Rauchen.
Manche Kollegen haben mehr Haare auf den Zähnen als auf dem Kopf. Das macht natürlich eine zielführende Zusammenarbeit kaputt.
schweissen, flexen, messen, nochmal messen, fegen, in die Luft kucken, Pause, drehen, wenden, Bleistift anspitzen, Klopapier werfen, Fenster auf/zu Feierabend.
Nur den Zusammenhalt der Kollegen.
Schlechte Kommunikation.
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Gestresst
Schon weit besser als damals, aber noch lange nicht gut.
Man wird auf die lange Liste geschoben.
Leere Versprechungen.
Mehr oder weniger.
Das einzig gute.
Könnte besser.
Oft ziemlich unfaire und oberflächliche Entscheidungen. Kaum Struktur.
Kaum vernünftiges und auch viel zu wenig Werkzeug. Man muss sich ständig was von den Kollegen leihen.
Kaum bis keine Kommunikation, man muss sich um alles selbst kümmern.
Man ist nur eine Nummer.
In bestimmten Bereichen nur Massenanfertigung.
Die Arbeitzeiten und das pünkliche bezahlen.
Hab ich deutlich überall aufgeführt.
Also die Chefetage solle mal überlegen ,wer da das geld für die verdint, und das mehr zu schätzen wissen.
aber wem erzähl ich das. da wird sich nie was ändern.
die atomodphäre,wäre gut wenn man nicht ständig das gefühl bekommen hatte, nur eine nummer zu sein.
Wie gesagt jeder der mal da war weis bescheit.
Gab es bei uns nicht. und wenn was angesprochen wurde, wurde es nicht gemacht.
Ja Drücken, ist ehrensache
Die Kollegen,war meist, das mit abstand beste in dieser Firma.
aber wer im selben boot sitzt....
Meinsten Immer gut.
Jeder, der mal da war kennt es.
Katastrophe, Wenn Arbeitswerkzeug von zu hause mitgebracht werden mus, weil man es nicht für nötig sieht welches zu besorgen. dann weist du was sache ist.
war nie bis garnicht vorhanden.
Hahaha Ähm ...... Nein
hmm ja hin und wieder.
In der Abteilung gut, außerhalb schwierig
Pünktliche Bezahlung. Tolle Arbeitszeiten
Mehr Transparenz
Gute Arbeitszeiten, Urlaubsanträge werden zeitnah bearbeitet und bei kurzfristigen Terminen wird eigentlich immer eine Lösung gefunden!
Das Gehalt kommt immer pünktlich, Hansefit, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Bike Leasing; da kann man eigentlich nicht meckern
Der ist wirklich top!
Top PC-Hardware, die Büros könnten allerdings etwas moderner sein
Hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert!
Viele interessante Aufgaben die mit vielen Freiheiten und dem Einbringen von eigenen Ideen erledigt werden können!
Kümmern sich bei Problemen.
Umsetzungen werden Teilweise umgesetzt
Gleitzeit, Faire Bezahlung und Urlaubsansprüche
Weiterbildungen werden Vorgeschlagen aber nicht umgesetzt
Zu große unterschiede
-Veraltete Büros
-Lärmpegel
Pünktliche Bezahlung und die Arbeitszeitregelung
Kein Interesse an Werker, wir sind nur Nummern. Die Toiletten sind teils in einem Deoulaten Zustand. Ungerechtigkeiten bei Urlaubstagen Verteilung und Lohn. Belehrungen Wenn der Familienvater krank oder Urlaub haben möchte und muss.
Das aufhören der zwei Klassengesellschafft. Von Bürowasser bis hin zu vernünftigen Toilettenbrillen
Mal hüh mal hopp
Joar
Ich versteh die Frage nicht
Kann man machen muss man aber nicht
Es ist Luft nach oben
Versteh die Frage nicht
Das geht in Ordnung. Bis auf Ausnahmen
Die werden respektvoll behandelt
1-2ausnahmen der Rest ist desaströs
Da kann man mit leben
Hervorragend (Sarkasmus)
Nicht vorhanden. Von Urlaub bis zum Gehalt
Die gibt es da tatsächlich
Bitte darum kümmern das wir Azubis etwas lernen
Ganz okay
Das einzig gute an der Firma
Mit Auto ist man jeden Monat pleite
Von dieser Firma bekommt man Depressionen
Immer das selbe immer nur schleifen und putzen
So verdient kununu Geld.