Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungPünktliches Gehalt
Nur den Zusammenhalt der Kollegen.
Pünktliche Bezahlung. Tolle Arbeitszeiten
Die Arbeitzeiten und das pünkliche bezahlen.
- Das Vertrauen in meine Arbeit und dass mir viel Freiraum gelassen wird.
- Digitalisierung ist ein wichtiges Thema hier in der Firma.
- Arbeitszeiten (Freitags Mittags frei)
Dürftiges Gehalt.Ein Kampf wenn es um die Lohnerhöhung geht (es geht um Cent Beträge). Von 20 Urlaubstage auf 30 Urlaubstage kann es 20 Jahre dauern. Keine vernünftige Abzugshauben, Filter Anlagen nicht vorhanden, dementsprechend, mangelhafte Luft.(Staublunge ist vorprogrammiert)
Schlechte Kommunikation.
Versprechungen die nicht eingehalten werden.
Hab ich deutlich überall aufgeführt.
Kein Interesse an Werker, wir sind nur Nummern. Die Toiletten sind teils in einem Deoulaten Zustand. Ungerechtigkeiten bei Urlaubstagen Verteilung und Lohn. Belehrungen Wenn der Familienvater krank oder Urlaub haben möchte und muss.
So ziemlich alles
Werden ignoriert
Also die Chefetage solle mal überlegen ,wer da das geld für die verdint, und das mehr zu schätzen wissen.
aber wem erzähl ich das. da wird sich nie was ändern.
Mehr Transparenz
Das aufhören der zwei Klassengesellschafft. Von Bürowasser bis hin zu vernünftigen Toilettenbrillen
Gleitzeit, Faire Bezahlung und Urlaubsansprüche
Der am besten bewertete Faktor von HANSA Polytechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen,war meist, das mit abstand beste in dieser Firma.
aber wer im selben boot sitzt....
Das einzig gute.
Das geht in Ordnung. Bis auf Ausnahmen
Der ist wirklich top!
obwohl ich als Leiharbeiter dort war bin ich super mit den Kollegen klar gekommen ( A----- ) gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HANSA Polytechnik ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Manche Kollegen haben mehr Haare auf den Zähnen als auf dem Kopf. Das macht natürlich eine zielführende Zusammenarbeit kaputt.
Kaum bis keine Kommunikation, man muss sich um alles selbst kümmern.
Manchmal dauern Entscheidungsprozesse zu lange/ man muss auf Antworten warten.
war nie bis garnicht vorhanden.
Hervorragend (Sarkasmus)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Leere Versprechungen.
Gab es bei uns nicht. und wenn was angesprochen wurde, wurde es nicht gemacht.
Weiterbildungen werden Vorgeschlagen aber nicht umgesetzt
Wenn man sich selbst weiterbilden möchte, wird das gerne gesehen und auch unterstützt.
Kann man machen muss man aber nicht
