Familienunternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche, herausfordernde Aufgaben. Kollegenzusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Leistungsträger belohnen. Low-Performer nicht einfach so "laufen lassen". Den muss man klar machen, dass es so nicht funktioniert. Wenn keine Verbesserung trotz Unterstützung / Schulung etc., dann muss man auch mal "aussortieren". Das zieht sonst auch die Leistungsträger runter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit macht mir Spaß, es gibt interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Aber die Arbeitslast ist teilweise doch recht hoch. Man hat den Eindruck, dass der Vorgesetzte da keinen Blick drauf hat.
Work-Life-Balance
Nicht in allen Abteilungen gleich. In meiner Abteilung machen fast alle Kollegen Überstunden. Man kann diese mit Freizeit abbauen ... aber dann bleibt die Arbeit natürlich liegen. Schwierig aus diesem Hamsterrad heraus zu kommen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine große Stärke in unserer Abteilung. Auch in anderen Abteilungen ist das meistens gut bis sehr gut. Ein paar (sehr wenige!) Kollegen benehmen sich jedoch unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
War in der Vergangenheit besser. Bin mittlerweile etwas enttäuscht. Einige Führungskräfte sind richtig gut und bemühen sich auch die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Manchen scheint dies aber auch egal zu sein.
Arbeitsbedingungen
Neubau ist fertig und bezogen. Das Stammhaus wird gerade renoviert und kann wohl in den nächsten Wochen auch wieder bezogen werden.
Kommunikation
Der berühmte Flurfunk, wie wohl fast überall, lässt grüßen. Es wird regelmäßig von der GF kommuniziert und auch über das Unternehmen berichtet. Meiner Meinung nach aber zu wenig, da gibt es noch Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Eines der Highlights in diesem Unternehmen. Es macht Spaß, die Aufgaben sind herausfordernd.