Bester Arbeitgeber ever!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das gute Leistung anerkannt wird und mit guten Ideen in das Geschehen eingreifen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert die Umsetzung von Ideen zu lange.
Verbesserungsvorschläge
Das Wir-sind-ein-Team Gefühl verbessern, sobald Corona es zulässt.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem tollen Team, in einer lockeren Atmosphäre und einer tollen Leitung.
Kommunikation
Schwierig, da viele im Homeoffice, aber durch Chats, Telefonie und Videocalls bleibt die Verbindung.
Kollegenzusammenhalt
Klasse Team, auch Abteilungsübergreifend. Mit jedem kann man auch mal ein privates Wort schnacken.
Work-Life-Balance
Gleitzeit neben der Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung. Auf private Belange wird viel Rücksicht genommen, wenn man seinen Job erfüllt.
Vorgesetztenverhalten
Keine Probleme, offene Kommunikation. Wünsche und Probleme werden offen und direkt angesprochen. Ziele werden vereinbart und unterstützt. Führung auch klar zu erkennen.
Interessante Aufgaben
Auch in der eigenen Abteilung ändert sich ständig etwas. Fortschritt durch Technik, Verbesserungen durch neuer Soft- und Hardware. Entscheidungen werden dem Markt angepasst und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Keine Einschränkung oder Unterdrückung von Kollegen undemokratisch oder Kolleginnen. Jeder wird nach seiner Leistung und nicht nach seiner Herkunft beurteilt!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und integriert.
Arbeitsbedingungen
Neue Räumlichkeiten werden gerade gebaut, auf die Mitarbeiter und der Produktion angepasst. Es wird viel investiert. Toll!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umweltbewusstsein spielt in der Firma immer eine Rolle und wird versucht an allen Ecken umzusetzen, was in einem Industrieunternehmen nicht immer einfach ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Sozialleistungen. Gehalt ist entsprechend der Ausbildung und des Arbeitseinsatzes angepasst und überdurchschnittlich.
Image
Viele kennen die Firma. Die Kunden sind zufrieden. Das Image kann nicht schlecht sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert. Es gibt Zuschüsse, Ideen, innerbetriebliche Schulungen. Wer will, dem wird nicht vor dem Kopf gestoßen.