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Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems als Arbeitgeber
Hanse
Baustoffe
/
Hanse
Syntec
Systems
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Freie Getränke/Kaffee/Tee
- Eigenständiges Arbeiten - auch als Azubi
- Mehrere Firmenevents im Jahr
- Eigene Meinungen/Prozessoptimierungen sind gewünscht
- Fragen werden immer beantwortet.
- Ältere Kollegen teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den jüngeren Kollegen.
- Tür der Vorgesetzten ist immer offen
Es kann über alles gesprochen werden. Immer ein offenes Ohr. Viele Möglichkeiten.
-Modernes Büro
-Gleitzeit
-Unüblich große gratis Getränke Auswahl: Cola, MezzoMix, Sprite, Fanta, Apfelsaft, Tee und mehr
-freie Urlaubsplanung
-unterstützt in schwierigen Phasen
-jede erdenkliche Zusatzleistung - Betrl. Altersvorsorge, Vermög.wl. usw.
Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, toller Kollegenzusammenhalt
Offenheit, keine klassische Hierarchien, jeder Mitarbeiter/in ist wichtig im Unternehmen. Jede persönliche Herausforderung wird ernst genommen und an einer Lösung gesucht und gefunden!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise zu wenig Kommunikation
Der momentane Umgang der Führungskräfte mit deren Angestellten. Leider hat sich hier eine gewisse Ignoranz und Gleichgültigkeit eingeschlichen.
wenig Home Office erwünscht
Manchmal dauert die Umsetzung von Ideen zu lange.
Wirklich schlecht ist nichts am AG. Letztendlich ist es ein Job (der mir viel Spaß macht) und es gibt wie immer einen Kritikansatz. Dies wäre aber Klagen auf sehr hohen Niveau und wäre nicht fair.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise langer Weg von Idee zur Umsetzung.
Die Projektplanung erfordert meiner Meinung nach noch Verbesserungen
Ab und zu sollte man sich nach dem Wohl seiner Mitarbeiter erkunden und auch Sorgen ernst nehmen. Geschieht dies nicht, so verliert man die Lust etwas erreichen und verändern zu wollen.
Die Mitarbeiter benötigen mehr Feedback Gespräche und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Abwinken oder Ignorieren ist hier eine ganz schlechte Option.
mehr Transparenz und schnellere Kommunikation, gerade bei wichtigen vertrieblichen Punkten
Kommunikation und Projektarbeit stärken
Das Wir-sind-ein-Team Gefühl verbessern, sobald Corona es zulässt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gibt es nichts schlechtes zu sagen. Man kommt gerne zur Arbeit und erledigt seine Aufgaben, was wertgeschätzt wird.
Aktuell wurde unser Hauptsitz in Bad Oldesloe komplett umgebaut und modernisiert.
Getränke werden uns kostenlos zur Verfügung gestellt. (Neben Kaffee, Tee und Wasser auch Softdrinks, wie beispielsweise Cola, Sprit, etc...)
Die gesamte Firma per Du.
Modernes und junges Unternehmen
Es wirkt angespannt und viele scheinen desorientiert und unglücklich mit ihren Aufgaben
sehr kollegiales und freundschaftliches Arbeiten
Ich arbeite in einem tollen Team, in einer lockeren Atmosphäre und einer tollen Leitung.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gehalt ist in Ordnung. Ist eben eine ländliche Region. Ärgerlich ist, dass mit einem 13.ten Gehalt geworben wird aber nicht feststeht, das es auch jeder bekommt. Außerdem ist es kein volles Gehalt sondern eine Prämie die nur nach Lust und Laune der Geschäftsführung gezahlt wird.
Im Verhältnis zum Unternehmenserfolg zu gering
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Weiterbildungen werden fast alle bezahlt
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und gerne gesehen
Fortbildungen werden 100% bezahlt
Jeder kann an einer vom Arbeitgeber bezahlten Fortbildung teilnehmen (einschl. Fach- und Betriebswirt)
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Aufstiegschancen im Unternehmen eher gering, da die Zukunft bereits vorentschieden ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 3 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kollegen helfen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hanse Baustoffe / Hanse Syntec Systems
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur