24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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40 Std. pro Woche, dafür aber Gleitzeit
Weiterbildungen werden fast alle bezahlt
Für die Region gut
Top Büroräume und Equipment
Viel über TEAMs und Meetings
- Freie Getränke/Kaffee/Tee
- Eigenständiges Arbeiten - auch als Azubi
- Mehrere Firmenevents im Jahr
- Eigene Meinungen/Prozessoptimierungen sind gewünscht
- Fragen werden immer beantwortet.
- Ältere Kollegen teilen Ihre Erfahrungen gerne mit den jüngeren Kollegen.
- Tür der Vorgesetzten ist immer offen
Teilweise zu wenig Kommunikation
Teilweise langer Weg von Idee zur Umsetzung.
Die Projektplanung erfordert meiner Meinung nach noch Verbesserungen
Modernes und junges Unternehmen
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und gerne gesehen
Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, 30 Urlaubstage
Pünktliches Gehalt + 13. Gehalt + Prämie
Freundlich, zuvorkommend, sehr kompetent und handelt immer Unterstützend
Zeit für Schulprojekte oder zum lernen
Jeder geht mit jedem freundlich und respektvoll um
Es kann über alles gesprochen werden. Immer ein offenes Ohr. Viele Möglichkeiten.
Gleitzeit und freie Urlaubseinteilung
Fortbildungen werden 100% bezahlt
Alle erdenklichen Sozialleistungen vorhanden
Gemeinsame Mittagspause und gelegentlich Freizeitevents
immer Luft nach oben
jede/r kann sich mit einbringen und Projekte selbst anstoßen
Offenheit, keine klassische Hierarchien, jeder Mitarbeiter/in ist wichtig im Unternehmen. Jede persönliche Herausforderung wird ernst genommen und an einer Lösung gesucht und gefunden!
mehr Transparenz und schnellere Kommunikation, gerade bei wichtigen vertrieblichen Punkten
sehr kollegiales und freundschaftliches Arbeiten
die Firma ist bestrebt, dass man sich persönlich aus bzw. weiterbildet
Super
kann stets in allen Bereichen verbessert werden
Die Arbeitsbedingungen sind wirklich 1A! Auch der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut.
Der momentane Umgang der Führungskräfte mit deren Angestellten. Leider hat sich hier eine gewisse Ignoranz und Gleichgültigkeit eingeschlichen.
Ab und zu sollte man sich nach dem Wohl seiner Mitarbeiter erkunden und auch Sorgen ernst nehmen. Geschieht dies nicht, so verliert man die Lust etwas erreichen und verändern zu wollen.
Die Mitarbeiter benötigen mehr Feedback Gespräche und einen ehrlichen Austausch auf Augenhöhe. Abwinken oder Ignorieren ist hier eine ganz schlechte Option.
Es wirkt angespannt und viele scheinen desorientiert und unglücklich mit ihren Aufgaben
Ein großer Vorteil ist, dass die Arbeit nach der Schicht wirklich auch vorbei ist. Gleitzeit war mal vorhanden, leider derzeit nicht wirklich umsetzbar.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, Aufstiegschancen im Unternehmen eher gering, da die Zukunft bereits vorentschieden ist.
Deutlich besser geworden.
Der Zusammenhalt ist gut, hier kann man sich nicht beschweren.
Teilweise schwierig und leider auch teilweise etwas abwertend.
Die Arbeitsbedingungen sind top! Modernes und neues Bürogebäude, helle Büros, unzählige Kaffeemaschinen, kostenlose Getränke, moderne und gemütliche Sozialräume.
Hier wurde oft Besserung gepredigt, leider läuft es in diesem Punkt immer weiter in die andere Richtung. Oft erfährt man Neuigkeiten nur auf Nachfrage oder halt gar nicht.
Kommt auf die Abteilung und die Arbeit. Gibt sicherlich interessante Aufgaben.
-Modernes Büro
-Gleitzeit
-Unüblich große gratis Getränke Auswahl: Cola, MezzoMix, Sprite, Fanta, Apfelsaft, Tee und mehr
-freie Urlaubsplanung
-unterstützt in schwierigen Phasen
-jede erdenkliche Zusatzleistung - Betrl. Altersvorsorge, Vermög.wl. usw.
wenig Home Office erwünscht
Kommunikation und Projektarbeit stärken
Gleitzeit, 40 Std. die Woche i.d.R.
Jeder kann an einer vom Arbeitgeber bezahlten Fortbildung teilnehmen (einschl. Fach- und Betriebswirt)
Überdurchschnittlich, 13 garantierte Gehälter und bei guter Jahresleistung auch bis zu 14 Gehälter möglich
Modernes Büro Bau 2022
manchmal holprig, aber wird
Jeder kann sich fast überall mit einbringen, flache Hierarchien
Wertschätzung, Verbesserungsvorschläge werden angenommen, toller Kollegenzusammenhalt
Gibt es nichts schlechtes zu sagen. Man kommt gerne zur Arbeit und erledigt seine Aufgaben, was wertgeschätzt wird.
Aktuell wurde unser Hauptsitz in Bad Oldesloe komplett umgebaut und modernisiert.
Getränke werden uns kostenlos zur Verfügung gestellt. (Neben Kaffee, Tee und Wasser auch Softdrinks, wie beispielsweise Cola, Sprit, etc...)
Die gesamte Firma per Du.
Gleitzeit!
Bei einer 40 Std. Woche ist die Arbeitszeit Mo-Fr. 8-17 Uhr.
Kernarbeitszeit 9-15 Uhr. Wenn man mal früher gehen möchte, ist dies ohne Probleme möglich.
Spontan mal einen Tag frei nehmen, ist ebenso kein Problem.
Weiterbildungen, Seminare und sonstige Schulungen werden dankend angenommen und bezahlt.
Kollegenzusammenhalt ist top. Gemeinsame Kollegenveranstaltungen werden gefördert und teils als "Arbeitszeit" angesehen.
Lockerer Umgang mit Kollegen und jeder ist hilfsbereit.
Kleinere Späße am Arbeitsplatz inklusive.
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt.
Gespräche auf Augenhöhe und per Du. Auch während der Arbeitszeit kann man mit unseren Geschäftsführern mal über private Interessen sprechen.
Moderne Arbeitsmittel. Wenn man etwas neues benötigt, wird sich darum gekümmert.
Seitdem ich in bei Hanse Baustoffe bin, hat sich bei der Kommunikation viel getan.
So findet einmal im Monat eine Abteilungsleiterrunde statt. Über die gesprochenen Themen werden anschließend alle Informiert.
Zudem kann man auch als Angestellter seinem Abteilungsleiter Verbesserungsvorschläge nennen, welche in der Abteilungsleiterrunde angesprochen werden.
Dadurch kann jeder Mitarbeiter, auch Auszubildende, bei der Verbesserung der Firma beitragen.
Pünktliches Gehalt
Jeder Mitarbeiter erhält Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zudem kann jeder am Ende des Jahres eine Leistungsprämie erhalten. Die Prämie richtet sich bei jedem Kollegen auf andere Absprachen.
Krankheitstage, geplante Ziele im Jahr erfüllt, etc.
Zudem gewährt Hanse Baustoffe viele, freiwillige Sozialleistungen.
Ob Er, Sie oder Es werden gleichbehandelt. Alle ernten mal Lob und auch mal Kritik, was in einem Unternehmen völlig normal ist.
Einige Aufgaben sind sehr eintönig. Jedoch ist es letztlich unser Job als Kaufmann ;-).
Es ist immer genug zu tun und auch untereinander können wir eigenständig die Aufgaben an jeweilige Kollegen verteilen bzw. Kollegen abnehmen.
Das gute Leistung anerkannt wird und mit guten Ideen in das Geschehen eingreifen kann.
Manchmal dauert die Umsetzung von Ideen zu lange.
Das Wir-sind-ein-Team Gefühl verbessern, sobald Corona es zulässt.
Ich arbeite in einem tollen Team, in einer lockeren Atmosphäre und einer tollen Leitung.
Viele kennen die Firma. Die Kunden sind zufrieden. Das Image kann nicht schlecht sein.
Gleitzeit neben der Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung. Auf private Belange wird viel Rücksicht genommen, wenn man seinen Job erfüllt.
Weiterbildungen werden überdurchschnittlich gefördert. Es gibt Zuschüsse, Ideen, innerbetriebliche Schulungen. Wer will, dem wird nicht vor dem Kopf gestoßen.
Viele Sozialleistungen. Gehalt ist entsprechend der Ausbildung und des Arbeitseinsatzes angepasst und überdurchschnittlich.
Das Umweltbewusstsein spielt in der Firma immer eine Rolle und wird versucht an allen Ecken umzusetzen, was in einem Industrieunternehmen nicht immer einfach ist.
Klasse Team, auch Abteilungsübergreifend. Mit jedem kann man auch mal ein privates Wort schnacken.
Ältere Kollegen werden geschätzt und integriert.
Keine Probleme, offene Kommunikation. Wünsche und Probleme werden offen und direkt angesprochen. Ziele werden vereinbart und unterstützt. Führung auch klar zu erkennen.
Neue Räumlichkeiten werden gerade gebaut, auf die Mitarbeiter und der Produktion angepasst. Es wird viel investiert. Toll!
Schwierig, da viele im Homeoffice, aber durch Chats, Telefonie und Videocalls bleibt die Verbindung.
Keine Einschränkung oder Unterdrückung von Kollegen undemokratisch oder Kolleginnen. Jeder wird nach seiner Leistung und nicht nach seiner Herkunft beurteilt!
Auch in der eigenen Abteilung ändert sich ständig etwas. Fortschritt durch Technik, Verbesserungen durch neuer Soft- und Hardware. Entscheidungen werden dem Markt angepasst und umgesetzt.
Es wird viel geredet aber viele sind vom ersten Tag da.
Wer schlecht redet über die Firma sollte überlegen ob er/sie die Aufgaben beherrscht.
Überstunden dürfen in Freizeit gewandelt werden
Wenn man was tut hat man Möglichkeiten
Pünktliche Zahlung 13 Gehalt und Prämie
Es wird immer daran gearbeitet besser zu werden
So verdient kununu Geld.