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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezahlung und corporate benefits.
- Versprechungen werden nicht eingehalten
- Unkollegialität
- mangelnde Transparenz
- keine kostenlosen Parkplätze
- Homeoffice Platz nur nach Sympathie
- teueres Kantinenessen (die sollten lieber die Menge reduzieren und dafür den Preis senken. Es wird nie alles aufgegessen und dann wird es entsorgt. So eine Verschwendung)
- altmodische Büroräume
- Sauberkeit könnte besser sein
Gleichberechtigung egal unter welchem Abteilungsleiter man steht. Hier gibt es Abteilungen, die müssen sogar ihr Weihnachtsfest auf eigene Kosten bezahlen, was für ein Unternehmen dieser Größe schon und Einnahmen schon was ein Witz ist.
Sehr negative Kollegen und Mitmenschen, verbingen meiste zeit mit lästern.
Der Schein trügt leider.
Man hat Gleitzeit, was das einzig gute an dem Job ist. Man kann sich seine Zeit selber einteilen. Jedoch bei dem monotonen Job auch notwendig.
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten, jedoch muss man sich selber erkundigen. Hier kommen keine Anreize von den Vorgesetzten.
Bezahlen gut, aber man könnte es als Schmerzensgeld sehen. Da die gegebenen Umstände sehr auf die Psyche gehen.
Der Ruf ist der Hanse sehr wichtig. Machen öfters Spendenaktionen.
Man kann seinen Kollegen nicht vertrauen. Die versuchen einen das Leben schwer zu machen und erfinden Müll über einen und tragen dies zum Vorgesetzten und selbst zu glänzen bzw. Profit abzuschlagen. Sowas ekelhaftes zum ersten Mal erlebt. Einige haben sogar dafür beigetragen, dass ein Kollege nicht seine Verlängerung bekommt.
Die Leute sind sehr kalt, zwischenmenschlich existiert hier nichts.
Ältere Kollegen genießen Schutz. Ihr Verhalten, auch wenn es schlecht ist, wird nicht kritisiert oder angemerkt. Man lässt sie einfach machen.
Der Vorgesetzter hatte keine autoritäre Funktion, niemand hat ihn dadurch ernst genommen. Dieser konnte sich auch nicht für die eigenen Mitarbeiter einsetzte. Keine Gradlinigkeit im Handeln als auch im Wort.
Über den Vorgesetzten steht die Abteilungsleitung, die einen nicht mal richtig kennt und Entscheidungen und Meinungen über Mitarbeiter trifft (Vertragsverlängerung, Gehaltserhöhung...).
Versprechungen bezüglich Homeoffice nach Probezeit etc. werden nicht eingehalten. Auch hier wird nach Sympathie des Vorgesetzten entschieden, wer ein Homeoffice Platz bekommt und wer nicht.
Büroräume sind teilweise sehr alt, gerade unten. Alter Teppichboden, alte Ausstattung, Büroräume wirken wie Kellerräume.
Die Büroküche wird nicht gereinigt und ist sehr muffig.
Öfters werden private Tassen und Brotdosen geklaut. Sehr unseröse alles. Die Toiletten sind meistens sehr verschmutzt, da geht man lieber ein Stück weiter zu anderen Toiletten.
Wenn man in die Hanse Merkur rein geht, wirkt alles sehr edel aber wenn man sich dann die Büroräume anschaut, wird einen klar, dass es mehr Schein als Sein ist.
Urlaub muss man direkt im Dezember des Vorjahres für das nächste Jahr planen und abgeben. Kein Raum für Flexibilität und Sponantität.
Kommunikation findet nur hinter den Rücken statt. Am liebsten würde ich hier 0 Sterne vergeben.
Gibt es nicht. Hier geht es ausschließlich nach Sympathie. Wer nicht gemocht wird, wird direkt schlecht gemacht.
Monotone Aufgaben, immer dasselbe über den Tag. Die Zeit vergeht dadurch nicht.
18€ /h als Werkstudent
Man kriegt eine super Home Office Austattung, auch als Werkstudent. Allerdings sind die Büros teils sehr veraltet, was unter anderem am Denkmalschutz liegt.
Die Sozialleistungen, die Angebote, die einem in jeglicher Hinsicht zur Verfügung gestellt werden
Die Homeoffice Regelungen
In Hinsicht auf die Homeoffice Regelung könnte die Firma mehr mit der Zeit gehen
Durch die flexiblen Arbeitszeiten, kann im Prinzip jeder so arbeiten, wie er möchte und sich auch genügend Zeit für Freizeit nehmen
Schwierig, wenn die Vorgesetzten einen bremsen
Gehalt könnte natürlich immer mehr sein Die Sozialleistungen sind top!
Wenn es drauf ankommt, hält das Team leider nicht zusammen
Daran habe ich nichts auszusetzen
In unseren Räumen kann man leider keine Fenster öffnen, aber ansonsten passt alles
Mit einigen Informationen wird lange gewartet, bis sie preisgegeben werden. Bis dahin ist der Flurfunk schon rum
Sozialverhalten
Kompetenzgerangel geht vor Kompetenz
Führungskräfte sollten Tätigkeit der Mitarbeiter verstehen
Das flexible Arbeiten. Ob im Büro oder das mobile Arbeiten wenn es nötig wird.
sehr freundschaftlich/ familiär
ein solides und traditionelles Unternehmen
ist gegeben
möglich
sehr gut
die Hanse Merkur setzt sich für viele Projekte ein und unterstützt
Zusammenhalt
gute Ansprechpartner
bin zufrieden
arbeitsfreundlich
hervorragende Informationen und Kommunikation
gegeben
abwechslungsreich
katastrophe
nie
keiner
unmöglich
unerwartet flexibel, überrascht und macht glücklich, weil es hilft
entwickelt keinen Impfstoff :-)
einfach weiter so
Freiheiten in der täglichen Arbeit
Hohe Ablehnung der Anträge wenn ein Kunde Vorerkrankungen hat.
Nur das zusagen was man über einen längeren Zeitraum einhalten kann
Die Produkte sind gut,etwas besser als die Konkurrenz
So richtig schlecht machen die eigentlich nichts
Die Gehälter könnte selbstverständlich etwas besser sein
So verdient kununu Geld.