Schlechte Bezahlung, unfähiges Top-Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten (Middle-/Top-Management)
- Die Tatsache, dass man 15 Minuten unbezahlt vor der Arbeit da sein soll (rechtlich illegal!)
Verbesserungsvorschläge
- Förderungsmöglichkeiten (Fortbildungen bezahlen)
- Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern ernst nehmen
- mehr Gehalt zahlen
- angemessen auf negative Kritik reagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Die untere Managementebene sehr bemüht und kompetent. Je höher in der Hierachie, desto arroganter und inkompetenter wird es.
Image
Durch den reinen Profitgedanken kaum Patientenorientiert. Minimale Behandlungszeiten und hohe Abrechnungssätzen.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Förderung durch den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an dieser Firma ist der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Der Grund lässt sich wohl aus dem Rest der Bewertung ableiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Low-Management ok, Middle-/Top-Management katastrophal. Quasi nie zu erreichen, und stets zu fordernd. Nichts bieten und alles fordern.
Arbeitsbedingungen
EDV-Ausstattung mittelmäßig.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen in Ordnung. Top-Down katastrophal.
Gehalt/Benefits
So schlecht wurde ich noch nie bezahlt. Kaum über Mindestlohn. Definitiv nicht empfehlenswert!
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß. Leider etwas zu langweilig, durch den mangelnden Anspruch.