44 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
44 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber. Gutes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm und entspannt. Man fühlt sich wohl im Team, der Umgang miteinander ist locker und respektvoll und man kommt einfach gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist für mich persönlich völlig in Ordnung. Ich arbeite zu meinen normalen Arbeitszeiten und habe daneben auch ausreichend Freizeit. Für mich ist das gut so und ich bin damit zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln oder weiterbilden möchte, bekommt meiner Erfahrung nach auch die Möglichkeit dazu sei es durch Fortbildungen, Weiterbildungen oder ein Studium.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein gutes Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu den Vorgesetzten empfinde ich als sehr gut. Wenn man Unterstützung oder Hilfe benötigt, bekommt man diese auch. Wichtig ist aus meiner Sicht allerdings, offen zu kommunizieren und Dinge anzusprechen, anstatt zu erwarten, dass Probleme von allein erkannt werden. Einige Kritikpunkte in anderen Bewertungen kann ich persönlich daher nicht nachvollziehen. Und natürlich ist es für jedes Team und auch für Vorgesetzte schwierig, ein verlässliches Vertrauensverhältnis aufzubauen, wenn jemand über längere Zeit sehr häufig ausfällt oder deutlich mehr fehlt als anwesend ist. Dabei geht es nicht darum, Krankheit zu verurteilen, sondern um die Auswirkungen auf Planung, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit. Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit werden in jedem Unternehmen erwartet. Wer Probleme hat, sollte das Gespräch suchen – meiner Erfahrung nach wird hier zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Kommunikation
Im Großen und Ganzen funktioniert die Kommunikation im Team gut. Wenn es mal Probleme oder Missverständnisse gibt, werden diese angesprochen und aufgearbeitet. Auf jeden Fall ist die Bereitschaft vorhanden, daran zu arbeiten und einen guten Austausch im Team zu fördern.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichermaßen behandelt, und auch das Alter spielt keine Rolle. Unterschiede oder Benachteiligungen aufgrund von Geschlecht oder Alter habe ich nicht erlebt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanse Therapie Usutu Management GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Teams mit teilweise richtig netten menschen als Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat beinahe eine krankhafte Obsession mit Krankheitstagen. Hier wird extremer Druck ausgeübt, Krankheiten angezweifelt, soziale Medien überprüft und Gehälter im schlechtesten Fall nicht pünktlich ausgezahlt um Druck aufzubauen.
Moralisch,gesetzlich und langfristig wirtschaftlich fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Demut und normale zwischemenschliche Werte, könnten den Mangel an Qualifikation in Schlüsselpositionen beinahe auffangen. Ein Unternehmen auf in diesem Bereich ungeschulten Personal, sowie Werksstudenten aufzubauen ist verwunderlich.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen meist sehr gut. Abhängig naturgemäß vom Standort und den Persönlichkeiten vor Ort.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird individuell ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind im Durchschnitt.
Benefits eigentlich nicht vorhanden.
Wer mit freien Parkplätzen wirbt ( was bis auf zwie Standorte nicht stimmt) ,sowie pünktlichen Gehaltszahlung wirbt, hat offensichtlich nicht soviel zu bieten.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitende mit Personalverantwortung beinahe ausnahmslos ohne diesbezüglicher Qualifikation, der Mangel an Kompetenz gepaart mit den katastrophalen menschlichen Werten aus der Geschäftsführung, führt zu einem entsprechend schlechtem Ergebnis im Umgang mit der Belegschaft.
Dadurch hohe Fluktuation - Schuld natürlich immer der Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Im Alltag gut, es gibt die Möglichkeit sich aus beinahe allem raus zu halten.
Kommunikation
Hier ist der eine Stern zu hoch gegriffen.
Konfrontation / Feedback wird ausnahmlos als Konflikt aufgenommen. Strukturen für Supervision oder Feedback/Reflektion des Verhaltens sind nicht vorhanden.
Art und Weise ist oft herablassend, bis an das respektlose.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Team und toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten
Image
Gut
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Fobis werden bezahlt und es gibt interessante Fobis
Kollegenzusammenhalt
Alles super, jeder ist für den anderen da
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Super
Arbeitsbedingungen
Sind okay, wie in der Physio üblich
Kommunikation
Klappt bei uns im Team sehr gut
Gehalt/Benefits
Soweit gut
Gleichberechtigung
Denke die ist gut, kann bisher nichts negatives berichten
Interessante Aufgaben
Die normalen Aufgaben in der Physiotherapie
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Intensives Training in Stressresistenz und Konfliktmanagement
Hat bis 2025 bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung und die Beurteilung über das optische.
Und nicht zu vergessen die fehlende Kompetenz ein netter Mensch zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden, realistische Arbeitsbelastung und eine klare Trennung zwischen Arbeits- und Privatzeit wären mal angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Das Team selbst war klasse. Die Arbeitsatmosphäre wurde jedoch erheblich durch toleriertes toxisches Verhalten einzelner Personen und fehlendes Eingreifen der Führungsebene beeinträchtigt.
Image
Das Image nach außen war deutlich besser als die tatsächlichen internen Strukturen. Da liegen wirklich Welten zwischen.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance war unter diesen Bedingungen nicht möglich. Überstunden galten als „normal“, wurden nie anerkannt, und es bestand die Erwartung, auch außerhalb der Arbeitszeiten jederzeit erreichbar zu sein. Die wirkte sich spürbar auf das Privatleben und die psychische Erholung aus.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung wurde nicht aktiv gefördert. Weiterbildungen wurden nur vereinzelt unterstützt, ohne faire Struktur.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung lag (bei manchen) unter branchenüblichen Erwartungen und wurde dem Arbeitsbelastung nicht gerecht. Zusatzleistungen oder Anerkennung in Form von Benefits gibt es nicht. Angeboten wird es dir, doch umgesetzt wird es nie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung spielten im betrieblichen Handeln praktisch keine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden war hoch, da das Team häufig eigenständig dafür sorgen musste, dass grundlegende Standards von Respekt, Professionalität und Umgang gewahrt blieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele älteren Mitarbeiter, einerseits weil sie garnicht eingestellt werden weil sie optisch nicht ins Bild passen, und zweitens würde es kein älterer Mitarbeiter dort aushalten zwischen den Kleinkindern in der Führungsebene.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten, insbesondere des CEO, war geprägt von mangelnder Wertschätzung, fehlender Unterstützung und wenig konstruktiver Führung. Anliegen der Mitarbeitenden wurden häufig nicht ernst genommen oder blieben unbeachtet.
Statt Orientierung, Unterstützung und Lösungsansätzen zu bieten, wurden Probleme einfach ignoriert und belächelt.
Hauptsache du machst als Arbeitnehmer Geld, alles andere ist hier nicht von Relevanz.
Arbeitsbedingungen
Optisch kann man nichts kritisieren. Die Praxen haben alle ein tolles Erscheinungsbild, allerdings wird dadurch an anderen Stellen gespart und viele Möglichkeiten für abwechslungsreiches Arbeiten mit verschiedenen Materialien ist nicht gegeben.
Kommunikation
Teilweise blieb Kommunikation trotz konkreter Anfragen vollständig aus, wodurch Mitarbeitende im Arbeitsalltag ohne Orientierung oder Unterstützung gelassen wurden.
Auf Anfragen wurde zum Teil gar nicht reagiert, wodurch der Eindruck entstand, bewusst ignoriert zu werden.
Gleichberechtigung
Frauen wurden hier als eher Minderwertig angesehen, wenn du dem Beuteschema des Chefs entsprichst, hast du eher nochmal einen Vorteil. Ansonsten wird die Meinung der Männer doppelt gezählt.
Interessante Aufgaben
Es gab eine große Menge an Aufgaben, darunter auch fachfremde Tätigkeiten wie Reinigungsarbeiten, die offensichtlich zur Kosteneinsparung übernommen werden mussten. Viele Aufgaben entsprachen nicht dem eigentlichen Berufsbild.
Zusätzliche Verantwortungsbereiche, etwa in Leitungs- oder Managementfunktionen, waren nicht klar in der Stellenbeschreibung definiert und konnten jederzeit erweitert werden. Gleichzeitig standen diese Tätigkeiten unter ständiger kritischer Beobachtung, ohne dass klare Erwartungen oder konstruktives Feedback vermittelt wurden.
Unabhängig vom persönlichen Einsatz oder Qualitätsanspruch war es kaum möglich, den Anforderungen gerecht zu werden, was die Motivation erheblich beeinträchtigte.
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Rundum zufrieden – fachlich wie menschlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Moderne, schöne Räumlichkeiten und eine top Ausstattung, alles was man für gute therapeutische Arbeit braucht, wird selbstverständlich gestellt.
Work-Life-Balance
Auf private Bedürfnisse wird Rücksicht genommen und Urlaube sind fast immer zu Wunschzeiten möglich. Keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind ausdrücklich erwünscht und werden unterstützt.
Eigenes Interesse und Engagement werden gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Auch außerhalb der Arbeit verstehen wir uns gut, was den Arbeitsalltag und die After-Work-Events spaßig machen.
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang ist sehr wertschätzend und auf Augenhöhe.
Anliegen werden ernst genommen, man kann jederzeit(!) das Gespräch suchen und wird gehört.
Kommunikation
Wie überall gibt es Abstimmungsbedarf zwischen verschiedenen Instanzen.
Die Kommunikation ist dabei aber immer ehrlich, offen und transparent.
Gehalt/Benefits
Fühlt sich insgesamt sehr fair an und passt zum Gesamtpaket.
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Schlechte Bezahlung, unfähiges Top-Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
- Vorgesetztenverhalten (Middle-/Top-Management)
- Die Tatsache, dass man 15 Minuten unbezahlt vor der Arbeit da sein soll (rechtlich illegal!)
Verbesserungsvorschläge
- Förderungsmöglichkeiten (Fortbildungen bezahlen)
- Verbesserungsvorschläge von Arbeitnehmern ernst nehmen
- mehr Gehalt zahlen
- angemessen auf negative Kritik reagieren
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett. Die untere Managementebene sehr bemüht und kompetent. Je höher in der Hierachie, desto arroganter und inkompetenter wird es.
Image
Durch den reinen Profitgedanken kaum Patientenorientiert. Minimale Behandlungszeiten und hohe Abrechnungssätzen.
Work-Life-Balance
Durch den Schichtdienst ok.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten. Keine Förderung durch den Arbeitgeber.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute an dieser Firma ist der Kollegenzusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab keine älteren Kollegen. Der Grund lässt sich wohl aus dem Rest der Bewertung ableiten.
Vorgesetztenverhalten
Im Low-Management ok, Middle-/Top-Management katastrophal. Quasi nie zu erreichen, und stets zu fordernd. Nichts bieten und alles fordern.
Arbeitsbedingungen
EDV-Ausstattung mittelmäßig.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen in Ordnung. Top-Down katastrophal.
Gehalt/Benefits
So schlecht wurde ich noch nie bezahlt. Kaum über Mindestlohn. Definitiv nicht empfehlenswert!
Interessante Aufgaben
Arbeit macht Spaß. Leider etwas zu langweilig, durch den mangelnden Anspruch.
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Schlechte Bezahlung und schlechter Umgang mit den KollegInnen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teambuilding
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten, das Arbeiten an sich. Zu viel Druck von oben, wo kein Druck sein müsste. Zum Glück gibt es die Möglichkeit für Physios überall jederzeit arbeiten zu können. Diesen Arbeitgeber muss man sich nicht antun, wenn man zig andere findet die mehr Benefits liefern und den Arbeitnehmer unterstützen.
Verbesserungsvorschläge
Einfach lassen immer mehr Praxis aufzukaufen. Die Quantität steigt, die Qualität sinkt.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, aber schlechter Chef. Zudem soll ich Passagen aus meiner Bewertung entfernen, da das Unternehmen diese als „unwahr“ betitelt. Ich werde gezwungen die „wahrheit“ zu schreiben, obwohl die firma selbst lügen erzählt indem es blumige 5.0 Sterne Bewertungen verfassen lässt. Ich will vor diesem unternehmen warnen, das wird mir aber verwehrt.
Image
Außen Hui innen Pfui.
Work-Life-Balance
Ich habe auch gerne mal länger für die Patienten gearbeitet, aber dies wurde nicht wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und E-Scouter - mal was positives
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bezahlt, aber immer wieder Druck gemacht, dass man eine Gegenleistung „zahlen“ solle in Form von Gehorsamkeit. Benefit sieht anders aus. Nicht mal das Internet durfte genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team, aber das war nicht vom Chef gewünscht - also hat dieser es zerstört
Vorgesetztenverhalten
Dieser war nie anwesend und hat auch nie auf Nachrichten reagiert.
Kommunikation
Der Chef hatte so einige Vorstellungen, aber seine Interessen waren nur von wirtschaftlicher Natur
Gehalt/Benefits
Das Mindestgehalt und die Mindesturlaubstage
Interessante Aufgaben
Man konnte sich ausprobieren, doch war allein damit
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Freiheit, Vertrauen und Freude – genau so sollte Arbeit sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass man wirklich geschätzt wird. Leistung wird gesehen und anerkannt – wer sich einbringt, bekommt Vertrauen, Freiheiten und Raum zur Entfaltung. Es wird einem nicht ständig auf die Finger geschaut, was ein sehr angenehmes und selbstständiges Arbeiten ermöglicht. Das Teamgefüge ist stark und ehrlich – und was besonders schön ist: Aus Kolleg:innen werden oft Freund:innen, auch über die Arbeit hinaus.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super – man merkt sofort, dass hier ein echtes Team zusammenarbeitet. Es wird viel gelacht, der Umgang miteinander ist offen, herzlich und respektvoll. Der Zusammenhalt im Team macht den Arbeitsalltag nicht nur leichter, sondern richtig angenehm. Man fühlt sich willkommen und unterstützt – und der Spaß kommt definitiv nicht zu kurz!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist top – wer engagiert arbeitet, bekommt viel Vertrauen und Freiheiten. Es gibt klare Absprachen, aber auch genug Flexibilität, um private Termine oder Erholungsphasen gut einzuplanen. Leistung wird gesehen und wertgeschätzt – und genau das schafft eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Entwicklung sind absolut möglich – es ist vor allem eine Frage des eigenen Engagements. Wer motiviert ist, gute Arbeit leistet und Interesse zeigt, bekommt volle Unterstützung. Eigene Vorschläge und Wünsche werden ernst genommen, und es wird vieles ermöglicht. Hier kann man wirklich wachsen, fachlich und persönlich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich außergewöhnlich – besser geht’s kaum! Man unterstützt sich gegenseitig, springt füreinander ein und hat dabei auch noch richtig Spaß zusammen. Egal wie stressig der Tag ist, man weiß, dass man sich auf das Team verlassen kann. Dieser Zusammenhalt schafft ein echtes Wir-Gefühl und macht den Arbeitsplatz besonders.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist absolut vorbildlich – es wird auf Augenhöhe kommuniziert, nie von oben herab. Entscheidungen werden transparent getroffen, Feedback ist konstruktiv und man fühlt sich als Mitarbeiter:in wirklich ernst genommen. Es herrscht ein respektvoller, vertrauensvoller Umgang, der motiviert und Sicherheit gibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – die Praxis ist modern und außergewöhnlich gut ausgestattet. Es wird viel Wert auf Qualität gelegt, und wenn man etwas für die Arbeit braucht, kann man es offen kommunizieren – in der Regel wird es möglich gemacht. Das schafft optimale Voraussetzungen für eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, ehrlich und auf Augenhöhe. Alle Anliegen werden ernst genommen, und es gibt immer ein offenes Ohr – egal ob von Kolleg:innen oder der Leitung. Absprachen funktionieren reibungslos, Probleme werden direkt und lösungsorientiert angesprochen. Man fühlt sich gehört und einbezogen, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
Wer motiviert ist und gerne mitdenkt, bekommt spannende Aufgaben und viel Raum zur Weiterentwicklung. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert – es gibt immer die Möglichkeit, sich in neue Bereiche einzuarbeiten oder Verantwortung zu übernehmen. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd – im besten Sinne!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Genau was man sucht - Fair, modern und zukunftsorientiert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gesundes Verhältnis von zuerst vereinbarte Leistung erbringen - dann das verdiente Leben geniessen :-)
Vorgesetztenverhalten
Konstruktiv fair
Interessante Aufgaben
Wenn gewünscht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bewertung Hanse Therapie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei HANSE THERAPIE GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er auf Wünsche und Anregungen reagiert und sie nicht ignoriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wüsste ich ehrlich gesagt nicht
Gehalt/Benefits
Könnte ein bisschen mehr sein aber soweit okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 44 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird HANSE THERAPIE durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 58% der Bewertenden würden HANSE THERAPIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 44 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 44 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich HANSE THERAPIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.