Ihr Unternehmen?

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HANSE 
THERAPIE 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht zu Empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hanse Therapie Usutu Management GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge Teams mit teilweise richtig netten menschen als Kolleginnen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber hat beinahe eine krankhafte Obsession mit Krankheitstagen. Hier wird extremer Druck ausgeübt, Krankheiten angezweifelt, soziale Medien überprüft und Gehälter im schlechtesten Fall nicht pünktlich ausgezahlt um Druck aufzubauen.
Moralisch,gesetzlich und langfristig wirtschaftlich fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Demut und normale zwischemenschliche Werte, könnten den Mangel an Qualifikation in Schlüsselpositionen beinahe auffangen. Ein Unternehmen auf in diesem Bereich ungeschulten Personal, sowie Werksstudenten aufzubauen ist verwunderlich.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen meist sehr gut. Abhängig naturgemäß vom Standort und den Persönlichkeiten vor Ort.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung wird individuell ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind im Durchschnitt.
Benefits eigentlich nicht vorhanden.
Wer mit freien Parkplätzen wirbt ( was bis auf zwie Standorte nicht stimmt) ,sowie pünktlichen Gehaltszahlung wirbt, hat offensichtlich nicht soviel zu bieten.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeitende mit Personalverantwortung beinahe ausnahmslos ohne diesbezüglicher Qualifikation, der Mangel an Kompetenz gepaart mit den katastrophalen menschlichen Werten aus der Geschäftsführung, führt zu einem entsprechend schlechtem Ergebnis im Umgang mit der Belegschaft.
Dadurch hohe Fluktuation - Schuld natürlich immer der Arbeitnehmer.

Arbeitsbedingungen

Im Alltag gut, es gibt die Möglichkeit sich aus beinahe allem raus zu halten.

Kommunikation

Hier ist der eine Stern zu hoch gegriffen.
Konfrontation / Feedback wird ausnahmlos als Konflikt aufgenommen. Strukturen für Supervision oder Feedback/Reflektion des Verhaltens sind nicht vorhanden.
Art und Weise ist oft herablassend, bis an das respektlose.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.