- hohes Interesse an Mitarbeiterzufriedenheit
Verbesserungsvorschläge
weiterhin daran interessiert sein das Unternehmen zu optimieren. Daumen hoch.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte und Kollegen geben konstruktive Rückmeldung zu seiner Leistung, positives wird gewürdigt, negatives wird Sachlich angesprochen und nach einer Lösung gesucht.
Kommunikation
regelmäßige Rückmeldung zur Firmensituation, Wissen für eigene Aufgaben muss selbstständig erarbeitet werden aber bei Fragen wird einem geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Mehrheit arbeitet aktiv an einem guten Miteinander, vorallem die Vorgesetzten sind daran Interessiert.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass alles funktioniert. Beruflich und Privat.
Vorgesetztenverhalten
Man wird regelmäßig gefragt bei verschiedensten Dingen Rückmeldung zu geben.
Interessante Aufgaben
Im Service gibt es immer neue Herausforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Loyalität wird belohnt.
Karriere/Weiterbildung
eine größere Firma bietet bestimmt mehr weiterbildungen an, man wird aber auch nicht gänzlich vernachlässigt.