49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Fühle mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer (soweit möglich) eingegangen wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
finde ich nichts
Verbesserungsvorschläge
weiter zukunftsorientiert bleiben
Arbeitsatmosphäre
finde ich freundlich
Image
kann ich nicht zu sagen
Work-Life-Balance
sollen die machen, die es brauchen
Karriere/Weiterbildung
für fast jeden was dabei
Gehalt/Benefits
mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
gute Gemeinschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
freundlich und nett
Arbeitsbedingungen
ich komme gut zurecht
Kommunikation
könnte manchmal etwas besser sein
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
es gibt immer wieder was neues
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Guter Arbeitgeber mit Kommunikationsproblemen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansonsten ist ein hervorragendes Arbeitsklima, die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und sind sehr hilfsbereit. Abteilungsleiter und Geschäftsführung sind meistens sehr offen für Verbesserungsvorschläge oder sonderregelungen. Das Arbeiten in der Firma macht Spaß und gibt einem auch das Gefühl etwas sinnvolles zu fertigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation, Fehlende Transparenz. Mitarbeiter werden sehr ungleich behandelt. Geschwindigkeit wird gelobt, während Qualität ignoriert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tansparenz für die Mitarbeiter. Mehr Rückmeldungen und Kommunikation muss stark ausgebaut werden. Bessere Gehaltsabstuffungen zwischen unterschiedlichen Abteilungen. Schlechte Kommunikation im generellen führt zu einem sehr schlechtem und gereiztem Arbeitsklima, dies beeinträchtigt alle Abteilungen negativ. Auch die Kommunikation zwischen den Abteilungen sollte besser werden.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Atmosphäre ist gut. Die Geschäftsführung dürfte häufiger loben, aber ansonsten kommen alle sehr gut miteinander aus. Sehr hilfsbereite Mitarbeiter und offen für neue Gesichter.
Image
Die Belegschaft beschwert sich häufig über Probleme oder Unzufriedenheiten. Das Image der Firma entspricht natürlich nicht unbedingt der Realität. Aber insgesamt ist es ein sehr guter Arbeitgeber, der seine Probleme hat.
Work-Life-Balance
Es sind Kernarbeitszeiten gegeben. Diese wurden inzwischen deutlich verschränkt. Ansonsten hat man flexible Arbeitszeiten. Die Raucherpausen sind deutlich eingeschränkter. Urlaubsanträge werden eigentlich immer genemigt, selbst wenn sie kurzfristig eingereicht werden. Auf Familie wird Rücksicht genommen und die Abteilungsleiter sind sehr offen für Kommunikation, daher kann auch immer eine Sonderabsprache besprochen werden. Es herscht kein Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
In der Firma kann man sich gut weiterbilden und man wird auch teilweise von der Firma gefördert. Wann man von der Firma gefördert wird und wie weit ist nicht klar definiert und variiert stark.
Gehalt/Benefits
Die gehälter werden immer Pünktlich gezahlt und es gibt ein Paar gute Benefits. Das Gehalt ist abhängig von der Abteilung gut - nicht gut. Die Gehaltsprünge zwischen den verschiedenen Abteilungen sind nicht vergleichbar mit anderen Firmen. Die E-Werkstatt hat z.b. gute Gehälter und Benefits für die geforderte Leistung. Andre Abteilungen sind deutlich mehr Druck und Verantwortung ausgesetzt, bekommen aber das gleiche oder zumindest ähnliches Gehalt. Die Benefits sind gut. Waren in der Vergangenheit noch besser, aber viele wurden abgeändert oder ganz abgeschafft. Leider sind bisher nicht so viele Benefits dazu gekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir als unternehmen achten sehr auf Mülltrennung und versuchen sehr Umweltbewusst zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich und hilfsbereit. Daher ist der Zusammenhalt sehr gut. Natürlich gibt es mal streit zwischen den Kollegen, aber dies ist selten und meist schnell geklärt ohne das es zu einer Eskalation führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind geschätzt und respektiert. Sie werden gerne zu Rate gezogen um ihr Wissen und ihre Erfahrung einfließen zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung trifft häufiger Entscheidungen mit denen die Belegschaft nicht zurfrieden ist. Für die meisten dieser Entscheidungen fehlt dann die Transparenz. Dies führt zu Spannungen zwischen Belegschaft und Geschäftsführung. Wäre mehr Transparenz gegeben, wären aber viele dieser Entscheidungen auch von der Belegschaft akzeptiert, da die Geschäftsführung im Interesse der Firma agiert.
Arbeitsbedingungen
Sehr Abteilungsabhängig. Allgemein ist es ein sicheres Arbeitsumfeld, zudem bekommt man alles an Werkzeugen und Hilfsmitteln die man benötigt. Ich persönlich denke das wir noch einen viel größeren Schritt Richtung digitalisierung unternehmen sollten
Kommunikation
Es gibt jede Woche Montags eine versammlung in der wichtige Ankündigungen angesprochen werden. Allerdings werden häufig Informationen vergessen oder gar nicht erst erwähnt. Diese Informationen werden dann per Email versendet, allerdings haben viele keine eigene Mail und werden daher darüber gar nicht informiert. Vor 4 Jahren war ein jährliches Gespräch über die Finanzielle Lage der Firma noch Standard. Dies hat seither nicht mehr stattgefunden. Mitarbeitergespräche in der Werkstatt haben ebenfalls seit über 2 Jahren nicht Stattgefunden.
Gleichberechtigung
Es herscht absolute Gleichberechtigung. Sowohl Frauen als auch Diverse haben genau die gleichen Aufstiegschancen wie die männlichen Mitarbeiter. Genauso werden sie auch respektiert und Verantwortung zugesprochen. Dies gilt auch für Mitarbeiter aus anderen Branchen, Azubis & Praktikanten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden nach möglichkeit fair verteilt, allerdings herscht zwischen verschiedenen Abteilungen eine gewisse Asymmetrie. Eine Abteilung hat immer mehr zu tun als die anderen, dies wandert aber regelmäßig. Bei seinen Abteilungsleitern kann man wünsche äußern bezüglich Interessen, ob diese berücksichtigt werden, hängt von der Auslastung der Abteilung ab.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen Dank für die Bewertung!
Ich sehe ein paar Themen, über die wir nachdenken müssen. Es würde sehr helfen, zu den genannten Punkten etwas mehr Informationen zu bekommen, gerne auch per anonymen Briefeinwurf zum Beispiel. Wozu ich gerne etwas mehr Infos hätte: welche Informationen haben wir in der Montagsrunde vergessen? Übrigens: die versendete E-Mail hängt 1:1 immer als Ausdruck am schwarzen Brett, die Infos sind durchaus allen zugänglich.
Dann wüsste ich natürlich gerne, welche Entscheidungen der Geschäftsleitung gemeint sind, mit denen die Belegschaft nicht zufrieden ist. Wir versuchen meiner Meinung nach, das meiste zumindest gut zu kommunizieren. Dass es immer mal Unzufriedenheit gibt, liegt in der Natur der Sache, hier können wir aber offensichtlich mehr machen.
Ich würde mich freuen, wenn wir hier in den offenen oder auch anonymen Austausch gehen könnten :-)
Siehe unten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Norderstedt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konsequentes verhalten bei Mitarbeiterfehltritten
Verbesserungsvorschläge
Klare Strucktur in der Arbeitszuteilung
Gehalt/Benefits
So weit so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird strikt drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Bei fast allen ist der zusammenhalt groß, bei vereinzelten Personen nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitende Rentner
Arbeitsbedingungen
Heute etwas Wärmer sonst gut
Kommunikation
Unklare Arbeitszuweisung
Gleichberechtigung
würde aus meiner sicht sagen in den meisten Fällen ja
Interessante Aufgaben
Istr nicht benötigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen Dank für die Bewertung und die Hinweise :-)
Zu dem Punkt Struktur in der Arbeitszuteilung würden wir uns freuen, wenn wir dazu etwas mehr Infos bekämen. Komm dazu gerne mal auf mich zu wenn Du magst.
Den Punkt mit der Konsequenz nehme ich auch gerne mit auf
Ein Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Zwischenmenschliche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse Probleme in Prozessen sich seit Jahren wiederholen vor allem im Bereich der Projekt Kommunikation. Immernoch sind viel zu oft nicht alle Beteiligten auf dem selben Stand.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifend muss besser zusammengearbeitet werden. Es wirkt oft so das jede Abteilung ganz eigene Abläufe hat und viele Abläufe (obwohl seit Jahren unverändert) nicht berücksichtigt werden.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht hier schon eine gute Atmosphäre, fast jeder Mitarbeiter kann mit jedem Mitarbeiter vernünftig zusammenarbeiten (Ausnahmen bestätigen die Regel) und auch bilden sich hier viele private Freundschaften
Image
Vieles wird schon positiv gesehen in der Belegschaft, leider gibt es (z.B. in der Kommunikation) sich oft wiederholende Probleme die sich auch bemerkbar machen bei den Mitarbeitern
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich (sofern es die Stelle zulässt), Gleitzeit, keine Wochenendarbeit (außer in sehr seltenen Ausnahmen)
Karriere/Weiterbildung
Azubis werden fast zu 100% übernommen. Viele Stellen (Projektleitung, Vertrieb, Elektronik) werden intern besetzt.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Bezahlung, vor allem mit den schon genannten Work-Life Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt (Abfallbeauftragte, Umweltaudits etc.)
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Zusammenhalt gegeben, aber Abteilungsübergreifend ist dem nicht so. So suchen einzelne Abteilungen sehr oft die Schuld, für jede Art von Problemen bei anderen Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Persönlich habe ich keine Berührungspunkte mit dem Thema.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind sehr korrekt gegenüber dem Personal auch ein kleiner Plausch abseits der Arbeit ist drin. Vom Praktikanten bis zu Geschäftsführung sind alle per du.
Arbeitsbedingungen
Die Firma versucht ständig sich zu modernisieren. Wenn neue Geräte oder Maschinen benötigt werden für besseres Arbeiten dann ist man hier sehr offen für neues. Auch sonst sind alle Arbeitsplätze gut ausgestattet
Kommunikation
Positiv: Der Kommunikationston ist gut, kein Dauergebrülle o.ä. vieles sachlich. Negativ: Die Projektbezogene Kommunikation ist immernoch ein Manko, in einigen Details haben sich Dinge verbessert aber immernoch kommen nicht alle Infos bei den Leuten an die sie für ihre Arbeit bräuchten.
Gleichberechtigung
Jedem im Betrieb wird die gleiche Chance gegeben.
Interessante Aufgaben
Es sind auch mal spannendere Projekte dabei aber im generellen hat man hier schon viele ähnlich Tätigkeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen Dank, wir freuen uns über das Feedback! Die Hinweise zur Kommunikation nehmen wir mit, da ist noch Luft nach oben, das sehen wir auch so...
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Work-Life-Balance und die Rücksichtnahme und Unterstützung für Kollegen mit Einschränkungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, aber da kann der Arbeitgeber selber nicht viel dran ändern
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Meist freundlich, locker und entspannt
Image
Sehr gut, auch auf Social Media, brauchen keine Zeitarbeit oder Vermittlung
Work-Life-Balance
Top!
Karriere/Weiterbildung
Kommt auf die Abteilung an, aber grundsätzlich wird Intern immer geguckt wie man bestehende Mitarbeiter weiterbilden kann
Gehalt/Benefits
Top Benefits, regelmäßige Veranstaltungen (Pizza essen, Eis, Grillen, Sport)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, wird sehr drauf geachtet. Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Einschränkungen werden beachtet
Kollegenzusammenhalt
Büro und Werkstatt sind eher getrennt, aber unter den einzelnen Kollegen gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, Kollegen sind bunt gemischt vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Geräte, neue Schreibtische (höhenverstellbar), kleine Büros, geringer Geräuschpegel. Man geht immer mit der Zeit und bekommt auf Nachfrage alles was man braucht. Büromateriallager ist ebenfalls für jeden zugänglich
Kommunikation
Jeden Montag werden alle Mitarbeiter informiert über anstehende Projekte, Termine etc.
Gleichberechtigung
Wird sehr drauf geachtet
Interessante Aufgaben
Oft wechselnde Projekte, verschiedene Aufgabenbereiche
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen Dank für das ausführliche und gute Feedback! Das nehmen wir als Ansporn, das Level zu halten und wo möglich noch zu verbessern :-)
Ich bin seit Beginn in der Firma (18 J) und habe jeden Tag 2 Std. Fahrzeit zur Arbeit inkl. zurück, das sagt doch alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr mit Hilfestellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen Dank! In der Tat, die tägliche Fahrzeit sagt einiges aus. Bei Wind und Wetter ;-)
Wir freuen uns darauf, Dich auch weiterhin hier begrüßen zu dürfen!
Mehrfachbewertung
Viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zwischenmenschliche Bereicht ist großartig. Ich habe in meinem Arbeitsleben noch keine Firma in der Größe erlebt in dem fast alle Mitarbeiter mit allen gut auskommen.
Verbesserungsvorschläge
Organisatorisch und kommunikativ ist noch viel Potential. Es ist eigentlich schon schade das viele Positiv Punkte der Firma im Alltag vergessen werden, wenn man sich über leider nicht unregelmäßig über zu späte Infos ärgert.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Stimmung in der Firma. Es wird auf etwaige Dringlichkeiten u.ä. grundsätzlich in einem freundlichen Ton hingewiesen.
Image
Es wird wenig auf die Firmen im allgemeinen Geschimpft.
Work-Life-Balance
Es werden Gleitzeit, 4-Tage Woche und (sofern möglich) Home-Office Angeboten.
Karriere/Weiterbildung
Viele Leute bekommen Weiterbildungen und man schaut auch darauf welche stärken ein Mitarbeiter hat.
Gehalt/Benefits
Geld kommt pünktlich, auch gibt es einige Sonderleistungen. Der Lohn selbst liegt im oberen Durchschnitt der Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel recycelt Firmenintern, das Lager nutzt Kartons die geliefert werden weiter. In der Werkstatt versuchen wir so viel wie möglich aufzubrauchen statt wegzuschmeißen
Kollegenzusammenhalt
Der Umgangston der Kollegen ist grundsätzlich gut und freundlich. Es gibt aber auch übliche Reibereien.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine persönlichen Erfahrungen. Aber ausscheidende Kollegen werden stets würdevoll verabschiedet.
Vorgesetztenverhalten
Die Ansprüche sind realistisch. Und alle Mitarbeiter von Azubi bis Geschäftsführung sind per Du.
Arbeitsbedingungen
Die Firma legt viel Wert auf Modernisierung. Werkzeug ist stets in guter Qualität, die Büros haben höhen verstellbare Tische. Und letztes Jahr z.B. wurde die Beleuchtung erneuert
Kommunikation
In wöchentlichen Runden wird über alle wichtigen Firmen Neuigkeiten informiert. Projekt bezogen sind aber immer wieder Lücken in der Kommunikation (von beiden Richtungen) in Bezug auf Änderungen.
Gleichberechtigung
Persönlich hatte ich keine Berührungspunkte diesbezüglich.
Interessante Aufgaben
Schaltanlagen als solche haben selbstverständlich fast immer das gleiche Grundkonstrukt. Nicht zu vermeiden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Michael GrenzGeschäftsführung
Vielen lieben Dank für das ausführliche feedback!
Es freut mich sehr, dass wir im Bereich des Miteinanders so gut punkten können, da liegt uns auch sehr viel dran.
Vielen Dank auch für die Hinweise, an welchen Stellen Luft nach oben ist. Wir bemühen uns, alle Punkte zu beachten und uns kontinuierlich zu verbessern :-)
eigentlich slles super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Norderstedt gearbeitet.
Work-Life-Balance
passt
Kollegenzusammenhalt
innerhalb einer Abteilung auf jeden Fall +++
Vorgesetztenverhalten
man kann die immer ansprechen
Kommunikation
klappt zwischen den Abteilungen nicht immer gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn du gerne zur Arbeit gehst :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Norderstedt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich. Wenn du Kinder hast, gibt es immer Verständnis, wenn mal etwas ist.
Arbeitsatmosphäre
Man kann mit allen sprechen, immer zeit für Spaß
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Ausbildungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Man fühlt sich sehr wohl und gut aufgenommen als Neuzugang
Vorgesetztenverhalten
sehr nette, coole Vorgesetzten, bei denen du alles ansprechen kannst
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Norderstedt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Firmenwagennutzung, Essenszulage, extra Sozialleistungen, Vertrauensbasis, gemeinsame Veranstaltungen (Grillen etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts gravierend
Verbesserungsvorschläge
Differenzierte Gehaltserhöhungen, kein Gießkannenprinzip!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hanseatic Power Solutions durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Hanseatic Power Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hanseatic Power Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.