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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hanseatic Power Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 50 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    84%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    74%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    68%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist immer sehr gut. ab und an gibt es aber auch andere tage, ist aber die absolute Ausnahme.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist mittlerweile sehr gut und Kritik wird umgesetzt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

TOP !!! junge sowie alte kollegen/in verstehen sich super

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

auf Wunsch gibt es auch eine 4-tagewoche oder Homeoffice. wenn man Urlaub braucht (auch kurzfristig) ist es kein Problem

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann über alles reden, von Chef zum Mitarbeiter oder von Mensch zu Mensch. den Mitarbeiter wird gehör geschenkt und bei Problemen , egal ob beruflicher oder privater Natur, wird Hilfe angeboten. Top

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

es gibt immer wieder was neues zu sehen und zu machen.

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