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Hanseatic 
Power 
Solutions 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score22 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Elektroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø33.700 €
Technische:r Produktdesigner:in4 Gehaltsangaben
Ø45.400 €
Elektriker:in2 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Hanseatic Power Solutions
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    82%82
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • EssenszulageEssenszulage
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • KantineKantine
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • RabatteRabatte
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der offene Umgang miteinander und die Sorge der Geschäftsleitung sind mir bisher in keiner anderen Firma begegnet.
Bewertung lesen
Das Arbeitsklima und die Gleitzeit sind sehr wichtig.
Alles genannte siehe oben!
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Eigentlich alles.Bezahlung ist top, Weiterbildung ist ein Muss und wird gefördert.
Offene Kommunikation, Sorgen ansprechen war nie ein Problem. Mal 10 Minuten mit Kollegen schnacken wurde nicht getadelt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation mit den unteren Rängen sollte besser sein.
Da fällt mir nichts ein.
Wertschätzung gegen Null. Hat man arbeiten geschafft, wo alle dachten unmöglich in der Zeit, damit macht man keinen Gewinn, gab es höchstens mal von einer Person ein Danke und das auch nur, weil diese meinte, man bekommt ja sonnst keins.
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Ich kann nichts schlechtes finden...
Dafür kann HPS nichts, aber wie ein Vorgänger schon schrieb, Meckerköppe gibt es immer, und diese sollten mal in anderen Firmen in der heutigen Zeit arbeiten, um zu sehen, wie gut sie es bei HPS haben!!!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

weiterhin daran interessiert sein das Unternehmen zu optimieren. Daumen hoch.
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Werde n schon in den ständigen Abteilungsmeetings besprochen.
Fällt mir spontan nichts ein!
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Mehr Gehalt zahlen.
Nutzt den Tarifvertrag, Die Personalkosten steigen dann zwar massiv an, aber 90% der Probleme die nicht in die Chef-Etage getragen werden verschwinden. (Ist jetzt die Erfahrung)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Mehrheit arbeitet aktiv an einem guten Miteinander, vorallem die Vorgesetzten sind daran Interessiert.
4
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Einer ist für den anderen da!
5
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Der ist meist sehr hoch obwohl auch ein Konkurrenzkampf spürbar ist
4
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Grüppchenbildung, aber diese halten zusammen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hanseatic Power Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eine größere Firma bietet bestimmt mehr weiterbildungen an, man wird aber auch nicht gänzlich vernachlässigt.
3
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Weiterbildung wurde nur für spezielle Personen angeboten, oder man müsste über Monate nerven um eine zu bekommen.
2
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Geht nach Nase
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Hanseatic Power Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hanseatic Power Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Hanseatic Power Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Hanseatic Power Solutions als eher modern.
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