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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Auf den Zahn gefühlt

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war tadellos. Es würde viel Wert auf fachliche Fragen, die persönliche Motivation sowie die Anforderungen des Bewerbers an den zukünftigen Arbeitgeber gelegt. Fragen wie "wo sehen sie sich in 5 Jahren" oder "was sind ihre Stärken und Schwächen" wurden nicht gestellt, was ich sehr gut empfand, da diese ja tatsächlich noch des Öfteren von der Gegenseite gestellt werden und ab einem bestimmten Karrierelevel einfach nur noch peinlich sind. Insofern alles bestens


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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